過度的表演是一種嘩眾取寵
生活中有一種人，他們很在意別人對他們的看法與評價，十分渴望獲得別人的關注，總是擔心成為不受關注的無名小卒，總是害怕自己身上的優點、長處不為人所知，害怕被視為平常人，害怕被遺忘。於是，他們不停地表演。他們說話是為了給別人聽，做事是為了給別人看，當然，說話做事背後的動機，還是獲得別人的關注、肯定和讚賞，哪怕隻是博人一笑，他們也覺得自己受到了重視，價值得到了體現。他們不是演員，卻無時無刻不在表演。因為太在意別人的評價，演著演著，他們就弄丟了自己。
不要急著鄙視和憐憫這樣的人，因為在生活和工作中，不經意間，我們也可能成為這樣的人。
心理學上認為，每個人的內心都有受到關注的渴望，尤其是那些在童年時期缺少他人關注和關心的人，很可能終其一生都在企圖彌補內心的失落，而他們彌補的方式，就是通過一些有意無意的表演，獲得別人的關注，哪怕那種關注並非都是正麵的評價。
這種心理當然也會影響一個人在職場中的行為。因此在職場中，我們總不難發現，有些人熱衷於出風頭，越是能讓他們獲得別人關注的事，他們越去搶著幹；有些人喜歡說大話，吹大牛，有的沒的都敢編，不將自己編成一個傳奇不罷休；有些人耐不住寂寞，那種需要耐心和踏實來對待的工作，對他們來說就如同煉獄，他們害怕自己因此被遺忘；還有些人工作上取得一點點成就就開始大肆顯揚，唯恐天下不知。
既然那麼努力去獲取別人的關注，那麼，這類人真的會如願以償嗎？我們先來看一個故事。
美國著名的作家海明威先生本是一個很隨和的人，但是，對待那些沒有才能卻喜歡油嘴滑舌的作家，他卻厭惡至極，並且表現得毫不客氣。在他憑借《老人與海》一書榮獲諾貝爾獎之後，有一次參加一個宴會，在宴會上，他遇到一個誇誇其談、嘩眾取寵的作家，整個晚上都在企圖得到大家的誇讚，更渴望得到海明威先生的讚賞。他不斷找機會與海明威搭訕、聊天，雖然海明威幾次借故避開，仍然被纏得無法脫身。最後，那位作家幹脆直截了當地表達自己的心願，他說：“我一直想為你寫一篇傳記，希望在你死後我能獨家獲得撰寫你傳記的榮耀。”誰知，海明威不但沒有如那位作家的願答應他的要求，並對他肯定一番，還毫不客氣地對他說：“我既然知道你要寫我的傳記，我就不得不設法活下去了。”
海明威之所以如此不給對方麵子，恐怕也是因為一眼看穿了對方——他根本不是誠心誠意為海明威寫傳記，隻是企圖以此獲得更多的關注，得到更多的榮譽。試問，一個隻追求表麵的榮譽，性格浮誇，又帶著如此功利目的的人，又怎麼能靜下心來將一件需要耐心和真本事的事情做好呢？
可見，喜歡表演、嘩眾取寵的人，不但不能如願以償得到大家的喜歡，反而會惹人生厭。
在職場中，這類人也不外這樣的待遇。他們在工作中，不好好堅守崗位，卻喜歡到處吹牛打聽，上竄下跳，尤其是在老板和上司麵前，更是表現得積極活躍，一心想引起注意，得到重用。而在同事麵前，他們又不幹實事，整日浮誇，將工作推給別人，認為那些需要踏踏實實完成的工作都是別人的任務，自己隻要憑借聰明裝裝樣子就可以混得比別人好。孰不知，一個員工的表現都被老板和上司看在眼裏，是水晶還是玻璃，稍加觀察便可分辨，即使它們一樣透明閃亮。而整日朝夕相處的同事，更是早早便將這類人看透，在競爭激烈的職場，沒有人願意與浮躁的人合作，也沒有人願意花時間去看別人那些無謂的表演。最後，這類人的表演，自然成了獨角戲，不再有觀眾，也不可能有掌聲。最後的最後，孤獨和失落依舊如影隨形。