凡是在社會上人際關係好的人，都有這樣一個特點：他們幾乎什麼人都認識，他們人緣好，受歡迎，上頭有人拉，下麵有人推，有大小事大家都捧場，有什麼事都有人幫忙。為什麼會這樣呢？因為他們在交際活動中，善於經營自己的朋友網，能做到全麵撒網、八麵玲瓏。
1.交際有目標，建立穩固的朋友關係
按中國傳統心態來看，交際不應該有目標，應該“以情會友，別無所求”，應該奉行一種無為哲學。但是，聰明人應懂得，在交往中要注重交往對象的特點，然後想方設法與他建立穩固的關係。
我們不妨設想，有這麼一個人，他既不能與你信息共享、情感溝通，也不能與你相求相助，你會與他交朋友嗎？恐怕不會。可見，人際交往還是有選擇的，選擇就是一種目標的體現。
建立“關係”可以用一個簡單的公式來說明。首先，要認清目標，接著找有相同需求的人，最後與之聯係，建立關係。也就是說：
目的 有相同需求的人=關係有人單靠直覺建立“關係”；有人則要努力不懈，才能拓展一點“關係”。前者往往難以預料結果如何；後者比較知曉建立關係的“天時地利”。
“關係”通常要花一點功夫才能取得。一家公司在兩個月內即將麵臨大裁員或破產的打擊，員工應該早有所聞，有人像無頭蒼蠅不知如何是好，有人則已悄悄地打電話聯絡，尋找下一個工作機會，以免和公司“同歸於盡”。
事實上，“關係”對他們來說就是生命線。和外界保持某種程度的“關係”，消息才會靈通，要是問他們這些“關係”是怎麼宋的，恐怕他們也答不上來。這種事並非是鬼鬼祟祟、見不得人的勾當，而是一般人成功的秘訣。他們了解“團結力量大”的道理，最後，練成了在最不可能的地方得到情報的神功。
善於拓展“關係”的人，是標準的社交高手，不管是在宴會、洽談公事或私人聚會上，總是會掌握時機。對這些“溝通大師”而言，人生就是一場曆險記——會議室、酒吧、街角、餐廳，甚至在澡堂裏，處處都可以“增廣見聞”。
2.織就關係網，並尋找對自己有幫助的人
外國成功學有“朋友網”之說，認為，喜歡別人，又能讓別人喜歡的人，才是世界上最成功的人。成功的人們大多喜歡廣泛交際，形成了自己的一張“朋友網”。比如，你要某人推薦幾個供你拜訪的朋友，如果這個人是個失敗的人，他隻能好不容易為你提供一兩個人，而且好不容易才找到這一兩個人的地址和電話。成功的人就不同了，他們會推薦出一大堆朋友，而且是在長長的名單上尋找，因為名單上包括各式各樣的朋友。由此，可以顯示（十）成功者與失敗者在交友方麵的差別。
成功的人大多是有朋友網的人。這種網絡由各種不同的朋友組成，有過去的知已，有近交的新朋，有男的，有女的，有前輩，有同輩或晚輩，有地位高的，有地位低的，有不同行業的，有不同特長的，也有不同地方的……這樣的朋友網，才是一麵比較全麵的網絡，也就是說，在你的朋友網中，應該有各式各樣的朋友，他們能夠從不同的角度為你提供不同的幫助。
朋友網既然稱作是“網”，就應當具有網的特點。也就是說，在這麵網上朋友的構成有點有麵，分布均勻。不懂交際之道的人交友卻不是這樣，他們結交的範圍十分狹窄，分布十分不均。隻在自己熟悉的範圍內認識一些人，而這些人的行業和特長比較單一。這樣就構不成一麵標準的關係網了。
廣泛與人交往是機遇的源泉。交往越廣泛，遇到機遇的概率就越高。有許多機遇就是在與朋友的交往中出現的，有時甚至是在漫不經心的時候。朋友的一句活、朋友的朋友的幫助、朋友的關心等等都可能化作難得的機遇。在很多情況下，就是靠朋友的推薦、朋友提供的信息和其他多方麵的幫助，人們才獲得了難得的機遇。例如，某單位新來一位主要領導，需要配備秘書，在多人躍躍欲試、趨之若鶩的情況下，小許被選中了。原因就在於這位領導委托自己的一個下級單某為自己物色秘書，而單某和小許是同學和好朋友。單某自然清楚，小許肯定勝任秘書職位，於是就把這個同學推薦出來了。結果，領導本人滿意，組織考察合格，正在為前程茫然奔波的小許更是欣喜若狂？因為他找到了自己適合的位置，在當時情況下當上領導同誌的秘書，是他的心願，也是他的成功的一個裏程碑。這個裏程碑的獲得，關鍵因素是他有那麼一個得到領導信任的同學。也許他想不到這個朋友會對他的成功起到至關重要的作用，也許他們之間彼此進行交往的時候，沒想到這種交往決定了日後一個人的巨人成功，沒想到這種交往就是一個人成功的機遇。因此，從這個意義上說，交往廣泛，機遇就多。