恃才傲物的女人總喜歡把自己的意誌強加到別人頭上，認為別人都應該佩服並聽從她的看法或意見，將自己的態度作為別人態度的“向導”，一旦有違背，就認為自己聰明而別人愚笨。這樣的女人凡事隻以自己為中心，總認為自己是最傑出的人物，瞧不起“我”之外的所有人。她們隻關心自己的需要，在人際交往中也表現得很自負，高興時海闊天空，不高興時則不分場合地亂發脾氣，全然不考慮別人的感受。在我們的工作和生活中，這樣的人還不少。她們固執地堅信自己的意見和經驗，從不輕易改變態度。之所以如此，就是她們因為缺乏謙虛謹慎的心態和率直的心胸。其實，那些真正有學識、有修養的人，大多非常謙虛、平和，從來不會在別人麵前表現自己過人的一麵。
吳媛媛就是這樣一個例子，她原本前途一片光明，後來卻被成績衝昏了頭腦，毀掉了自己的美好前途。
大學畢業後，吳媛媛去了一家大型外企工作。剛開始，她聰明能幹，公司的大小事情都搶著幹，無論誰找她幫忙，她都非常熱情，得到了老板和同事的一致認可，很快被提拔為部門的負責人。這時，她的事業前景一片光明。但是，自從當了部門負責人後，吳媛媛整個人就變了，變得不愛跟人說話了，就算說話時，也喜歡擺出一副領導的架子。同事們開始議論，覺得吳媛媛變化太大了。她以前的吃苦精神不見了，學會了偷懶，還常常在同事麵前炫耀：“我看時裝秀，總經理從來不說我。”但她沒有想到，倒黴的事情很快就發生了。
有一天下午，又有時裝秀節目。吳媛媛雖然人坐在辦公室裏，心卻早就飛走了。她草草處理完手頭上的工作，就想找個沒人的地方看一會兒節目。其實她很清楚，公司的勞動紀律是非常嚴格的，擅自離崗就會被開除。但是，吳媛媛轉念一想：“總經理對我很放心，一般不會來查崗，我隻看一會兒就回來。再說，就算被查到，總經理也不會對我怎麼樣，我一直很賣力地工作。”於是，她沒有控製住自己看時裝秀節目的欲望，擅自離崗半小時，誰知，這半小時卻足足影響了她一生職場的走向。就在吳媛媛盡情地欣賞著自己喜愛的電視節目時，許久不曾到下麵各部門走動的總經理走進了她的辦公室，並在她的辦公桌前坐了10分鍾，因為一直不見她的影子，總經理於是動怒了，最後他在桌子上留了一張紙條：“吳媛媛小姐，既然你那麼喜歡時裝秀節目，我認為你還是回家盡情地欣賞好了——威廉·斯通。”就這樣，吳媛媛丟掉了滿意的工作。
失業後，吳媛媛又輾轉應聘了幾家公司，但始終未能找到適合自己的位置，最後她被迫長時間失業在家。而在原公司，接替吳媛媛職務的是她的同事汪曉丹，無論是辦事能力還是工作經驗，她都明顯遜色於吳媛媛。如果不是吳媛媛被辭退，恐怕她還會是一個默默無聞的小職員。但多年以後，汪曉丹卻成了一個全球大企業集團的執行總裁。
丟掉恃才傲物的壞習慣，謙虛好學、低調做人，我們才能在交往中得到更多人的支持。
該拒絕時要拒絕
工作中，我們經常會遇到這種情況：同事請你辦一件事，而你感覺很棘手，不知道是該答應好還是不答應好。麵對同事的請求，通常情況下，女人幾乎是照單全收，因為她們總是很心軟，而且害怕拒絕會給彼此的關係帶來不利影響。事實上，幫助同事本來是好事，這樣做也會給我們帶來很多的益處，比如良好的人際關係和高效的工作等。可也有一些人，會提出一些不合理的請求，那麼該怎麼辦呢？
快下班的時候，徐娟接到一個電話，一聽到對方耍賴的語氣，她就知道是阿碧。“親愛的，救救我吧，”阿碧說，“你幫我寫一個文案，客戶已經催了好幾次了，可我實在是沒有時間啦。你知道的，陳傑最近在追我，我也很喜歡他，幫幫我啦，就算支持我的愛情啦……周末我請你吃海鮮大餐！”