正文 第39章 員工訓練課程(2)(3 / 3)

要想跟顧客在溝通上達到契合狀態,你必須去模仿他的溝通模式。

①你要很細膩地模仿他的肢體語言和一舉一動,如果對方行動沉穩,那麼你就不要急躁,不妨吸一口氣後再慢點行動;如果對方很急切,那麼你的動作就不可以慢過他,而要像是生龍活虎般才行。

②你要模仿對方講話的口氣,如果他講話的速度很快,那你也要講得很快才行,否則他會耐不住脾氣;反之,如果他講話的速度慢吞吞的,那麼你就不能太快,不然他會覺得你很毛躁。

③如果對方冒火、發脾氣,這時你可不能去模仿他當時的情緒,而要以能撫平他情緒的字眼和口氣和他講,盡量以站在對方的觀點來設想。

當你在模仿對方時不能讓對方察覺你是在學他的樣子,如果你想影響對方的溝通模式,那麼可以先模仿他的模式,待氣氛達到契合的程度,你再改為所希望的模式,對方就會在不知不覺中遵照你的模式了。

9.新習慣之三:說話時的用字

一個人講話時所用的字眼對於印象的影響占了7%,所以,怎樣在說話時所用的字眼能留給對方深刻且正麵的印象是很重要的。下麵這些話就具有這樣的效果,請你最好記得並且能使用。

“有我可以效勞的地方嗎?”

“我們……”這麼說會給顧客一種你們是個團隊作業的印象。

“謝謝你。”

“此刻我不知怎麼來回答你,不過我一有結果會馬上告訴你。”

“這是我們的錯,你希望我們怎麼來補償你呢?”

“你想的比我的還高明。”

“讓我們一起來做。”

“你有什麼高見?”

“感謝……”,例如我實在是感謝你打電話通知我們

“關切……”,例如我非常關切你不滿意……”

在你的講話裏一定要消除那些無用或會產生負麵效果的字眼或詞句,例如:

“絕不……”,例如:“櫥窗裏所展示的我們絕對不買。”

“我們才不會那麼做。”

“我保證是你的錯。”

“公司的政策是……”

“我們一直都是這麼做的。”

“我們根本就沒有給你那樣的保證。”

“我還能跟你說什麼呢?”

“你還想得到什麼?”

“那不關我的事。”

“我們可不負責。”

“我又不是三頭六臂。”

“請保持安靜。”

10.新習慣之四:接電話

電話中講話的口氣和用字,對於銷售和服務之類的工作極為重要,因此在你的電話訓練課程當中應包括:

在電話中始終得保持愉悅的口氣。(在鏡子前練習看看,要說話之前先微笑一下,那怕心情有多麼不好都得收起來。)

清晰地說出自己公司的名字。

然後愉快地說幾句寒暄話。

隨之言歸正傳有什麼可以效勞的?”

在談了一段時間之後,應把重點挑出來述說一下。

當要把談話結束,可以這麼說還有沒有什麼事需要我做的?”

如果要找到資料後才知道怎麼做,不妨對對方這麼說:“請在一個鍾頭後再打電話給我。”或“××先生,我要在下午兩點鍾才能找到資料,你希望我什麼時候打電話給你?如果你人不在辦公室,我是否可以留話?”

在打電話時手頭得握有談話的資料。

要把對方的名字寫在紙條上,千萬不要叫錯他的名字。

當一有了對方的名字,就要立刻在電話中用上,例如王先生,你所要的產品目前我們的倉庫有存貨。”

要讓電話那一端的人聽來覺得自己受到重視。

電話中千萬不要浪費雙方的時間。

要記得如何轉接電話或保留電話的按鍵方式。

接電話一定要先表明自己的部門和身分。