有時工作很賣命卻並不能得到賞識，這其實並不是因為你工作不出色，表現不優異，而是因為你在不知不覺中陷入了難以逃脫的誤區。老板和你想的並不完全一樣，他身處高位，也有自己獨特的人生和工作哲學，了解這些方麵，你就會變得比以前聰明了，不會再那樣傻。
一般情況下，在一家公司幹得好，就有升遷的希望。假如一個人平時辦事認真，又對上司的話言聽計從，那麼他所抱的希望就更大，信心也更充足。然而，“人生不如意事十常八九”，偏偏這種事與願違的事情經常發生。升職名單公布出來後，結果被提升的不是自己，卻是一位在學曆、實際能力和資曆各方麵都比自己低的同事，那麼他的心裏一定會覺得非常不快。雖然自己很努力，但還是不能如願以償。相反，那些平日看起來表現平平的同事，竟然加薪幅度比自己高。一旦發生這種情況，無論誰都會感到既尷尬又難受，對工作的熱情也會頓時銳減下來。
事實上，是否能擁有升職的機會以及對加薪幅度是否滿意，並非僅僅取決於工作表現的好壞，這其中還有一些鮮為人知的奧秘，最關鍵的就是下屬與上屬之間的合作與默契。
以老板的觀念為觀念
怎樣才能做到以老板的觀念為觀念呢？
下麵，為你傳授一些“套路”，每一條你都要仔細體會，反複揣摩，以便能夠在實際中得心應手地運用，並做到舉一反三：
1.向老板列出或證明自己對公司的未來發展會做出貢獻，而不是總結過去一年中的業績。
2.過去的光彩業績隻宜埋在心裏，不要經常拿出來炫耀自己的功勞，因為這隻會顯現出你目前比過去幹得遜色這一事實。
3.你要表明這樣一種觀念即員工的升職和加薪，隻是為了對老板更有幫助，顯示出老板的能力，而不是員工的個人利益。
4.不要以為獲得升職加薪是對良好工作表現的報酬，而應仍然向著超越基本表現的方麵邁進。
5.對工作有深刻的認識，還不如對老板有所了解更實際和有用。要知道，在一些已經走上正軌或有很多分支機構的公司裏工作，老板必定要物色一些管理人員前去工作，此時，他選擇的肯定是有潛在能力而且懂得附和自己的員工，而絕不會看中那種隻是勤奮、充實自己、講忠誠的下屬。
6.老板可以雇到素質較高的員工，但卻未必能雇到善解老板心意的下屬。二者比較之下，得老板心的員工當然有更多的機會獲得升職加薪，而且其速度可能會像坐直升機一樣快。
7.老板們不喜歡下屬問為什麼，即使對一些看起來沒有可能成功的計劃，他也希望下屬能夠在他下達命令後去執行任務。
8.推卸責任是令老板反感的行為，但是勇於承認錯誤也不會博得他們的好感。在此，並非沒有第三條路可走，你的最佳的做法就是唯唯諾諾，一切在低調中進行，這樣不久就能衝淡人們的壞印象。
9.老板的想法可能會隨時發生改變，對此下屬應當具有先知先覺和高度適應的能力，否則必然會碰釘子，自找沒趣。
10.對於老板所持的一些觀念，如道德觀、時間觀等，下屬可以在心裏認同，但絕不能盲從，因為老板可以遵循他的那種觀念去做事，不會出現什麼問題，可是當你那樣去做事時，十有八九會禍從天降。一定要認清哪些是可以跟從的，而哪些又是不可效仿的，二者絕不可混淆，而應截然分開。
推出你的自信
一般老板都有察言觀色的本領，下屬的自信不足，不會被委派重要的工作。因此，與老板談話時要視線集中和直視他，麵部肌肉自然，微笑和鎮定。
表現自然的員工讓老板感到舒服，最低限度不會經常出現找不到談話對象的遺憾。老板也是人，他需要與人正常的溝通，在辦公室幾個小時，找不到可以溝通的對象，也是痛苦的事。
