②措詞得當
簡練的用語很能反映出一個人的水平。記住一個原則，一定要誠實地描繪自己。不要因為過去自己的職務高或什麼輝煌戰績而過分自吹自擂，你可以將事實擺出，讓別人去評說，當然，假如你太謙虛，讓用人單位感到你根本就不具備求職條件，那還談什麼麵試。因此，措詞得當，不亢不卑是最佳選擇。
③設計精美
運用現代的編輯軟件設計精美的圖案、整潔的版麵，可以讓你的簡曆在眾多的競爭者中脫穎而出、富有魅力，充分引起用人單位的注意。更重要的是，一份設計精美、整潔清晰的簡曆，能很好地展示你的才華。你的打字、排版能力，以及辦事的作風都可以從這份簡曆中凸顯出來，從而給單位留下深刻印象。
3.輕鬆麵試，決勝千裏
麵試是你推銷自己的良機，不是要你決一死戰，而是輪到你登台演出，來展示你的才華與人格魅力。在求職路上能得到麵試的機會，說明你的半隻腳已經邁進了成功的殿堂。努力吧，不要讓夢想落空。
隻要掌握麵試的技巧，就一定能輕鬆過關。
（1）麵試之前的準備
知己知彼，才能百戰百勝。隻有重視這場麵試，你才會去做充分的準備。千萬不要有這種想法：“那麼麻煩幹什麼，反正準備了也沒有用。”“沒有公司內部的人給我做內應，我怎麼能成功呢？這個社會靠的就是關係。”要知道，機會是靠自己爭取來的，天上掉不下餡餅。整天的恐懼和怨天尤人，隻會長對手威風滅自己土氣，這種人在就業的戰場上是注定要失敗的。那麼，準備應該從哪幾個方麵人手呢？
①了解用人單位
麵試是種雙向交流。用人單位要借此了解求職者對本單位是否適合，求職者也要借此了解該單位對自己是否合適。換言之，雙方都要考察崗位與個人這兩者之間的相關程度，以便做出最佳選擇。由於用人單位在麵試之前已通過簡曆對你的情況大體有所了解，而你對單位的基本情況卻不甚了解。因此，如果麵試時你對該單位一無所知的話，顯然你就處在了被動的地位。
有鑒於此，在麵試之前對用人單位進行一定程度的了解是十分必要的。
了解單位的性質及崗位要求，你所應聘的單位是國有還是私營，是內資還是外資。你所向往的崗位對求職者的職業道德、知識結構、專業技能以及心理素質等有何特殊要求，這個崗位的工作條件，未來有什麼重要規劃。
打聽企業領導者的風格。企業的領導是企業管理的核心，他們的世界觀、價值觀、做事方式會極大地影響單位。因人而異，投其所好，讓自己的言行靠近他們所運行的軌道，這樣勝算的概率會更大些。另外，如果有可能的話，還應了解單位人事幹部的特點。因為麵試你的主考官很可能就是人事部的人，這樣就比較有底細，做到胸有成竹。
②資料要備全，問題要想好
麵試前求職者必須準備好的資料有：推薦信（表）、獲獎證書、發表的文章等。準備的這些資料，一是要與求職者自己所謀求的職業崗位要求相適應、相符合；二是要盡可能的簡潔明了，裝訂成冊，便於用人單位查閱使用。
很重要的一點是，在麵試之前，要預想一下用人單位可能會提的問題。最好拿個小本子記下來，精心準備一下，這樣在麵試時回答就會比較自然得體了。
麵試時，在一大堆問題的背後，都可以歸納成5個主要問題：
A、你為什麼來這裏？為什麼你會挑中我們公司作為求職目標？
B。你可以為我們做些什麼？你的技能和專長是什麼？
C。介紹一下你自己吧！你有什麼突出或過人之處？
D。假如你獲得這份工作，你憑什麼能勝任它？
E。你對工資、待遇的要求是什麼？
③自我形象設計
在現代社會中，儀表在求職中發揮著越來越重要的作用。你的儀表、舉止盡管不是讓你找到工作的決定因素，但過分邋遢、舉止不雅，必然會影響求職：一個人的儀表是其精神麵貌的外在表現。在麵試過程中，如果你儀表堂堂、舉止大方，那麼麵試者會認為你很重視這次麵視，從而留下深刻的印象。
不論你喜歡與否，麵試者有可能以貌取人，憑你的儀表、舉止來判斷你、衡量你。一般說來，在服飾、姿態、表情、舉止、態度等方麵應注意一些技巧。
