後來，敵人想盡一切辦法，終於從他的妻子葛琳詩那裏得到了這一秘密，在交戰中用長矛刺入齊格飛的致命之處，終於奪去了英雄的性命。
無獨有偶，在希臘神話中，也有一位著名英雄——戰神阿喀琉斯。阿喀琉斯是希臘神話中的頭號英雄，他的母親是海神的女兒忒提斯。傳說他出生後，母親白天用神酒搽他的身體，夜裏在神火中煆燒，並且提著他的腳跟把他浸泡在冥界的斯得克斯河中，使他獲得了刀槍不入之身。
但是因為在河水中浸泡時他的腳跟被母親握著，沒有被冥河水浸過，所以留下全身唯一致命的弱點。阿喀琉斯長大後，在特洛伊戰爭中屢建功勳，所向無敵。後來特洛伊王子帕裏斯知道了阿喀琉斯這個弱點，就從遠處向他發射暗箭。帕裏斯是位神射手，很多希臘英雄如克勒俄多洛斯等都死於他的箭下，因此這一箭正好射中阿喀琉斯的腳跟，這位大英雄瞬間斃命。
上麵兩位大英雄的死，都是緣於自身的唯一一點不足。但正是這一點點的不足卻成為導致悲劇的關鍵因素。
眾所周知，一個木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊木板。這就是著名的“木桶理論”。
根據這一核心內容，“木桶理論”還有三個推論：
其一，隻有桶壁上的所有木板都足夠高，那木桶才能盛滿水；如果這個木桶裏有一塊木板不夠高，木桶裏的水就不可能是滿的。
其二，比最低木板高的所有木板的高出部分都是沒有意義的，高的越多，浪費越大。
其三，要想提高木桶的容量，就應該設法加高最低木板的高度，這是最有效也是唯一的途徑。
對這個理論，初聽時你或許會懷疑，最長的怎麼反而不如最短的？繼而就會表示理解和讚同。確實，木桶盛水的多少，起決定性作用的不是最長的木板，而是那塊最短的木板，因為水的界麵是與最短的木板平齊的。
與“木桶定律”相似的還有一個“鏈條定律”：一根鏈條跟它最薄弱的環節有著相同的強度，鏈條越長，就越薄弱。正所謂“人無完人”，每個人在能力上都會有自己的“短板”和薄弱環節，對於這些薄弱環節我們不能視而不見，一方麵要揚長避短，另一方麵更要取長補短。
2002年，畢業於山東曲阜師範經濟學院經濟管理專業的林晶，懷著無限的夢想與對未來美好的憧憬走進了青島國運。由於林晶在校期間品學兼優，成績優異，接受新鮮事物比較快，國運決定把林晶安排在新生部門——人力資源部。
此時，正是國運集團高速發展時期，隨著企業規模的不斷擴大，所需大量專業人員遠遠超過了往常。林晶是學經濟管理的，現在突然要轉型幹人力資源，陌生的環境，全新的工作；超負荷的用人需求，使初來乍到的林晶馬上陷入了被動。
由於工作的滯後，人才跟不上企業發展的需要，心急火燎的領導對林晶提出了嚴肅的批評。麵對壓力，林晶委屈，但永不退卻的上進心馬上占了上風，“世上無難事，隻怕有心人。工作沒做好，得從自身上找原因。”林晶暗暗給自己鼓勁。
從此，每當晨曦剛剛照進辦公室的時候，林晶已經坐在自己的位置上忙碌開了；每當傍晚的路燈照亮回家的路人時，林晶依然在堆積如山的文件裏進行著她的工作，即使是回到家裏，林晶也沒有放鬆，在她睡覺的床頭，堆滿了各種專業管理類書籍，每晚睡前，她至少讀一小時專業書籍，然後回顧一天的工作，有針對性地對工作中遇到的問題進行分析研究，並對第二天的工作做出計劃。
她給自己定下了“四個不讓”：不讓領導布置的工作在自己的手中延誤；不讓急需辦理的工作在自己手中積壓；不讓自己分內的工作出現一點差錯；不讓公司的形象因自己的失誤受到影響。林晶對自己的嚴格要求終於換來了成果，人力資源部的工作蒸蒸日上，公司領導對她的工作也給予充分的認可，在這樣的基礎上，林晶被任命為人力資源部的部長。
擔任人力資源部的部長，外界看來是件輕鬆、榮耀的事，但林晶卻不這麼認為：職位雖然提升了，但肩上的擔子卻比從前重。如果在成績麵前驕傲自滿，安於現狀，很快就又會回到過去的老路上去，被繼續前進的企業淘汰，最後落得一事無成。