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管理學
作者：
蘇義林
古代言情
28 萬字
連載
《管理學》正文
正文 第一節 管理
正文 第二節 管理者
正文 第三節 管理與環境
正文 第一節 管理學的規定性
正文 第二節 學習、研究管理學的意義、原則和方法
正文 第三節 管理學的流派及構成
正文 第四節 21世紀管理學所麵臨的課題
正文 第一節 中國古代管理思想精要
正文 第二節 國外古代管理思想
正文 第三節 中外古代管理思想評價
正文 第一節 古典管理理論的形成背景
正文 第二節 泰羅的科學管理理論
正文 第三節 法約爾的一般管理理論
正文 第四節 韋伯的行政組織理論
正文 第五節 古典管理理論評價
正文 第一節 西方人性研究
正文 第二節 早期行為科學理論——梅奧的人際關係理論
正文 第三節 晚期行為科學理論——代表性的激勵理論
正文 第四節 行為科學理論評價
正文 第一節 現代、當代管理理論
正文 第二節 現代、當代管理理論的發展趨勢
正文 第一節 關於管理對象
正文 第二節 關於管理過程
正文 第三節 關於管理的核心和動力
正文 第四節 關於管理目的
正文 第一節 管理原理概述
正文 第二節 現代管理的基本原理
正文 第三節 管理原理在實踐中的運用
正文 第九章 管理職能概述
正文 第一節 決策概念，依據和源原則
正文 第二節 決策的影響因素、分類與程序
正文 第三節 決策的方法
正文 第一節 計劃的概念及其性質
正文 第二節 計劃的類型和編製過程
正文 第三節 計劃方法
正文 第一節 組織與組織設計
正文 第二節 組織結構
正文 第三節 組織變革
正文 第四節 人員配備
正文 第一節 領導與領導者
正文 第二節 領導行為理論
正文 第三節 權變領導理論
正文 第四節 激勵
正文 第一節 控製概述
正文 第二節 控製方法與技術
正文 第一節 管理方法概述
正文 第二節 幾種常用的管理方法
正文 第一節 目標管理
正文 第二節 項目管理
正文 第三節 企業再造