此外，要想使你的人脈關係網更完美更有效，還需要注意以下幾點：
（1）製定目標，努力不懈
建立人脈關係網最基本的原則就是：不要與人失去聯絡，不要等到有麻煩時才想到別人。人脈就像一把刀，常磨常用才不會生鏽。若是半年以上不聯係，你可能已經失去這位朋友了。
此外，製訂可以變通的目標，試著每天打5—10個電話，不但要注意擴張自己的“人脈範圍”，還要維係舊情誼。如果一天打10個電話，一個星期就有50個，一個月下來，就可達到200個。平均一下，你的人脈關係網中每個月大概都可能增加十幾個“有利人士”。
（2）不要放棄每一個目標
大忙人雖不容易找到，並不表示絕對無法接近。不必浪費時間在上班時間打電話給他們，這些人不是在開會就是在打電話，或是出外辦事了。
善於利用空當“拉關係”的高手，認為傍晚六、七點是與這些忙人接觸的“黃金時刻”。秘書、助理等大概都走了，隻剩下一些工作狂們還舍不得走。他們希望自己的“埋頭苦幹”能給老板留下深刻的印象。此時是聯絡這些“貴人”最適當的時機。
不要以為位高權重者都是高不可攀的人物。隻要抓住竅門和時機，就能聯絡到每一個人。一些單位裏大凡有能力有地位的人，幾乎都有層層的關卡保護，若能突破這些障礙，其餘的事就不難辦了。每個企業都有門衛，設法接近他們，跟他們建立某種“關係”，他們就能告訴你通往老板辦公室的秘密通道。
（3）情報無處不在
街上、飯店、餐廳、機場、公共汽車站、酒吧、舞會、親友聚會，處處都有不少最新情報。不妨與人談上一兩個小時，一定可以學到一點東西。出差、旅行也是拓展人脈的好機會。
（4）記錄人脈的進展
像寫日記一樣，數十年如一日記錄人際交往的有關資料，這可能不容易做到，然而如果有恒心、有毅力，則一定會受益匪淺。如果你很認真地在增進自己的人脈，認識的人一定不少。可記錄的要點包括：姓名、地址、電話號碼、對方的專長及愛好、你的看法以及日後聯絡方法。
若想有收獲，一定要下功夫。但是，想到可以跟這麼多傑出的人士見麵，也是值得的。一旦習以為常，也就不以拓展人脈關係網為苦了，反而會覺得興奮、刺激。
（5）不能急於求成
拓展人脈時，若是盲目行事，急於求成，隻會使人離你越來越遠。你的積極進取在別人眼裏可能是“不擇手段”、“沒頭沒腦”的表現。最糟的情形，可能會使我們想親近的人紛紛躲避。
要建立真正的關係，並不像“攻城略地”或是來個“全壘打”一般，可持續發展的人脈，應該是長久而穩固的。正如一位企業界人士的說法：“我從不相信那些在三分鍾內就跟我稱兄道弟的‘朋友’。如果要聘用一個人來做重要的事，我一定要找信得過的人。”
急於拉攏關係的人會因為一點收獲而自滿，若要他們付出，得先談條件，而且不願與人分享情報。一心隻想在競爭中取勝的人很難了解“互助”的真義，他們不知道自己好像是在參加一場沒有希望的比賽。
總之，好的人脈通常要一段長時間的努力才能建立，要成為這方麵的高手，至少要有一顆真誠的心及寬闊的胸懷。
怎樣和陌生人交朋友
聰明的生意人在麵對陌生的客戶時，隻有讓客戶了解你、認識你，知道你的的確確是一個坦誠的人，一個熱心負責的人，一個擁有豐富經驗和專業知識的人，一個全心全意為客戶著想的人，客戶才會接受你的洽談。
與陌生人談話要態度友好，表情自然，麵帶微笑，給人一種和藹可親的感覺，從而消除其陌生感，但切忌過分親熱；握手時第一次目光接觸，宜表現出堅定和自信，使陌生人覺得和此人打交道可靠，切忌猶豫和躲閃；行動和說話要輕鬆自如，落落大方，切忌慌慌張張、吞吞吐吐及縮手縮腳。
在會談之前應適當談些非業務性話題或寒暄幾句，這樣會使會談氣氛變得融洽，切忌生硬地切入話題。
一個度假的生意人和一位在法院工作的同誌，在一個共同的朋友家聚餐，經主人介紹認識後，二人談了起來，慢慢地二人都發現對社會上的不正之風的看法有共同點，不知不覺地展開了討論，他們從令人不滿的社會現象，談到產生的土壤和根源，從民主與法製的作用，談到對黨和國家的期望。越談越深入，越談雙方距離越縮短，越談雙方的共同點越多。
很多商人在談生意時，和自己不熟悉的人在一起感覺不自在，和他們說話都會感到拘謹。為什麼跟老朋友談話沒有這種心理呢。因為相當熟悉、相互了解的人在一起，就會感到自然協調，談話也不受這種心理製約。而對陌生人一無所知，特別是進入了充滿陌生人的群體，有些人甚至懷有恐懼的心理。你要設法把陌生人變成老朋友，首先要在心目中建立一種樂於與人交朋友的願望，心裏有這種要求，才能有行動。
