真正的朋友是促使你上進的人，是為你帶來幸福快樂和成功的人。而在魚龍混雜、良莠不齊的朋友圈裏，有的“朋友”卻是一劑瀉藥，他們不僅不能為你的成功提供幫助，反而會讓你苦惱，甚至會落井下石。所以，交友應該把握好分寸和尺度，別給自己留下後悔的機會。
1.保持距離，親密有度
生活中，經常會有這樣的事發生。一些好得不得了的朋友，最終還是散了，有的緣盡情了，有的則不歡而散。
雖然朋友失去了還可以再交，但新的朋友未必比老朋友好，失去友情更是人生的一種損失。為了避免失去朋友，讓多年的友情隨風而散，有一個交友的原則值得考慮一——好朋友也要保持距離！
這話似乎有些矛盾，既然是好朋友，那為何還要保持距離？這樣不就彼此疏遠、缺乏誠意嗎？而現實中很多人友情疏散，問題就恰恰出在這種形影不離之中。
人為什麼會有“一見如故”、“相見恨晚”之感，就是因為被彼此的氣質互相吸引，一下子就越過鴻溝而成為好朋友，這個現象無論是在同性還是異性之間都一樣。但兩個人不管相互之間的吸引力有多大，他們畢竟是兩個不同的個體，彼此所處環境不同，所受教育不同，因此人生觀、價值觀再怎麼接近，也不可能完全相同，如果沒有差異那就是兩個同一體了，就不存在彼此之間的吸引力了。正如一對處於“蜜月期”的新婚男女一樣，當兩人的蜜月期一過，便不可避免地觸碰彼此的差異和缺點，並且這種差異表現得越來越多，結婚之前，他們一直在求同，眼裏閃爍的總是對方的優點，而經過一個階段後，求同的動力變小，差異就顯露出來。於是從尊重對方開始變成容忍對方，直至最後要求對方！當要求不能如願，便開始背後挑剔、批評，然後人離情散。
密友之間交往的藝術與夫妻之間相處的藝術有些共同之處，所以要“保持一定的距離”，這也是夫妻相處的藝術之一。所以，如果你有了自己的“好朋友”，與其因為太接近而彼此傷害，不如適度保持距離，以免碰撞，而且還能增進對方的感情。
所謂“保持距離”，簡單地說，就是不要過於親密，一天到晚形影不離。也就是說，心靈應貼近，但形體應該保持距離。
“保持距離”能使雙方產生一種“禮”，有了這種“禮”，就會相互尊重，避免碰撞而產生矛盾。但運用這一技巧時，一定要注意一個“度”，如果距離過大，就會使雙方疏遠，尤其是現代社會，大家都在為自己的事業奔波，實在擠不出時間，這樣很容易忘了對方，因此一對好朋友也要經常打個電話，了解對方的近況，偶爾碰麵吃吃飯，聊一聊，否則就會從好朋友變成一般的朋友，最後變成隻是熟人罷了，兩人的友情等級會逐漸遞減！
與同事相處也是如此，太遠了人家會認為你不合群、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易讓別人說閑說，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞小圈子。所以說，不即不離、不遠不近的同事關係，才是最難得的和最理想的。
有人說“好朋友最好不要在工作上合作”，有一定道理。
一天，公司來了一位新同事，他不是別人，正是你的好友，而且，他將會成為你的拍檔。上司將他交托與你，你首要做的是向他介紹公司的分工和其他製度。這時候，不宜跟他拍肩膀，以免惹來閑言閑語。
私底下，你倆十分了解對方，也很關心對方，但這些表現最好在下班後再表達吧，跟往常一樣，你倆可以聯袂去逛街、閑談、買東西、打球，完全沒有分別，隻是，閑暇時，以少提公事為妙。
隻有和同事們保持合適距離，才能成為一個真正受歡迎的人。不論職位高低，每個人都有自己的工作範圍和責任，所以在權力上，切莫喧賓奪主。不過，記著永不說“這不是我分內事”這類的話，過於涇渭分明，隻會搞壞同事間的關係。
和上司搞好關係是必要的，但也要掌握“度”，不可以太親密。上下級之間確有可能很快建立起友誼，並且這對雙方都是有利的。問題是這種密切的關係也會帶來嚴重的危險。