你是在做牛做馬，還是做主管

你是在做牛做馬，還是做主管47（1 / 1）

第六章讓你的員工“跑”起來——

這樣激勵最有效

心理學家指出，每個人的潛能都是無限的，但大多數人的潛能隻發揮出很少的一部分。怎樣才能讓隱藏的潛能得以發揮呢？最有效的方法是激勵。激勵的方式有很多，表揚激勵法、批評激勵法、榜樣激勵法、薪酬激勵法、賞識激勵法等等。企業管理者如果能正確地運用這些激勵手法，那麼即便你帶領的是一群庸才，你也能把他們變成幹將。