對於那些曾經折磨過你的人，當你若幹年回首往事時，你會從心底對他發出一聲由衷的感謝。
一個折磨你的人，卻往往是成就你的人。的確，你隻有感謝曾經折磨過自己的人或事，才能體會出那實際上短暫而有風險的生命意義；你隻有懂得寬容自己不可能寬容的人，才能看見自己目標的遠闊，才能重新認識自己……
這是一個職場裏的故事：有位年輕人從學校畢業後，進入一家石油公司任職，隨即被總公司分配到一個海上油田工作。工作的第一天，工頭便要求他，要在限定時間內登上幾十米高的鑽井架，並將一個包裝好的漂亮盒子，送到最頂層的主管手中。朝氣蓬勃的大學生拿著盒子，迅速登上又高又窄的舷梯。當他氣喘籲籲地登上頂層後，隻見主管在盒子上簽了自己的名字，又讓他送回去給工頭。
精力充沛的大學生一接到命令，連忙又快速地跑下舷梯，並把盒子交給工頭。沒想到，工頭草草簽完名字之後，又原封不動地交給他，要求他再送回去給頂層的主管。稍有些疲累的大學生看了看工頭，卻又不知道要如何發問，隻得乖乖地跑上頂層。這一次，他的速度明顯慢了下來。然而，主管這回同樣隻在盒子上簽名而已，便又要他送回去。年輕人就這樣來來回回，莫名其妙地上下跑了兩次，心裏隱約感覺到，這一切似乎是主管與工頭故意刁難他。
這個年輕人心中充滿了怨憤，但是他決定再忍一下。到第三次，這個全身都被海水濺濕的年輕人，內心已經充滿熊熊怒火，不過他仍然強忍著怒氣。當他第三次將盒子送來給主管時，主管這回則說：“把它打開。”
年輕人將盒子拆開後，裏頭居然是一罐咖啡與一罐奶精，這會兒他更可以確定，這是主管與工頭聯合起來欺負他。他憤怒地看著主管，但是主管仿佛一點也沒感覺似的，接著又對他說：“去衝杯咖啡吧！”
這個命令一下，年輕人再也忍不住了，用力把盒子摔到海麵上，氣憤地說：“我不幹了！”說完之後，他感覺痛快許多，因為一肚子的怒火全部發泄出來了！
但是，主管卻失望地搖了搖頭，並對他說：“孩子，你知道剛才這一切，其實是一種訓練啊！那叫做承受極限的訓練，因為我們每天都在海上作業，隨時都可能會遇到危險，因此，工作人員都必須要有極強的承受力，才有法子完成海上的作業與任務。”
主管歎了口氣說：“唉！原本你前麵三次都通過了，就差那麼一點點，你無緣喝到自己衝泡的好咖啡，真是可惜！現在，你可以走了。”
羅曼·羅丹曾說：“隻有把抱怨別人和環境的心情，化為上進的力量，才是成功的保證。”命運的挫折磨難，可以使人脆弱萎靡，也可以使人堅強冷靜。學會忍耐，你就能夠把握自己的命運。