幾天後，吉布林騎自行車出去玩時，被巴裏斯特的馬車撞在地上。這位曾經寫過“眾人皆醉，你應獨醒”的名人也昏了頭，告了官。巴裏斯特被抓了起來。接下去是一場很熱鬧的官司，結果使吉布林攜妻永遠離開了美國的家。而這一切，隻不過為了件很小的事——一車幹草。
哈瑞·愛默生·富斯狄克講過這樣一個故事：“在科羅拉多州長山的山坡上，躺著一棵大樹的殘軀。自然學家告訴我們，它曾經有過400多年的曆史。在它漫長的生命裏，曾被閃電擊中過14次，它都能戰勝。但在最後，一小隊甲蟲的攻擊使它永遠倒在了地上。那些甲蟲從根部向裏咬，漸漸傷了樹的元氣，雖然它們很小，卻是持續不斷地攻擊。這樣一個森林中的巨木，歲月不曾使它枯萎，閃電不曾將它擊倒，狂風暴雨不曾將它動搖，卻因一小隊用指頭就能捏死的小甲蟲，終於倒了下來。”
在生活中點滴小事使我們難以忘懷，可有時又因為一些小事，會使一些朋友反目成仇，可是仔細想想，為了一件小事心理失衡值得嗎？我們何不化幹戈為玉帛，大事化小，小事化了呢？我們難道想天天生活在爭吵中嗎？要是問，沒有一個願意，我們生活在故園，何不對每個人謙讓一些，使我的生活變得充實、快樂。
在利益上謙讓，可以使一個人成功，謙讓和生活息息相連，在商場買東西，與售貨員因為價錢問題發生分歧時，如果是你，你會怎麼解決呢？是和她一直糾纏下去，還是走人。家家有本難念的經，每個家的生活都不相同，做生意、賣東西的人也不容易，她們也有家庭，有需要照顧的人。當我們看見街頭行乞的人時，也會頓生憐惜之心，給他們一些錢，而對一個做生意的人，我們何不寬厚，謙讓一些，雙方各讓一步，這件事不就過去了嗎？爭得臉紅脖子粗又有什麼意義呢？
百分百減壓
小事糊塗，大事清楚，小事明白，小事糊塗是真聰明！瀟灑的前提是大度，是“宰相肚裏能撐船”！站得高，看得遠，不被眼前的得失蒙蔽，自然能在人世間“瀟灑走一回”。
小事需要關心，因為小事不解決會演變成大事，但對於一些無關緊要的小事，視而不見，可安心地把精力用在大事上。
小事聚集多了，就會像亂麻一樣纏住自己，使你的心理失去平衡。在小事與大事找到平衡點，即權衡利弊，實現人生成本的優化。
如何讓對方看重你的熱情
心理失衡的人
袁寧和小葛不在一家公司。袁寧看重小葛的才華，但卻對他很冷漠，雖然是同學關係，但畢竟自己是公司的老總，而小葛不過是個靠一技之才打工的人而已。袁寧的公司需要小葛這樣的人才，但他不願主動向他提出，要他過來。有一天，袁寧聽到了小葛被某一家公司挖走的消息，心一下子冷了。他埋怨起小葛，要跳槽為什麼向他打個招呼？小葛也曾想過給同學幹，可是一見到他冷漠的樣子，就不敢提出自己的想法了。袁寧好像被小葛得罪了似的，對小葛更加冷漠起來。小葛也覺得袁寧這樣的人不值得交往。兩個人的關係走到了盡頭。在一次項目競爭中，袁寧的公司敗了，而他的對手正是小葛的公司，並且小葛在競爭中是個關鍵性的人物。袁寧失利之後，住進了醫院。
回歸的站台
在工作和生活中，你與人相處，你的熱情是你重視對方的一種表現，這會讓對方感之於心而發於情，從而對你產生很深的好感。否則熱臉對人家的冷屁股，是會讓自己心理失衡的。反之亦然，你的冷漠會傷害對你熱情的人。
王嘉廉是一位美籍華人，CA公司的創始人。作為軟件界的大腕，他被譽為是"華人中惟一可與比爾·蓋茨抗衡的人。"在他的公司，員工的忠誠度相當高，令其他企業界人士十分羨慕。他建立員工忠誠度的辦法是什麼呢？除了給予員工高於同行的待遇外，還有一個秘訣：讓員工時刻感到受重視、受關注。