在知識經濟時代，學習已不再被認為是上學時的事。學習的內涵已經發生了很大的變化，學習已經沒有時間的分隔、人員的界定和學習場所的限製。在這個變化的環境中，學習已變成了終身的事情，人們必須隨時隨地學習知識，不斷地改進思考問題的方法，才能不斷創新，不斷進步。
閱讀思考題：
1你現在還有讀書學習的習慣嗎？如果沒有，是什麼原因？
2你有沒有需要再學習來克服工作中的困難的經曆？你認為“充電”對應對市場變化有什麼作用？
變麻煩為機遇
麻煩可以轉變為機遇，這是所有優秀員工最基本的觀念。在工作中，每當他們麵對問題時，他們總會這樣想：“這裏藏有什麼樣的機會呢？”他們能夠在失利中尋找契機，反敗為勝。隻要思路再靈活一些，方法再得當一些，變麻煩為機遇，你也能做到。
問題，究竟是令人討厭的麻煩，還是一種好的契機呢?
很多人都會不假思索地回答是前者，但那些優秀的員工卻有不同的答案。
麻煩可以轉變為機遇，這是所有優秀員工最基本的觀念。在工作中，每當他們麵對問題時，他們總會這樣想：“這裏麵藏有什麼樣的機會呢?”
在優秀員工的眼中，問題永遠不是“無法完成任務”的預言家，而是“機遇”的喬裝者。無論所麵對的問題難度有多大，優秀人士所做的，首先是坦然地接受“問題”，然後對這個問題做出冷靜、清晰的分析，積極行動，讓隱藏在問題背後的機會浮出水麵。因此，每當問題到來，他們總會說：“感謝上帝!又有巨大的機遇等著我去發現了。”而不是放下工作，中途逃避、退縮。
當麻煩出現時，積極應對、巧妙利用，也可以轉化為很好的發展機遇。
在美國紐約，有一家聯合碳化鈣公司，為了進一步謀求發展，斥巨資新建了一棟52層高的總部大樓。工程馬上就竣工了，但如何麵向社會宣傳而又不會引起人們的反感呢?公司的廣告部人員絞盡了腦汁，仍然找不到一個滿意的宣傳方式，
就在這時突然接到值班人員的報告，在大樓的32層一大廳中發現了大群的鴿子。這群鴿子似乎將這個大廳當成巢穴了，把整個大廳搞得髒亂不堪。正是這群鴿子，給廣告部人員帶來了靈感，公司的公關廣告專家們非常敏感地抓住這一偶然事件大做文章，製造新聞。他們先派人關好窗子，不讓鴿子飛走，並立即打電話通知了紐約動物保護委員會，請他們立即派人妥善處理好這些鴿子。
可想而知，曆來以注重動物保護而自譽的美國人會怎麼樣。
動物保護委員會的人聞訊後立即趕來了，他們興師動眾的大舉動馬上驚動了紐約的新聞界，各大媒體競相出動了大批記者前來采訪。
三天之內，從捉住第一隻鴿子直到最後一隻鴿子落網，新聞、特寫、電視錄影等，連續不斷地出現在報紙和熒屏上。這期間，出現了大量有關鴿子的新聞評論、現場采訪、人物專訪。而整個報道的背景就是這個即將竣工的總部大樓。此時，公司的首腦人物更是抓住這千金難買的機會頻頻出場亮相，乘機宣傳自己和公司。一時間，“鴿子事件”成了酷愛動物的紐約人乃至全美國人關注的焦點。
隨著鴿子被一隻隻放飛，這家碳化鈣公司的摩天大樓以極快的速度聞名遐邇了，但是，這家碳化鈣公司卻連一分錢的廣告費都沒花。
回過頭，我們再想一想，如果這家碳化鈣公司不是突發奇想地利用這件麻煩事，而是派人打開窗戶，不要驚動任何人，把鴿子全放掉就完了，省去了多少周折。但是，也就會喪失免費宣傳公司大樓的機會。
無獨有偶，英國一家足球生產廠接到了一份“莫名其妙”的控訴。