新的時代背景下工會做好政治思想工作方法探討研究
教育論壇
作者：劉敏
摘要：現階段，我們正處在大變革、大發展的新時期，隨著受市場經濟活動的負麵影響，職工的思想意識、人際關係和精神世界都發生了重要的變化，這種深刻變化對工會開展職工政治思想工作提出了新的要求和新的挑戰，這是企業工會不容忽視的問題。我們要在繼承和發揚優良工作傳統的基礎上，積極探索、認真分析存在的問題，探究做好工會政治思想工作的方法，進一步做好政治思想工作。
關鍵詞：工會；政治思想工作；工作方法
政治思想工作是工會職能的重要組成部分，工會政治思想工作在一個企業中非常重要，企業越是蓬勃發展，工會越要重視職工的政治思想動態。特別是隨著社會主義市場經濟的不斷發展，工會政治思想工作對引領健康向上的思想具有重要意義[1]。現階段，工會政治思想工作麵臨著許多挑戰，如何準確把握時代脈搏，積極做好政治思想工作是目前工會必須考慮的新課題。
1.工會的定義
工會，又稱為勞工總會或工人聯合會。一般而言，工會主要是指基於共同利益而自發組織的社會團體。在現階段，工會組織的主要作用就是與企業雇主進行談判，替企業職工爭取最大的福利待遇，為企業職工的切身利益服務。
2.企業工會政治思想工作中麵臨的問題
2.1工會政治思想工作內容過於簡單，實效性低
理論和實際聯係不密切，從實際情況看，有些工會認為政治思想理論就是純粹的理論工作，單純的抓理論政策教育，缺乏一定的針對性和實效性，而職工真正心裏想的、需要的是什麼，工會並沒有結合實際給予相應的回應，心中無數，同時，有些工會領導幹部不注重理論和實際工作相結合，空洞的談理論教育，工作效果可想而知。
2.2工會的工作方法簡單落後
隨著改革開放的步伐不斷加快，許多先進的思潮湧入到企業當中，然而，我國的企業內部組織結構和經營方式比較相似，且比較滯後，有些工會在思想政治工作的方法上比較單一，缺乏創新，工作內容單調死板，缺少活力，教育方式陳舊落後，一些工會職工幹部開展工作仍按照以前的工作標準，隻是簡單的照本宣科，沒有改進工作方式和手段，沒有創新，缺乏一定的滲透性和感染力。
2.3工會缺乏正確的思想認識
到目前為止，我國許多企業工會沒有真正意識到思想政治工作的重要性，大多數企業把自身的生存和發展放在第一位，過分求企業職工的工作能力，同時，職工對思想政治工作認識程度也不夠，職工普遍認為自己的企業地位偏低，主人翁意識逐漸降低[2]。
2.4工會缺乏健全的工作機製
到目前為止，企業工會對思想政治工作不夠重視，單純的服從於市場經濟建設，追求短期經濟利益，忽略了企業工會的思想政治工作，因此，在許多企業，工會工作機製不健全、工作措施不到位、工作思路還不夠開闊、工作方法還不多、找不到開展政治思想工作的著力點和出發點，不能及時的關心廣大職工的切身困難和有力的維護廣大職工的合法權益，建機製、辦實事的總體成效與廣大職工所期望的還存在較大差距。企業工會中缺乏有效的獎懲機製，並且，企業對工會職工的薪資分配製度也不夠完善。
3.工會做好政治思想工作的方法探究
現階段，我們正處於一個大變革、大發展的新時期，企業職工的精神世界已發生了重大的變化，如何把工會政治思想工作做好，不僅是工會的分內工作，更是企業健康和諧發展的源動力。新的曆史時期，應該把工會的政治思想工作與企業發展中的新情況相結合，用樂觀、健康、向上的工會政治思想引領工會廣大職工的整體思想，以適應社會主義現代化發展的新形勢、新特點。在新的時代背景下，做好工會政治思想工作應從以下幾方麵入手：
3.1在新形勢下，改變思想，明確工會政治思想工作在工會全局工作中的重要
工會政治思想工作必須緊貼時代的變化進行改革創新，一切工作都離不開政治思想工作，隻有充分發揮工會政治思想工作的主動性和能動性才能更好的促進社會市場經濟的創新和發展，因此不斷加強和完善工會政治思想工作十分的重要。在現實工作當中，要充分理解和把握工會政治思想的作用，把工會政治思想工作作為企業的重點來抓。企業要建立健全的工會政治思想工作機製，進一步明確工會政治思想工作的內容，加強監督管理，及時處理反饋企業工會中出現的問題，使工會政治思想工作的效果不斷優化，全麵發揮工會的作用[3]。