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上市公司經理報酬法律規製研究
作者：
張怡超
古代言情
26 萬字
連載
《上市公司經理報酬法律規製研究》正文
正文 第1章 總序
正文 第2章 摘要
正文 第3章 中文摘要
正文 第4章 Abstract
正文 第5章 導論
正文 第6章 上市公司經理報酬與公司代理理論
正文 第7章 上市公司經理報酬與人力資本理論
正文 第8章 上市公司經理報酬的實質性公正與程序性公正
正文 第9章 上市公司經理報酬規製與公司法改革
正文 第10章 政府幹預公司經理報酬若幹問題研究
正文 第11章 政府通過稅收製度來控製經理報酬
正文 第12章 董事會在經理報酬決策中的地位和作用
正文 第13章 報酬委員會製度與經理報酬決策
正文 第14章 獨立董事報酬激勵與經理報酬決策
正文 第15章 報酬顧問製度與經理報酬決策
正文 第16章 經理報酬信息強製性披露的製度價值
正文 第17章 經理報酬信息披露的模式與內容
正文 第18章 經理報酬信息披露的效果及其局限
正文 第19章 經理報酬信息披露製度改革與發展——以美國2006年改革為例
正文 第20章 股東參與經理報酬決策基本理論
正文 第21章 股東通過間接方式參與經理報酬事務
正文 第22章 股東通過直接方式參與經理報酬
正文 第23章 股東約束性表決權與經理報酬控製
正文 第24章 股東非約束性表決權與經理報酬控製
正文 第25章 股東訴權與經理報酬司法審查
正文 第26章 經理報酬司法審查與商業判斷規則
正文 第27章 經理報酬司法審查中的程序性問題
正文 第28章 構成浪費公司資產經理報酬的司法審查
正文 第29章 我國上市公司經理報酬立法現狀及局限
正文 第30章 我國上市公司經理報酬法律規製改革
正文 第31章 參考文獻
正文 第32章 後記