永遠把自己保持在最佳的精神狀態，已經是無形而最有力的推銷自我的方法，可是，急功近利的都市人大都忘記了這一切。
懂得推銷自我的人才能獲得幸運之神的青睞，不要以為隻有求職時才須自我推銷，在任職時更須自我推銷。
輔佐好你的上司
你的上司對你的判斷來源於你的工作。要令上司對你的工作充滿信心，有很多事情要學會做好。要記住工作的時候，盡一切努力如期地完成工作，工作中要表現你的獨立性，圓滿地完成工作，而不是等待著上司告訴你應該怎樣做才去做，應該大膽而又細心地去獨立完成，從中學到不少的經驗，不逃避困難。上司要是把一件艱巨的任務交給你去辦，那麼正體現出他對你的期望及信任，一定不要輕易放過這個好的機會，不應隻滿足於做好自己的分內之事，而應積極在其他方麵爭取經驗。
你是否了解到了你的上司的脾氣，如果答案是否定的，那麼你還有很多的工作要去做。比如，上司在接受下屬的意見時，有的喜歡簡短明了的口頭彙報，有的喜歡白紙黑字的書麵彙報，有的喜歡下屬自覺主動地決定任務的完成，有的卻是喜歡下屬隨時向他彙報任務的進展情況。
努力地去做好上司的左膀右臂，如果你能適時地幫助他發揮他的水平，一定對你有利。比如上司找不到需用的文件，你能很快的幫他找出來；他對某一事件處理過火，你委婉地轉達你的意見和建議，避免了可能的後果對他的不利影響；或者代勞做一些他不願意做的事情，讓他覺得你是他工作的好幫手。
學業無境
有很多人雖然幹得賣力，可取得的效果卻不佳，原因就在於缺乏學識，因此，讀書就顯得十分必要和緊迫了。
你應當相信，放進心靈中的事物對你的未來非常重要。所以問題顯然是：“我要怎樣喂養我的心靈，怎樣尋找時間來補充精神食糧呢？”你是否聽到過伐木者產量會下降，隻因為他沒抽出時間去磨利他的斧頭？
一般男人每年花200美元以上的代價以及很多時間，來修飾他的外表（刮胡子、理頭發等）。沒有人知道一般女人在同樣的事情上花費多少（我個人並不想知道我太太在這方麵究竟花費多少）：問題是有沒有必要花費同樣的時間和金錢，來修飾頭腦的內部呢？
依我的判斷，今天對我們教育功效最大的工具之一就是隨身聽或錄音機。我對它有很高的評價，據我所知，沒有一個獨自奮鬥成功的百萬富翁，不是用一部卡式錄音機來進行自我教育的。
教材是無限的，你用卡式錄音機的時間與地點沒有限製。幽默、教育或宗教性的節目，可以使你在做家務時非常順手，並可以減輕工作的單調。你在刮胡子、穿衣服或化妝時都能獲得創意與靈感，甚至可以把等車的時間加以利用。
那些定期聽錄音提要的，都是最快樂、最能適應、最振奮的人。若再配上閱讀計劃，你就能真正地行動，原則是當你動的時候要聽，當你坐的時候要讀。你的心靈將充滿樂觀，你的生活也將更有價值。
閱讀需要計劃，但你要先培養閱讀的習慣。大部分的人不閱讀的借口是“沒有時間”。很明顯，時間田人而異，說沒有時間充實心靈，簡直是“失敗者的借口”。該做的和想做的事情，無論多忙，我們都會去做，而閱讀好書的習慣，就是其中之一。
我建議你不要借書，盡可能時常買書，建立小型私人圖書館，記下個人的標記以供將來參考之用。要把好的讀物擺在家裏特殊的地方：（一）床邊；（二）浴室；（三）電視機上；（四）你心愛的椅子旁邊；（五）一個幽靜而能獨處的場所。