我們為什麼不可以張揚？沃爾瑪可以洋洋得意地說，我們的全球零售額是1913億美金！萬客隆可以炫耀自己全球化的運輸！難道它們不是張揚？我們為什麼不能張揚？我認為，我們的零售業起步較晚，我們的資金實力、管理經驗雖然不如人，但老外們不熟悉人情、地理等，我們比它們更了解這方土地。沃爾瑪的實力雄厚，但它在中國的零售業績是不值得炫耀的。所以，我們不需要妄自菲薄，“口出狂言”是為了給自己打氣、為自己造勢，喚起同仁，振奮我們民族商業的信心！
論成功
我想說說我對這個財富品質的看法。我個人既不同意胡潤先生說把它分作輕重排序，也不同意張維迎先生說的，有的愛吃鹹、有的愛吃甜，要成為一個真正的企業家，要真正為社會創造財富，並且在失敗以後，能夠取得成功，所有的品質都需要具備，缺一不可。如果缺少了誠信，一切化做烏有，如果缺少了把握機遇的能力你將是一個傻瓜，機遇從你身邊走過你抓不住，你不會成功，所有這些都必須要具備。我16年前在大學裏當教授，在南開大學經濟研究所，這16年的風風雨雨、艱苦曆程，我自認為我是走了正確的道路，我認為這十條我都有，我如果缺少這十條中的任何一條，我可能又回大學去了。
你看看胡潤的書，外國人把冒險做到第一位，中國人把冒險做到最後一位。有的人喜歡現在去伊拉克，我的很多朋友都希望現在到伊拉克，到底美國人最後能不能統治這個世界，這跟創業和財富沒有關係。我想當他問冒險對中國人來說是不是創造財富的品質的時候，就相當於是問競爭意識，競爭是最殘酷的冒險，經濟裏麵的競爭，幾乎全部符合競爭法則，兩個人的商品在市場競爭必定淘汰一個。這樣的精神是企業家所希望具備的。如果提冒險中國人就把它放在最後一個，中國人是不喜歡冒險的，但是中國人喜歡競爭，中國人是最喜歡賭的，作為企業家沒有賭的天性，沒有競爭的天性就不可能成為企業家。所以如果把這個詞換作競爭意識，我相信它最起碼應該排在第二位，不應該排在最後一位。
論文化
現代化零售業的核心問題是對人的培養。我們有一個巨大的家世界管理學院，有自己的專職講師、完整的教學體係，占地幾千平方米，有400張床位的集體住宿。新員工都要在這裏做相當長時間的培訓。職工每一次提職，都要“回爐”，到管理學院上課。即使不提升崗位，每人每半年也必須完成培訓程序。從董事長到總經理，每個人既是學習者，又是教師。人力資源的工作即人的培養是和企業文化的強固緊密聯係在一起的。我們集團的思訓是立誠致遠，以一行萬。人要做一個誠實的人，企業要做一個誠實的企業。把事業建立在誠信的基礎上，才能達到永遠。以一步一個腳印的態度對待遠大的理想，企業才能生生不息。企業文化的形成是一個長期的過程，它與高層管理團隊的人格魅力有密切的關係。1998年，新上任的家居總經理把公司一年發給他的獎金全部上交，原因是一年過去了，虧損的局麵沒有改變，他心存愧疚。但這不是他個人的責任，一個大型超市需要很長的市場培育期。現在聽這樣一個故事好像聽大慶時代的故事，然而，它居然發生在一個民營企業裏。在我們企業裏，自己認為事情沒做好，引咎辭職去做低一級的事情經常發生。每一個人都認識到，經營現代化零售業是我們這個民族的一項事業。這就是12年的發展形成的強大的家世界企業文化。公司將每年增長部分的40%分給員工，使員工都成為公司的擁有者。
2005年6月，我拿出公司30%的股份分給最早和我一起創辦企業的員工們。隻要在公司工作6年以上的員工都可以得到股份。一共分了1億股，相當於3億資金。當時，大家很吃驚，說這個公司是老杜個人的，他怎麼分給員工了。不僅今年分，明年還要分。我提出，公司將每年增長部分的40%分給員工，使員工都成為公司的擁有者，並將其作為公司的一種製度。隻有一起致富，一起創造一番事業才能把大家凝聚在一起，公司才有生命力，才能無往而不勝。
論財富
福布斯在中國開創富豪榜的事業在中國是開天辟地的事情，幾千年來，中國的文化曆史上對商人和財富是采取避諱的態度，總的來說，中國曆史上不崇尚通過自己的努力獲得財富，中國有兩句殺傷力極強的話，一句叫：“為富不仁”，一句叫：“無商不奸”。本人捫心自問，我一直走一條相當光明的道路走到今天，我今天能站在這裏跟大家交流的重要原因，就是我們創造的每一分錢都是在陽光下的，這是值得尊敬的。我們這個民族需要尊敬那些能夠為這個國家創造財富的人，我們這個民族需要尊敬給國家富強帶來力量的人。因此，中國富豪榜有很多人對它有各種各樣的評價和說法，而我本人認為，真正敢在這個富豪榜站立並且敢在這裏麵對全國媒體，這是對我們中國民營企業的肯定，並不是所有的財富都像某些人想的那麼肮髒。中國的發展越來越強大，躋身於世界之林，成千上萬的甚至更多的優秀的民營企業家，沿著一條充滿陽光的道路，憑著自己的智慧，憑著自己的財富，憑著對市場的親近和理解去創造財富，這是中國未來所需要的。
確實，在過去的20年中，在中國走向富裕的過程當中，在我們身邊有很多肮髒的事情，也有很多不幹淨的財富，也有很多權錢交易的產物，有很多的賄賂，有很多走私販私的非法交易，這些都應該被摒棄的。當福布斯排行榜越來越透明，越來越給大家光明財富感覺的時候，我們應該越來越燃起對它的尊敬。家世界集團有16年的曆史了，我原來是大學的教授，很少有知識分子在這條道路上成功，我代表中國的知識分子說句話，中國的知識分子不是在研究後麵隻會唏噓而已，他們會麵臨未來，麵對這個充滿了挑戰的市場。另外，中國的民營企業家們，終究有人敢說，在他創造財富的時候，從來沒有賄賂過一分錢，從來沒有一分肮髒的財富。家世界集團明年將走向海外上市，但是家世界是請世界最大的會計師事務所德勤來審計的，自己給自己審計。一個中國的民營企業，要想在中國這個未來最大的市場上和跨國公司長久的競爭，不把自己規範，符合國際標準，並且完全按照國際準則運作的基礎上，不可能創造財富，不可能成功，不可能每天都獲得迅速的發展。
我想，有更多的財富創造者勇於走上這個講台，有更多的通過勤勞、通過光明、通過符合法律和中國市場經濟發展方向一致的努力使自己走上這個財富榜。尤其是那些年輕人，那些剛剛畢業的大學生們和知識分子，這個世界給每個人機會，我們都不應該浪費機會，盡管在我們前麵有很多的謊言，在我們前麵有很多不值得尊敬的東西，甚至值得唾棄的東西，但是未來會是光明的，而且光明的財富會越來越多。