每個人進入公司工作，有很多的時候自己是無法選擇上司和同事的。你遇到一個所謂“挑剔”的上司，或者身邊的同事對你的要求很苛刻，這些都不是問題。關鍵是，你的心態要好。如果工作中的苦樂喜憂和別人的性格對你而言實在沒有辦法改變，那麼你就要學會改變自己。從另外的一個角度來看這些麻煩。
首先，要學會勇敢地去麵對與承受。也許這些挑剔給你帶來了壓力，也許它們對你而言是一種磨難，也許這僅僅是一種誤解，或者隻是一種意外，那麼，你都要對照別人的挑剔認真地進行思考，想想這件事為什麼會得到那些評價，自己能不能改正原來做法中不合適的地方，從而改變別人的看法……
當然，有的時候不公平是存在的，也就是說，生活和事業並不是作用力與反作用力，你的努力會由於受到別人的阻礙而削弱，你的良苦用心會不被別人理解。發生這種情況也不要著急，因為你要明白，生活並不是每時每刻都是公平的，有些人可能運氣好一些，稍作努力就輕鬆的成功了，有的人運氣不佳，努力了很久，付出了很多也沒有收獲別人的好評。但是，你要堅信一個道理，那就是付出總會有回報的。當你把別人的挑剔當成一種動力的時候，你已經在無形中改變了自己，讓自己獲得了提升。而別人的看法，隻不過是暫時的表麵，踏過這一步，你就會發現海闊天空。生活、事業並不是作用力與反作用力，有些時候是你的努力還不夠，有些時候是你的努力被人家阻礙了，有些時候你隻是稍微努力就放棄了。
在我們的一生中，大多數的時間是要在別人的眼光下生活的，工作單位是我們的第二個家，公司裏的人需要與我們朝夕相伴。和別人在一起，很難說事事都順著你的心思辦，所以不可避免的會產生一些意見的不同和想法的不同，那麼當別人對你的看法不認同的時候，你要先分析一下，別人的看法是不是有道理，是否正確，如果你按別人的想法去辦，會不會收到更好的效果。如果是，那麼請你對自己做出改變，如果不是，那麼你要學會心理適應。
別人的挑剔，你要學會站在對方的立場上來考慮問題，你可以對別人的挑剔去蕪存菁，認真把有益於自己的言論挑揀出來，做出相應的改變。你要相信，對方的言論並不是傷害你的利器，而是促自己前進的催化劑，認識到這一點，你就會感到坦然。時間久了，你會發現自己為人處世變得越來越成熟。而且，隨著你為事風格的改變，也會間接改變別人的看法，獲得欽佩的目光和讚許的眼神。