正文 第11章 寵辱不驚,平常心很重要(2)(1 / 3)

郭子儀聽了這些話,收斂了笑容,對他的兒子們語重心長地說:“我敞開府門,任人進出,不是為了追求浮名虛譽,而是為了自保,為了保全我們全家人的性命。”

兒子們感到十分驚訝,忙問這其中的道理。郭子儀歎了一口氣,說道:“你們光看到郭家顯赫的聲勢,而沒有看到這聲勢有被喪失的危險。我爵封汾陽王,往前走,再沒有更大的富貴可求了。月盈而蝕,盛極而衰,這是必然的道理。所以,人們常說要急流勇退。可是眼下朝廷尚要用我,怎肯讓我歸隱;再說,即使歸隱,也找不到一塊兒能夠容納我郭府一千餘口人的隱居地呀。可以說,我現在是進不得也退不得。在這種情況下,如果我們緊閉大門,不與外麵來往,隻要有一個人與我郭家結下仇怨,誣陷我們對朝廷懷有二心,就必然會有專門落井下石、妨害賢能的小人從中添油加醋,製造冤案,那時,我們郭家的九族老小都要死無葬身之地了。”郭子儀所以讓府門敞開,是因為他深知官場的險惡,正因為他具有很高的政治眼光又有一定的德性修養,善於忍受各種複雜的政治環境,必要時犧牲掉局部利益,確保了全家安樂。

淡泊名利、無求而自得才是一個人走向成功的起點。促使人追求進取的是金錢名利,阻礙人向前邁進的是金錢名利,使人墜入萬丈深淵的也是金錢名利。所以,人生在世,千萬不要把金錢名利看得太重,方能超然物外,活得輕鬆快樂。

8.人無遠慮,必有近憂

俗話說:人無遠慮,必有近憂。做人做事不可急功近利,無論是做什麼,都需要長年累月的積累。

善於放長線、釣大魚的人,看到大魚上鉤之後,總是不急著收線揚竿,把魚甩到岸上。因為這樣做,到頭宋不僅可能抓不到魚,還可能把釣竿折斷。

他會按捺下心頭的喜悅,不慌不忙地收幾下線,慢慢把魚拉近岸邊;一旦大魚掙紮,便又放鬆釣線,讓魚遊竄幾下,再又慢慢收釣。如此一收一弛,待到大魚筋疲力盡,無力掙紮,才將它拉近岸邊,用提網兜拽上岸。

正當曹操在入川問題上舉棋不定之時,劉備認為曹操必定入川,急忙請來了諸葛亮來商議對策。諸葛亮分析了當前的戰略態勢,他認為:“曹操分軍屯合淝,懼剝也。今我若分江夏、長沙、桂陽三郡還吳,遣舌辯之士,陳說利害,令吳起兵襲淝,牽動其勢,操必勒兵南矣。”劉備從其計,立即作書具禮,使人先到荊州,知會雲長,然後入吳”。果然,當孫權聽說到劉備主動提出要歸還三郡,十分高興,立即命魯肅帶人前去收取長沙、江夏、桂陽,然後親自率十萬大軍,“來攻合淝”,在曹操背後插了一刀。

很顯然,剛剛安定的西蜀在隨時都可能遭受曹操進攻的危局之下,從外交上繼續爭取和保持同東吳的合作,乃是擺脫危機的關鍵。因為在三角鼎立中,誰采取了靈活的外交,以“兩角”對“一角”,誰就有可能致敵於兩麵作戰的被動境地。

孔明正是抓住了這一根本環節,對東吳作出一點實際讓步而不再耍嘴皮子了,表現出了策略上極大的靈活性。

當圍繞荊州的歸屬問題時,諸葛亮曾利用了各種方式來進行推托,名曰“借荊州”,實則占荊州,對東吳寸土不讓。但在這時,他卻主動提出了要割讓三郡,以此促使孫權進兵合淝。這樣既緩和了孫、劉之間的利益衝突,又達到了“圍魏救趙”的目的。謀略運籌,可堪稱為絕妙!

諸葛亮割讓三郡這個故事啟示了我們,凡事必須要從長遠考慮,有時候為了長久利益而暫時放棄一些眼前利益也是完全必要的。在複雜激烈的軍事鬥爭中,利害相聯,得失相關,特別是在處於極端困難的情況下,如果隻講進,不想退,企圖處處得利,那麼就會處處被動,最後受其大害。另外,諸葛亮借東吳之兵來攻合淝,給曹操背後一刀,來解西川之危,這一招堪稱是又廣釜底抽薪”、“圍魏救趙”之謀的妙計。

求人同釣魚一樣,如果逼得太緊,別人反而會一口回絕你的請求。隻有耐心等待,才會有成功的喜訊。

據說,某中小企業的董事長長期承包那些大電器公司的工程,對這些公司的重要人物常施以小恩小惠,這位董事長的交際方式與一般企業家的交際方式的不同之處是:不僅奉承公司要人,對年輕的職員也殷勤款待。

誰都知道,這位董事長並非無的放矢。

事前,他總是想方設法將電器公司中各員工的學曆、人際關係、工作能力和業績,作一次全麵的調查和了解,認為這個人大有可為,以後會成為該公司的要員時,不管他有多年輕,都盡心款待。這位董事長這樣做的目的是為日後獲得更多的利益作準備。

