Jane的晉升羨煞旁人。要知道總經理助理可是個潛力巨大的職位，不僅薪水高，而且還能每天和管理高層接觸，可謂公司的“重點栽培對象”。Jane總算是熬出頭了！
滿以為初出茅廬的Jane能夠一步登天地坐到總經理助理的位置就該偷著樂了，可是當Jane以正式員工的身份來報道的時候，她卻徑直走進了產品研發部。原來，她婉拒了總經理助理一職，主動要求調進研發部。
人人都吃驚，雖然研發部的絕大部分成員都是Jane的老同事，但是作為公司裏業務最繁忙、工作最辛苦的部門，Jane怎麼會放棄“輕鬆而高貴”的助理一職呢，難道她腦子燒壞了？
Jane自有主張。
首先自己學的就是這個專業，需要在不斷的實踐中尋找創意、拓展思維。而如果選擇“輕鬆而高貴”的助理一職，顯然Jane就失去了自己的專業優勢，而且一直以來積累下的寶貴工作經驗也就此失去意義。Jane坦言，這絕對不是自己想要的，“如果我留在公司是為著當秘書的話，那麼我還念什麼研究生呢？我也不至於這麼些年拚死拚活地工作啦”。
相當秘書的人很多，可是真心願意搞產品研發的人卻少之又少。而Jane卻願意用自己學到的專業知識加上年輕的資本來拚搏……
公司產品研討會上，Jane以項目負責人的身份發言，她思路清晰、論證嚴密、言辭流利、舉止大方，她無懈可擊的表現獲得了大家熱烈的掌聲，連偶來參加會議的董事長也絲毫不掩飾眼中閃爍的喜悅。
Jane表現出的進取心不僅使自己增長知識、豐富經驗，還幫助公司收獲了巨大的效益，隻有這樣的好員工才是領導求之不得的，才會被視為珍寶大力提拔！
進取心塑造了一個人的靈魂。我們每個人所能達到的人生高度，無不始於一種內心的狀態。所以，首先去擁有你的上進心，培養自己不輸人後的競爭意識，這樣才能慢慢的讓自己積極起來，擁有爭鋒的條件。
就如現在身為項目總監的Jane所說：“選擇自己鍾愛的職業之路，讓自己時時具備渴望成長的心態，這樣一來，成長的道路才會不斷延伸，永無止盡。一刻也不能丟掉寶貴的上進心，不然你就會成為一個為工作所累的皮囊，永遠無法成為自己職業之路的主人。”
堅持上進，不斷進步
有了進取心，我們才可以充分挖掘自己的潛能，實現人生的價值，充分享受人生的甘美。我們才能扼住命運的喉嚨，把挫折當做音符譜寫出人生的激情之歌。我們才能像保爾？柯察金那樣在死神和病魔麵前保持“不因碌碌無為而羞愧，不因虛度年華而悔恨”的從容和自信，在生命中時刻充滿青春的激情和朝氣。
大多數辦公室職員都認為自己一旦被錄用，就等於以後不用再艱苦奮鬥了，從此可以高枕無憂了。其實能夠被錄用時因為領導感覺到你有著為公司創造財富和利潤的能力或潛力，一旦領導在錄用你後發覺你不思進取，無法得償領導的心願，那定會被掃地出門。
美國納斯達克上市公司英泰克國際集團執行總裁夏雨峰在一年零七個月內，在國內一家大型IT公司裏連升3級，不到3年時間，他完成了從普通職員到美國納斯達克上市公司總裁的跨越。
夏雨峰創造的晉升神話，取得的卓越成功與他未曾停止的進取心有著密切的關係。2003年，夏雨峰剛在人大念完MBA。和其他同學一樣，夏雨峰在各大人才網上發簡曆找工作，北大青鳥培訓公司招聘他去做市場專員。這是一個極其普通的工作，堂堂人大MBA畢業生怎麼能去做這種工作呢？然而夏雨峰卻並沒有看輕自己的選擇：邊工作邊尋找機會永遠比坐著等機會的成功概率要高。
不久，非典在全國範圍內蔓延開了，工作因此而停滯下來。夏雨峰的同事大部分都以此為借口而怠慢工作，懶散地呆在家裏上網聊天、玩遊戲，他們一點兒也不著急，因為工資是照發的。然而，夏雨峰卻沒有給自己放鬆的機會，而是照常給自己定下工作量，每天查閱資料，有時還出門和客戶打交道。正是在這段被其他同事虛度的時間裏，夏雨峰的進取心為自己日後做出卓越成績打下紮實的基礎。
在辦公室工作的人大多總是擺出一副看路人的姿態，好像自己不是路中人，一直在旁邊觀看是否有更好的機會；而剩餘的一些人，卻是腳踏實地的踩在路上，不停地向前方看！一個原地踏步，一個不停上進，兩種不同的人所遇到的機會顯然是錢一種人更有競爭力。晉升和成功也往往垂青於這樣的人。