第1295章 企業文化(2 / 2)

“首先肯定是從源頭上盡可能地避免此類的事情發生,這一次的事件也讓我們意識到,現在的競爭越來越激烈,手段也在不斷地上升,不再像以前僅僅從我們的產品和服務,從我們的工廠和門店環境等等這些地方著手,現在來說,我們每個人都是東琪的一部分,都和東琪休戚相關,我們每個人的所作所為,我們的形象,都直接代表著東琪,都會被認為是東琪密切相關。”

“大家不要以為這一次因為事情是發生在王總身上,才會有這麼嚴重的後果,實際上我們應該能夠理解,是因為發生在東琪身上,才會產生這一係列的反應。也就是說,今天王總因為這個賓館照,被人進行攻擊,被認為是東琪的領導者到的水平低下,給東琪帶來銷量下滑等等,那明天哪怕是我們的一個普通的銷售一個工人,吐了一口痰都有可能會視為東琪的人員素質太差,直接抹黑東琪的形象。”

“而我們的銷售人員對顧客黑臉態度不好,則直接有可能被放大成為我們東琪的服務品質低下。大家不要看著隻是一件件小事,這次事件的起因何嚐不隻是朋友間正常的交往,是一件小到不能再小的小事?”

這話說出來,所有人都有一種恍然大悟的感覺,的確如果蔣曉蝶不說這些,他們也不會說深層次地去考慮這麼多。

“也就是說,我們每個人,都有可能關係到東琪的形象,我們所有的作為,都有可能直接影響著東琪的發展。所以,我的想法是,我們固然要加強品質和服務的管理,不斷去提高要做到更好,同時還要進一步去建立起各種的規章製度,去幫我們員工樹立起集體的榮譽感,以及各種行為規範。”

“當我們從這些細節不斷做到更高標準,這也意味著我們東琪整體形象乃至於實力的一個全麵提升,當我們大家都有這個意識去嚴格要求自己的一言一行的時候,我相信我們的東琪才能夠不斷做到更好,也能夠從根源上盡可能地杜絕再有這樣的事情發生。”

蔣曉蝶的話還沒有落音,王旭東先帶頭鼓起掌來,他微笑著說道:“我插兩句話,曉蝶說的很好,總結的非常精準,也確實是目前我們這個階段,乃至於以後發展的每一個階段都要注意的。”

“這一次我的確是有著很大的失誤,說實話被人陷害和故意歪曲事實是一方麵,但是更多的確實是我自己沒有注意分寸,這一點我的朋友也都批評了我,包括我自己也去做了一個反省,但是我想到的也是我自身以後方方麵麵和時時刻刻都要去注意,而曉蝶說的則是更全麵也更長遠,她能夠看到東琪在未來發展中的定位,以及我們每個人的主人翁地位和意識。”

“確實當我們的東琪發展到了一定的階段,就等於是被推到了公眾的麵前,隨時隨地接受著放大鏡一樣的監督和約束,任何一點看似微不足道的行為,一旦上升到整個企業的高度,那都是立馬不一樣了。不光是我,我們中的任何一個人,出去以後都代表著東琪。”