這位董事長明白,十個欠他人情債的人當中有九個會給他帶來意想不到的收益。他現在做的“虧本”生意,日後會利滾利地收回。

所以,當自己所看中的某位年輕職員晉升為科長時,他會立即跑去慶祝,贈送禮物。同時還邀請他到高級餐館用餐。年輕的科長很少去過這類場所,因此對他的這種盛情款待自然倍加感動,心想:我從前從未給過這位董事長任何好處,並且現在還沒有掌握重大交易的決策權,這位董事長真是位大好人!無形之中,這位年輕科長自然產生了感恩圖報的意識。

正在受寵若驚之際,這董事長卻說:“我們企業公司能有今日,完全是靠貴公司的抬舉,因此,我向你這位優秀的職員表示謝意,也是應該的。”這樣說的用意,是不想讓這位職員有太大的心理負擔。

這樣,當有朝一日這些職員晉升至處長、經理等要職時,還記著這位董事長的恩惠。因此在生意競爭十分激烈的時期,許多承包商倒閉的倒閉,破產的破產,而這位董事長的公司卻仍舊生意興隆,其原因是由於他就平常關係投資多的結果。

學會放長線釣大魚,不要為眼前的利益所迷惑,更不要因一棵小樹而舍棄整片森林。一切向前看,該吃的虧就要吃。

9.與人為善是一種高端智慧的行為

孟子說:“君子莫大乎與人為善。”(《孟子·公孫醜》)與人為善是一種崇高的道德修養,我國人民曆來把它視為君子美德。

與人為善的道理很簡單,做起來卻並非易事。還是讓我們來看看呂不韋如何為人處世、如何登上權力之巔,他的故事將印證“與人為善”的重要性。

呂不韋是衛國濮陽人,出生在一個珠寶商人家庭。成年以後,呂不韋奔走於各國,經營珠寶。後來他到了韓國,成為陽翟“家累千金”的巨富。

秦昭王四十二年(公元前265年),呂不韋經商來到趙國都城邯鄲,巧遇秦國公子異人(後改名子楚)。呂不韋覺得異人將是有用之人。異人是秦國安國君之子、秦昭王之孫,安國君此時已被確定為太子。安國君有20多個兒子,異人不是長子,他的生母夏姬也不受安國君寵愛。異人在趙國當人質,秦趙經常發生戰爭,異人在趙國處境危險,飽受趙國人白眼,他的日用起居車輛都很簡陋,確實是個落難公子,注定將來沒什麼大出息。

呂不韋依據生意經上的“人棄我取”原則,認為異人是個奇貨可居的對象?是一個可以收買並進行政治投機的對象,而關鍵在於重新塑造異人的形象,鞏固異人的地位,才可以有用。

呂不韋特地拜訪異人,謙虛地客套一番後,說:“我能叫你飛黃騰達,身價百倍。”異人認為呂不韋開玩笑,便也以玩笑態度說:“你還是自己去抬高身價,然後再來幫助我吧!”呂不韋說:“你不知道,隻有使你先發達了,我才能發達。”兩人一來一往地對答,異人明白了呂不韋話中有話,便請他坐下來暢談,呂不韋說:“秦王老了,安國君做了太子。聽說你父親安國君最寵愛華陽夫人,隻有華陽夫人能立繼承人,可她又沒有兒子。你們兄弟二十多人,你排行中間,又不受寵愛,長時間在趙國做人質。即便你祖父秦王死了,你父親安國君做了秦工,你也沒有希望同你的那些兄弟爭立太子。”異人說:“你分析得很有道理。你有什麼高招呢?”呂不韋說:“你現在很困難,景況不妙。你客居此地,沒有什麼東西可以孝敬長輩與結交賓客。我雖不富裕,但可以拿出千金,西遊秦國,走走門路,討好安國君和華陽夫人,讓他們立你為繼承人。”異人聽了喜出望外,叩頭便拜,發誓說:“如果實現了你說的計劃,我願意同你共享秦國。”

呂不韋當場拿出五百黃金,送給異人,讓他廣結賓客。隨後呂不韋開始實行他的計劃,又花五百黃金,購買了一批奇珍玩好,自己帶著它們前往鹹陽。

呂不韋設法見到了華陽夫人的姐姐,通過她把寶物獻給華陽夫人。呂不韋又在華陽夫人麵前大誇異人在趙國如何賢明,如何廣交賓客,並且特別強調異人日夜思念太子和夫人,一提到太子和夫人就眼中流淚。華陽夫人被打動了,對異人產生了好印象。

呂不韋又讓華陽夫人的姐姐說動華陽夫人,預先準備了一套說辭,針對華陽夫人的心病,層層深入。華陽夫人的姐姐勸說華陽夫人:“我聽說,女人靠姿色得寵,到了紅顏衰殘時,受到的寵愛就會淡薄。隻有趁受寵之時,確立自己的兒子為王位繼承人,即使丈夫去世之後,自己也不會失勢。現在夫人侍奉太子,非常受寵,可惜沒有兒子。何不趁機在眾位公子中物色一個既能幹又孝順的立為繼承人,並認他為兒子呢?這樣,你丈夫在世時,你受到尊重,萬一丈夫死後,你認的兒子繼位為王,你終身也不會失去權勢。如果不抓住目前你受寵的時機奠定牢固的基礎,等到寵衰色褪時,即使你想說一句話,恐怕也沒人聽你的了。現在異人本事大,而且他知道自己排行居中,照常例是不能立為繼承人的,他的生母又不受寵愛,現在他主動來投靠夫人,你如果立他為繼承人,他會感激不盡,夫人你在秦國的地位便永遠不會動搖,你一輩子都能在秦國受到尊重。”華陽夫人被說動了。