如果你要參加一個陌生人的聚會，觀察是必不可少的。你不妨先坐在一旁，耳聽眼看，根據了解的情況，決定你可以接近的對象，一旦選定，不妨走上前去向他作自我介紹，特別對那些同你一樣，在聚會中沒有熟人的陌生者，你的主動是會受到歡迎的。
當你走進陌生人住所時，可憑借你的觀察力、看看牆上掛的是什麼。國畫、攝影作品、樂器……都可以推斷主人的興趣所在，甚至室內某些物品會牽引起一段故事。如果你把它當做一個線索，不就可以由淺入深地了解主人心靈的某個側麵嗎。當你抓到一些線索後，就不難找到開場白。
在你決定和某個陌生人談話時，不妨先介紹自己，給對方一個接近的線索，你不一定先介紹自己的姓名，因為這樣人家可能會感到唐突。不妨先說說自己的公司情況，也可問問對方的公司情況。一般情況下，你先說說自己的情況，人家也會相應告訴你他的有關情況。
接著，你可以問一些有關他本人的而又不屬於秘密的問題。對方是有一定年紀的，你可以問他子女在哪裏讀書，也可以問問對方單位一般的業務情況。對方談了之後，你也應該順便談談自己的相應情況，如此才能達到交流的目的。
和陌生人談話，要留心對方的談話，因為你對他所知有限，更應當重視已經得到的任何信息。此外，他的聲調、眼神和回答問題的方式，都可以揣摩一下，以決定下一步是否能縱深發展。
有人認為見麵談談天氣是無聊的事。其實，這要具體問題具體分析。如果一個人說：“這幾天的雨下得真好，否則田裏的稻苗早旱死了。”而另一個則說：“這幾天的雨下得真糟，我們的旅行計劃全給泡湯了。”你不是也可以從這兩句話中分析兩人的興趣、性格嗎？退一步說，光是敷衍性的話，在熟人中意義不大，但對與陌生人的交際還是有作用的。
如遇到那種比你更拘謹的人，你更應該和他先談些無關緊要的事，讓他心情放鬆，以激起他談話的興趣。和陌生人談話的開場白結束之後，特別要注意話題的選擇。那些容易引起爭論的問題，要盡量避免，為此當你選擇某種話題時，要特別留心對方的眼神和小動作，一旦發現對方厭倦、冷淡的情緒，應立即轉換話題。
和人談生意時，常常會碰到請教姓名的事，“請問你尊姓大名。”你要牢牢記住對方的姓名，對方說出姓名之後，你應立即用這個名字來稱呼，當你碰到一個可能已經忘記了的人，你可以表示抱歉，“對不起，不知怎麼稱呼您。”也可以說半句“您是——”，“我們好像——”，意思是想提醒對方主動補充回答，如果對方意會，自然會老練地接下去，這樣，你們也就可以順利地交談下去。
感情的交流多半是些與生意無關的瑣事，正是在對這些瑣事的交流中，一個人才能卸下包袱，丟掉戒心，而此時便成了建立關係的最好時機。
如果能夠找到和陌生人的共同點，就可以打破初次見麵互相不熟悉且心存戒備的窘境。雖然每個人都有各自不同的生活，但人與人之間總有類似的地方，一個商界老手總有辦法找到與陌生人的共同點，下麵介紹幾種常用的方法：
⑴察言觀色，尋找共同點
一個人的心理狀態，精神追求，生活愛好等等，都或多或少地要在他們的表情、服飾、談吐、舉止等方麵有所表現，隻要你善於觀察，就會發現你們的共同點。
⑵以話試探，偵察共同點
麵對陌生人為了打破沉默的局麵，開口講話是首要的，有人以招呼開場，詢問對方籍貫、身份，從中獲取信息；有人通過聽說話口音、言辭，偵察對方情況；有的以動作開場，邊幫對方做某些急需幫助的事，邊以話試探；有的甚至借火吸煙，也可以發現對方特點，打開口語交際的局麵。
⑶聽人介紹，猜度共同點
你去朋友家串門，遇到有生人在座，作為對於二者都很熟悉的主人，會馬上出麵為雙方介紹，說明雙方與主人的關係，各自的身份、工作單位，甚至個性特點、愛好等等，細心人從介紹中馬上就可發現對方與自己有什麼共同之處。
⑷揣摩談話，探索共同點
為了發現陌生人同自己的共同點，可以在需要交際的人同別人談話時留心分析、揣摩，也可以在對方和自己交談時揣摩對方的話語。從中發現共同點。
⑸步步深入，挖掘共同點
發現共同點是不太難的，但這隻能是談話的最初階段所需要的。隨著交談內容的深入，共同點會越來越多。為了使交談更有益於對方，必須一步步地挖掘深層的共同點，才能如願以償。隻要仔細去發現，與陌生人無話可講的局麵是不難被打破的。