正文 第27章 升級能力,突破自我—職場進化五步走(1)(1 / 2)

規劃藍圖,職業生涯有章可循

每個人職業生涯的軌跡都是一條曲線,描繪它的畫筆就在自己手中。你到底要如何描繪這條軌跡呢?你是否已經規劃好在畫布的某處落筆了呢?在展開這條軌跡之前,你準備好了嗎?

當今社會是一個競爭的社會,社會在變革,每個人也處於不斷變換的生活場景之中。對職場人士而言,自我變革主要是職業的選擇與變化。在這樣一個時代,如果想保持事業上的主動,應該自踏入職場那一刻起,就對自己的職業生涯進行規劃,如此才能保持方向的明確性和行動的及時性,才能保證事業不斷進步,這也是自我管理的一種重要方式。

規劃能幫助個人確定職業發展目標。職業生涯規劃的重要內容之一,是對個人進行分析。通過分析,認識自己,了解自己,估計自己的能力,評價自己的智慧,確認自己的性格,從而確定符合自己興趣與特長的生涯路線,正確設定自己的職業發展目標,製訂行動計劃,使自己的才能得到充分發揮,使自己得到應有的發展,以實現職業發展目標。

王豔到日本去留學,是以交換學生的身份去的,還是繼續攻讀自己的本專業——自動化控製。一年的本科課程結束後,由於考慮到在日本待的時間較短,不論在知識還是能力上都沒有太大的提高,於是,王豔選擇攻讀碩士。

在攻讀碩士期間,除了努力補充自己的專業知識外,王豔開始有意識地尋找一些工作的機會。她的目標非常清楚,“一是與自己的專業相關,二是公司要在上海有分公司”,這樣的工作崗位可以充分發揮自己跨文化交流的優勢,而且若有可能,畢業後可能被正式錄用,派到中國工作。

目標確定之後,王豔通過朋友、網絡等方式,開始時刻注意這方麵的消息。功夫不負有心人,臨近碩士畢業的時候,正好有一家公司的跨國事業部招人,王豔非常輕鬆地通過了麵試。在日本,技術人員畢業後辦理就業簽證比較容易,所以畢業後王豔順利留在日本工作了兩年。兩年後,公司正好準備擴大在中國的投資,於是總部派她到上海負責統籌工作。王豔每一步的成長,完全在她的計劃之中。

“機會永遠青睞有準備的頭腦”,這是眾人再熟悉不過的話,而真正能做到的人卻不是很多。精準的專業定位,長遠的職業生涯規劃,踏實的工作,使王豔成為海歸成功就業的典範,也使她借助海外的高學曆更快地走向了職業生涯的另一個階段。

由此看來,成功的事業人生是需要正確規劃的。追求自我實現、事業成功是許多人一生的奮鬥目標,但不是每個人都能夠達到人生的最高境界,其差別就在於能不能做好你的職業規劃。你今天站在哪裏並不重要,你下一步邁向哪裏卻很重要。你不僅要知道應該做什麼,你還要知道不該做什麼。對於那些能夠在人生道路上設計好自己的人生策略,不放鬆學習,時刻保持一顆進取之心,同時不斷總結經驗的人,成功不是一件難事。

職場箴言:規劃能幫助個人確定職業發展目標,製訂行動計劃,使自己的才能得到充分發揮。

管理時間,經濟效益最大化

金錢可以儲蓄,知識可以積累,時間卻是轉瞬即逝,不可保留的。工作要有高效率,就要有時間管理的意識。隻有善於掌控時間,才能擺脫忙碌緊張的狀態,使工作高效有序地進行,在最短的時間裏創造出最好的業績。

有效管理時間,首先要明確工作的主次。沒有工作計劃是浪費時間的首要原因。不要把時間浪費在毫無意義的事情上。

被人們稱為時間管理大師的哈林·史密斯曾經提出過“神奇三小時”的概念。他鼓勵人們自覺地早睡早起,每天早上5點起床,這樣可以比別人更早開始新的一天,在時間上就能跑到別人的前麵。利用每天早上5~8點的“神奇三小時”,你可不受任何人和事的幹擾,做一些自己想做的事。每天早起3小時就是在與時間競爭,養成早起的習慣,會受益無窮。