3.2工會成員加強學習，提高職工的整體素質
在企業中工會組織是一個非常重要的組織，企業工會職工的素質高低與工會政治思想工作的順利開展有著密切的聯係。因此，要注重工會職工的整體素質，選拔思想境界高、業務能力強、協調性好的優秀人員到工會崗位上去工作，同時，要注重工會人員整體素質的教育，定期為工會成員進行先進政治理論知識的培訓，不斷提升工會人員的思想覺悟，幫助企業工會人員更好的維護自身的利益。工會成員保證定期或不定期的學習，學習的內容不僅要包括政治思想方麵，還要包括與維護職工權益密切相關的法律方麵的知識，同時，加強工會組織的政治思想建設還要提升工會幹部的思想素質及業務素質，為提高工會吸引力提供必要的保障，提高工會本身的職責。
3.3以職工為中心，加強與職工的溝通交流
工會組織是為維護廣大職工的合法權益服務的，這是工會工作的出發點和落腳點，工會政治思想工作的開展不是單純的一個口號，而是與職工麵對麵的溝通、交流，邊聽職工的心聲，邊密切關注職工的思想動態，及時體察職工的困難和思想中的缺失，及時引導和激勵職工樹立正確的政治思想觀念，同時，還要加強信息溝通渠道的暢通，依靠網絡、電視、報刊等大眾媒體積極大力宣傳黨的思想方針政策，在政治思想工作的內容、方法和手段上要與員工的思想和實際需求緊密相連，進行符合新形勢的創新，不斷提高職工的政治思想境界。此外，還可以對企業內部各個部門進行細分，各個部門推舉出工會政治思想代表，及時向工會反映本部門職工的思想動態[4]。
3.4工會要加大投入，為工會政治思想工作奠定物質基礎
政治思想工作的物質投入包括各項費用和物質條件，也包括政治思想工作者的生活、工作、學習的物質基礎條件，很多工會組織缺乏資金投入，導致工會政治思想工作的開展困難重重。如果沒有物質投入，就不能實現政治思想工作者的知識化，很難保證工會政治思想工作順利開展。工會組織要盡力拓寬融資渠道、建立物質保障製度，確保工會組織有穩定的經濟來源，更好地開展工會政治思想工作。
4.結束語
隨著改革開放不斷的發展，國內不同企業同時存在著多元的社會經濟形式，工會工作牽扯到方方麵麵，而且工會政治思想工作不是一蹴而就的，它的工作是一個長期的過程。政治思想工作的對象是人，新形勢下，要積極探索政治思想工作的新規律，努力把工會政治思想工作做好，結合工會職工的特點，與時俱進。長期以來，政治思想工作是國內外各行各業非常重要的一門學科。在新形勢下，做好企業政治思想工作，首先要建設一支好的政工隊伍，這是開展企業政治思想工作的前提；其次結合企業自身的實際發展情況，規劃出一套適合企業政治思想工作的方案；最後要以創新的思維方式做好企業的政治思想工作。（作者單位：江蘇省儀征市政府辦公室）
參考文獻
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