然而，實際上這一類的工作，大都是非常辛苦且吃力不討好的，即使你付出了全部的心力，也不一定能得到成果。雖然如此，你還是必須勇氣百倍地默默耕耘，這才是勇者的表現。事實上，這一類工作往往比那些表麵看起來華麗動人的工作，更能激發人類的鬥誌及潛藏的樂趣。能夠從這樣的工作中找到樂趣的人，大多表麵看起來“大智若愚”，這種人是很受大家歡迎和認同的。
得意不忘形
準備了一個月的計劃書終於可以呈報老板了，在會議上各部門主管都一致讚許你的真知灼見，老板更是讚賞有加，喜上眉梢，這時的你必然是春風得意，難禁喜悅之色，大有世界都屬於你的姿態，但你興奮之際，也許正是你自埋炸彈之時。
有些人是自私的，你呼風喚雨，一定惹來這些人的妒忌，表麵上，他們或許阿諛奉承，甚至扮作你的知己和傾慕者，私底下卻恨你入骨也說不定。為了避免遭人放暗箭，請收斂你的意氣風發，謙虛一點吧。
必然有人會錦上添花地向你說：“看來，老板就隻信你一個！”“看來，經理這個位置，非你莫屬了！嘿，他日成了一人之下萬人之上，千萬別忘記我啊！你的聰明才智，公司裏無人可及哩！”
切莫被美麗的謊言衝昏頭腦，聰明的人必須是理智的，告訴他們：“不要亂開玩笑啊，公司有太多人才了。”“我的意見隻是一時靈感，沒啥特別的啊！我還有更多的東西要學。”
記著，叫別人妒忌你，是十分失敗的事，請切記別樂昏了頭腦，要處處表現得虛心、容易滿足，總之，就是采取低調姿態。即使當你像坐直升機一樣，勢力一天比一天大之時，請保持與舊同事的關係，仍然抽時間與他們在一起，談話時更不能自己翻那些成功史，即使別人阿諛奉承一番，也當作耳邊風好，或者索性說：“那絕非我的功勞。老板對我也是太好了”或“多謝你的誇獎了，其實要更加努力，才能勝任此職呢。”
處處表現虛心，不要頤指氣使的。同事一旦對你有了偏見，他日累計起來，屏障肯定更多。對你自然不是好事了。
無論你心裏如何沾沾自喜，也不要喜形於色，對有心者而言，他們就會有“果真如此”的想法，無心者呢，亦可能產生“原來如此”的意念，總之，讓人看穿了心事，百害而無一利。所以，凡事應該有保留，婉轉地多謝對方的褒獎：“謝謝你的欣賞和鼓勵，我可受之有愧。”萬勿自滿！
凡事要采取低姿態，對同事不妨比較冷淡些，遇到任務成功完成或業績有成最好將功勞歸於大夥兒，特別是對同級同事和上司，一定要保持謙虛態度，減低別人對你的敵意。
給自己留有餘地
每天8小時，你對辦公室的印象如何？有人形容它為“人間地獄”，有人則視它為實現理想的地方，當然也有人把它當作一個社會的縮影，一切奸詐欺騙，相互傾軋，在辦公室裏司空見慣。就以和同事的關係來說，如果有人每天說話過於隨便、言辭譏諷等等，你不便即時發作，便暗自把這些事情記在心裏，伺機報複，但這種心理，不但無法損害對方分毫，還會影響啟己的情緒，自食其果。
不管同事怎樣冒犯你或者你們之間產生了什麼矛盾二總之，“得饒人處且饒人”，多一事不如少一事，凡事能夠忍讓一點，日後你有什麼行為出錯，同事也不會做得太過分，逼你走向絕境。如何才能培養出這種豁達的情操呢？讓心思意念集中在一些美好的事情上，如對方的優點，在你的公司裏所奠定的成就等，當你的報複或負麵的思想產生時，叫自己停止再想下去！
你十分注重在辦公室裏的人際關係，所以自以為在同事間甚受歡迎。有一天，一位同事走來向你告密，指出原來有不少人其實是不喜歡你的，甚至仇視你。你憤怒不已，但這樣於事無補，請保持冷靜，並告訴對方：“多謝你的提醒，隻可惜我受不慣刺激，就此打住吧，我不想多知道了。”這樣，對方惟有告別。在這樣的情況下，還是少知一點為妙，一來避免自己失去控製，二來避免對方控製你的情緒。
冷靜想想對方的來意吧，此人平時是你的心腹，還是看風使舵者？如果是前者的話，為什麼以往從不指出真相？她有可能是受別人利用。後者呢，最好離開一下工作崗位，使情緒先平靜下來，再反省自己平日的行事，有過則改之，無過則勉之。雖然沒有人能夠討好全世界的人，但作為一個成功的強人，深諳處理人事之道是必需的本領。記著，這亦是青雲路上的必然路障。要做到遇事不怒，避免情緒化是很重要的。
別以為自己可以在辦公室裏獨來獨往，把分內的工作完成，盡量避免卷入同事之間的是非圈子裏，便能明哲保身，最終有飛黃騰達的一天。這是一廂情願的想法，聰明人不會把自己孤立起來，他很明白“閉結就是力量”的道理，身為公司的成員之一，你要想辦法與各人建立良好的關係，營造和諧的氣氛，成為這個小圈子裏的一分子，彼此幫助，使工作進行得更順利，如此你才能掌握自己的命運，創造金色歲月的理想。