站在老板的角度看問題，是為你的事業安裝了一部望遠鏡。以老板的心態去工作，今天的努力，就會造就明天的成功。
讓敬業成為一種習慣
我們要尊重自己的工作，工作時要投入自己的全部身心，甚至把它當成自己的私事，無論怎麼付出都心甘情願，並且能夠善始善終。如果一個人能這樣對待工作，那麼一定有一種神奇的力量在支撐著他的內心，這就是我們現在所說的職業道德——敬業。在人類曆史上，敬業一貫為人們所重視，而在世界發展日新月異的今天，它更是一切想成就一番大業者不可或缺的重要條件。
敬業心是老板心態的必備內容之一，它可以給我們帶來巨大的收獲，由此我們就應該培養敬業心，讓它成為一種習慣。
對於職場中的個人來講，一個無法做到敬業的人不可能成為專業領域的精英人才，自然也不會有好的績效和競爭力。因此，要提高自身的競爭力，除了相信自己，主動工作之外，還要有敬業的習慣。一個人，無論其職位多麼不起眼，多麼無關緊要，隻要在平凡的崗位上踏實肯幹、愛崗敬業，都可以在平凡中做到傑出和優秀。
弗雷德是美國郵政公司的一名普通郵差，但他卻讓兩億美國人為之敬仰，他實現了從平凡到傑出的跨越。
一天，演說家桑布恩遷至新居，郵差弗雷德前來拜訪：“上午好，先生！我的名字叫弗雷德，是這裏的郵差，我順道來看看，向你表示歡迎，介紹一下我自己，同時也希望對您有所了解，比如您的職業。”
當得知桑布恩是演說家時，弗雷德問：“那麼你肯定要經常出差旅行了？”
“是的，確實如此，我一年有200來天出門在外。”
弗雷德點點頭繼續說：“既然如此，最好你能給我一份你的日程表，你不在家的時候我可以把你的信件暫時代為保管，打包放好，等你回來時再送來。”
麵對弗雷德的熱心，桑布恩雖然覺得他很敬業，但太麻煩了，便很婉轉地謝絕了弗雷德的好意，說：“把信放在門前郵箱裏就行了，我回來時取也一樣的。”
弗雷德解釋說：“桑布恩先生，竊賊經常會窺探住房的郵箱，如果發現是滿的，就表明主人不在家，那你可能就要身受其害了。”
桑布恩想：“弗雷德比我還關心我的郵箱呢，不過，畢竟在這方麵，他才是專家。”
弗雷德繼續說：“不如這樣好了，隻要郵箱的蓋子還能蓋上，我就把信放在裏麵，別人不會看出你不在家。塞不進去的郵件，我擱在房門和屏柵門之前，從外麵看不見。如果那裏也放滿了，我就把信留著，等你回來。”
兩周後，桑布恩出差回來，發現擦鞋墊跑到門廊一角了，下麵還遮著什麼東西。原來，美國快遞公司把他的一個包裹送錯了地方，弗雷德不僅把它撿回來送到桑布恩家，還特地寫了紙條告訴他。
這就是郵差弗雷德的故事，對於一般人來說，取信送信是一件非常乏味的工作，如果郵差弗雷德能以如此卓越的創新精神和責任心來對待它，那麼我們也一樣可以端正自己的工作態度，重新煥發青春，使自己生機勃勃。
不論自己從事什麼工作，在何種行業，也不論你住在何處，每個人都可以像郵差弗雷德那樣，把敬業當成一種習慣，用百倍的責任心賦予工作更多的新意和創舉。
敬業精神最直接的表現是：幹一行，愛一行，工作中一心一意，隻有這樣才能在工作中找到樂趣，將工作幹得出色。
或許，你現在的工作遠遠低於你的期望值，然而不要埋怨，不要怨天尤人，隻要你努力工作，很快就能擺脫窘境，並在物質上得到滿足。通往成功的唯一途徑是艱苦的奮鬥，這是被古今中外的無數成功者所證明了的。