在服飾方麵，首要的一條是量體著衣，要穿著你最合身的衣服。最好不要穿新買的衣服，因為新買的衣服是你第一次穿，必有感到不舒服、不自在的地方。男士應穿西裝戴領帶，西服的色調應以暗色為上選，不要太刺眼。女士宜穿職業裝，忌穿過於透明和袒露的服裝，以顯出你的莊重，對於衣服的價錢不必太在意，隻要中等就行，過於時髦華麗的衣服反而會讓別人覺得你俗氣。
申請不同的職位應著不同的服裝，應讓你的著裝與所申請的職位相適應。此外，裝扮還要注意與麵試的季節相協調。春有春裝，冬有冬裝，如果夏行冬裝，就會給人一種不舒服的感覺。一般來說，冬季服裝著重紅、橙、黃、黑等暖色；夏日服裝款式簡潔，多以白、藍、綠等冷色為主，給人以一種清爽的感覺。
男士的西裝扣子要扣對，皮鞋要擦亮，最好不要戴首飾。女性的化妝應體現優雅、端莊大方，不要化妝過濃，略施粉黛為最佳。不要抹氣味過濃的香水和佩帶行動時會發出丁冬響的首飾。
此外，在麵試過程中，肢體語言的運用也十分重要。肢體語言能讓你的表述更為流利、清晰，充分表達你的態度和情感。美國通用汽車公司招收新雇員的最後一關麵試，隻是讓這些人自由地站著或坐著，不提任何問題。這樣過了3個小時，麵試就結束了。顯然，你倆的坐姿、站姿、說話的手勢已經袒露了你的性格和氣質，難道還需要再問問題嗎？
（2）麵試中的技巧
麵試就是一場約會，你一定要十分重視它，絕對不能夠遲到。最好能提前20分鍾左右到達麵試地點，這樣既能讓主考官覺得你很守時，很有時間觀念，又能讓自己緊張的內心平靜下來，克服怯場心理。萬一疏忽或意外遲到了，一定要向主考官說明遲到的原因並表達歉意。
自我介紹要講究技巧。自我介紹是自我推薦的一把鑰匙。這把鑰匙運用得好，就能將緊鎖的大門打開。自我介紹時，要麵帶溫和、友善的微笑，雙目平視對方，先是個人概況介紹，後是實質介紹。介紹時，語調要平緩，吐字要清晰，聲音要洪亮，避免平鋪直敘。在講到你經曆中輝煌、自己的博學多才時，不要鋒芒畢露。過高地評價自己，句句“我”字開頭，會讓人覺得很煩。介紹完業績，你也可以適當而婉轉的把自己的弱點概括一二，這樣可以表明你有自知之明，敢於解剖自己，具有謙虛精神。記住，自我介紹時應突出的是自己的閃光點，是自己的能力和學識，而其他是附加的。
回答問題時，首先要聽清楚問題，不要聽到半截或是沒明白題意，就開始發言，這樣容易造成言不及義，牛頭不對馬嘴，也會給麵試官造成魯莽、粗心的壞印象。要防止自己墜人他人設置好的“語言陷阱”，要根據含義做出恰如其分的回答。對於一個問題，按照要回答的內容，你可以接受前提，更正前提，也可以否定前提，回避前提。例如，麵試官問：“你要求到我們單位工作，是為了要房子吧？”你就可以回答：“如果是為了要房子，我就不到這兒來了，因為社會上高待遇的單位多得很。”這種回答從根本上否定了問話者的內涵，收到了良好的效果。應聘者在回答問題時應掌握七大策略：①具體實例法；②突出個性法；③審時度勢法；④揚長避短法；⑤補白運用法；⑥虛實並用法；⑦適度激將法。
禮貌用語在麵試中極其重要。它不但體現了一個人的修養和風度，而且還能拉近與麵試官的距離。禮貌用語不僅僅是“謝謝”、“對不起”之類的客套話，還應包括在語言交談中做到“有理氣不壯”、“恰當來恭維”。
另外，麵試中幽默的語言、豐富的表情既能緩解緊張的氣氛，又能令麵試官對你產生好感，因此必須恰當地加以運用。
麵試結束後，一定要記得道謝。道謝可以幫你補修你在麵試時所犯下的不經意的錯誤，彌補一些你當時忘了告訴對方的事或是補充說明麵試時一帶而過但卻是重要的東西。
總之，求職成功，有成功之道；求職失敗，有失敗之由。好好積累你的知識，培養你的修養，讓幸運之神垂青於你吧！
下崗，是人生的轉折點。它給了你一個重新規劃人生的機會。不要再抱怨生活的不公平了，也不要羨慕別人的成功了，振作精神，腳踏實地，好好策劃自己的未來吧。但願所有的下崗失業者都能在困境與壓力中獲得新生，能在痛苦和絕望中走向輝煌！
第七章 成功的彼岸