任何時候，“短板”都是影響整體成績的緊要因素，都會阻礙整體的發展，所以在團隊中，每個成員都要盡力不做“短板”，不要讓自己影響了整體的成績。一個團隊整體素質的提高，必須是每個成員的素質都得到了提高。
有個下屬單位向總公司某部申請調兵前來協助完成一項任務。正巧部門主管最近對一位員工頗有想法，因為那個員工明明能夠做得更好卻不努力，業績表現很差。這樣消極的態度又影響了團隊中的其他人，降低了整個團隊的效率。於是主管決定把這個員工派下去，吃一點苦頭，接受一下考驗，也希望他能獲取一些進取心。
走之前，主管對那個員工說：“你要知道，我最相信你才派你去的。在外工作，你代表的是總公司的形象，千萬不要給部門丟臉！”
這位員工很高興。自己在公司待得太久，總是被各種各樣的能人壓得喘不過氣來才。現在好不容易有了一個施展拳腳的機會，下決心好好表現。果然，他取得了成績，也吃了不少苦頭，而且發現了自己以前工作中的一些問題。就這樣，三個月借調期過後，他再回到總公司時，就像脫胎換骨一般，部門團隊的效率也一下子提高了很多。
要想不做團隊中的“短板”，就要不斷發現自身的“短板”，或是技能方麵，或是性格方麵，或是……之後，填平補齊，不斷地追求進步。
這是一次極限比賽，參加者大多是身強體壯的小夥子，其中隻有一位是年輕的女孩。比賽開始前，這些彼此陌生的人要組成團隊一起參加。很多人都不願意跟這個女孩一組，怕她拖大家的後腿，影響整體成績。最後，終於有一個小組收留了這個女孩。
比賽中，各個項目都很危險、刺激，但女孩都咬牙堅持了下來。最後一關是穿越一條湍急的河流，河流上隻有一塊搖搖晃晃的木板。這時，很多小夥子都放棄了。大家以為這位女孩肯定更加堅持不了，因為她臉色已經發白了。但出乎大家意料的是，那位女孩深吸了一口氣後，踏上了那塊木板！雖然滿頭大汗，但女孩最終完成了任務。事後，所有人都為女孩的勇氣鼓掌。女孩微笑著說：“我隻是不想辜負同伴的信任，不想拖團隊的後腿。”
人類活動的每一個領域，各行各業無不在呼喚自主做好手中工作的員工。做好自己的工作，是每個職員要恪守的準則。齊格勒說：“隻要你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那麼我相信總有一天，你能夠隨心所欲地從事自己想要做的事情。”反之，如果你從不努力把自己的工作做好，凡事得過且過，那麼對這種類型的人，任何老板都會毫不猶豫地把你排斥在自己的重用範圍之外。
在團隊工作中，我們必須認真負責地擔負起自己的那份工作，盡職盡責地完成。隻要肯努力，在大家的幫助下，就沒有不可以完成的任務。
讓潛能在合作中釋放
集思廣益、精誠合作是人類最了不起的能耐，即使麵對人生再大的挑戰都不足懼——不僅能開辟前所未有的新天地，創造奇跡，還能激發人類最大的潛能。
米歇爾年輕時是一位演員，他英俊瀟灑，很有天賦，演技也很好，逐漸在電視上嶄露頭角。從職業需求看，當時他迫切需要一個公共關係公司為他包裝和宣傳以擴大名聲，例如在各種報紙雜誌上刊登他的照片和有關他的文章等等。
不過，對米歇爾來說，要建立這樣的公司是不可能的。他拿不出那麼多錢來聘用高級雇員以及其他開銷等。一次偶然的機會，他遇上了莉莎。莉莎那時在紐約的一家公關公司工作，客戶主要是零售商店和各型各色的小企業，至於那些比較出名的歌手、演員等，都不願意同她合作。米歇爾和莉莎兩人一拍即合，聯合幹了起來。米歇爾成為莉莎公司的形象代言人，而莉莎則為米歇爾提供出頭露麵所需要的經費。