工作之事無小事，待人接物、問候稱呼都是學問，別被細節絆住腳。朋友，長點心眼兒吧！
細節一：稱呼的學問
王主任今天心情不太好，回到家裏老公忍不住問：“怎麼了，臉色不太好啊。”
王主任歎口氣說：“唉，真的是老了。”
“咋了，誰惹你了？”
“唉，今天一個實習生來報到，你猜他叫我什麼——他叫我阿姨！”
“哈哈哈，年輕人不懂事嘛，不要介意。”
“你說，我有這麼老嗎？真的像個阿姨？”
……
年輕的朋友們，記住了，在單位裏，不要輕易叫別人叔叔阿姨，你已經不是小學生了，同事是你的兄弟姐妹，不是你的爺爺、奶奶、大叔、大媽。不恰當的稱呼，會顯得你很幼稚。
有人會覺得，把別人的輩分抬高點是尊敬和禮貌的表現，但實際上，沒有人願意自己被叫得那麼老，哪怕她已經四五十歲了，還是願意被人叫大哥、大姐而不是叔叔、阿姨。
那麼，是不是看到年長的都叫大哥大姐？
這也不對，職場不是江湖，大哥、大姐之類的稱呼顯得俗氣並且有套近乎之嫌——當然，如果你單位的人就是喜歡這麼叫，那你也就入鄉隨俗吧。
但是，這並不意味著你真的可以跟著別人一樣稱呼某人。舉個很簡單的例子，某科室的一位前輩，大家都叫他老王，但作為剛入職的你，並不合適也跟著叫老王。你初來乍到，年紀輕輕，直呼老王會顯得不夠尊重、沒有禮貌。
在大多數情況下，最合適的稱呼就是職位，但凡別人有個頭銜，你就照此稱呼，“李總”、“張部長”、“趙主任”、“劉科長”……有時候不必加姓，隻稱部長、科長、主任也可以，保證沒錯。記住，如果別人是副部長、副主任或副總，“副”字可以省去——這個估計大家都知道。
比較麻煩的是，有些同事沒有頭銜，比如前麵說的老王，年紀不小，卻沒有一官半職，別人喊老王你又不好跟著喊，怎麼辦？
最穩妥的辦法是尊稱他為“王老師”。對於比你更早入職的老同事，這是最好的辦法。也有的習慣於稱王師傅，但“師傅”這個詞似乎已經成為體力勞動者的尊稱，坐辦公室的同誌們不一定願意接受。
有的時候，你稱他王老師，他可能會謙虛地說：“不要叫我老師，就叫我老王吧。”這種情況你得分析，他可能隻是謙虛一下，也許你要真叫他老王了，他還會不高興。如果你發現，他確實是個厚道人，因為你的稱呼而不自在，那你就聽他的好了。
職場很辛苦，光怎麼稱呼同事就得費心思。沒辦法，稱呼無小事，要不然，一不小心就會得罪別人。
細節二：跟領導出差之七項注意
有些人不願意跟領導出差，覺得憋屈、不自在，殊不知，跟領導出差是職場成功的一條捷徑。跟領導出差可能是苦差事，但更是讓領導了解你、欣賞你甚至提拔重用你的絕佳機會。出門在外，領導也會變得更有人情味，他會更親切地和你聊天，更細致地關注你的點點滴滴，你在單位辛苦一年不見得會被領導看到，但在外麵辛苦一周就會給他留下深刻印象。所以說，跟領導出差是必須把握的機會！
如果你要跟領導出差，那麼接下來的這些注意事項會對你很有幫助。
1. 要比領導起得更早，睡得更晚
早上出現在酒店餐廳的時間，要比領導早幾分鍾，讓他一來就看到你。你還應該比他更早吃完，然後問候一聲，如果有需要提前辦理的事情，正好趁領導吃早點的時間辦好，提高效率。晚上睡覺之前，要確定領導已經休息，或者確定他晚上不會再找你。否則，你不管不顧地睡了，領導突然想起什麼事來，打電話叫你過去，你睡眼惺忪的樣子，是很尷尬的。
2. 有備無患，做好拾遺補缺的事
踏上行程之前，過一過腦子，用筆把需要帶的東西、行程安排都記下來。不要因為怕麻煩，就不願帶那些可有可無的東西，比如一個備份的硬盤、一盒名片、一份看上去關係不大的資料等，能帶就帶上，說不定什麼時候領導會需要。當他發現你想得比他更周到時，他會對你好感倍增。
3. 不要借機訪親探友
出差到某地，有些人首先想到的是正好可以去看看當地的朋友同學，甚至當著領導的麵約時間地點，興奮得像是來旅遊。這樣的話，你的領導一定十分惱火，他會覺得你是在花著公司的差旅費辦私人的事。克製一下，盡量不要把出差變得公私不分，即使再重要的朋友，也不要去見，把所有的時間都用在你的工作上。訪親探友，應該安排在假期。如果確實出現了時間的富餘，領導允許你自由活動，那你再安排也行。
4. 不要讓領導找不到你
要讓領導對你的去向了如指掌，要讓他感覺你隨時聽候召喚。比如：領導記性不好，你要把你的房號寫個小紙條，放在他房間的桌上，這樣他能很容易地找到你。又如，千萬不要不打招呼就去自由活動。即使會議已經結束或者已經吃過晚飯各自休息，也不要隨心所欲地逛街、購物、會朋友。確定有需要出去，要先跟領導打個招呼，並且明確自己回來的大致時間。
5. 跟在領導後麵
這句話要除去洐生的豐富內涵，其主要內容是：首先，跟在領導後麵，才不會搶領導的風頭（比如，讓別人誤會搶先和你握手）。其次，跟在領導後麵，要求你留心領導是否落下什麼東西，比如下飛機、下火車時，你要斷後，看看領導會不會有什麼東西忘了拿。再次，這也是基本的禮儀規範，領導沒動筷子，你不能下箸；領導沒進電梯樓梯或包廂轎車，你不能先進；領導沒抽煙喝酒，你最好也別動；領導沒有開口，你不能搶先發言等。