敬業源自感恩：放棄敬業就是不懂感恩
很多人每天按部就班地上班、下班，在固定的日子領回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番後，再重複老樣子……他們很少深入思考關於工作的問題：什麼是工作？為什麼要工作？應該怎樣工作？
我們也許能從以下故事中得到一些啟發：
一個老乞丐遇到了上帝，他請求上帝滿足他三個願望，上帝答應了。乞丐的第一個願望是要變成一個有錢人，上帝立刻滿足了他。成為有錢人後，乞丐又希望自己能年輕40歲，上帝揮一揮手，老乞丐就變成了20來歲的小夥子。乞丐接著又向上帝提出了他的第三個願望：一輩子不需要工作。
上帝答應了他，乞丐立刻又變回了路旁那個又老又髒的乞丐。乞丐不解地問：“這是為什麼？我為何又變得一無所有了？”上帝說：“工作是我能給你的最好的禮物了。現在你把我給你的最大的恩賜扔掉了，當然就一無所有了！”
上帝應許的唯一生存方式，就是要求每個人去完成他在現實世界裏被賦予的工作的責任和義務。因此，我們不難體會到工作對於一個人的價值和意義。既然工作是上天賦予我們的使命，感恩的人不會忘了自己的使命，他們必定用一種虔誠的責任感去完成自己的工作。
實際上，任何一家公司、任何一個老板，都希望自己的事業興旺發達，這就需要一個、幾個乃至一批兢兢業業、埋頭苦幹的員工，需要一批具有強烈敬業精神的優秀員工。從這一點說，敬業的員工是老板最倚重的員工，也是最容易成功的員工。如果你的能力一般，敬業可以讓你走向優秀；如果你十分優秀，敬業會帶你走向卓越。
作為員工，如果你能夠重視自己的工作，對自己的工作全心全意、盡職盡責，那麼你一定會得到老板的賞識。
事實上，在這個競爭激烈的年代，對感恩最好的注解就是一個詞——敬業！敬業不僅僅是一個人的品質，更是一個人的一種能力。而放棄敬業，就是不懂感恩。
無數事實證明，公司或企業總會重點培養那些敬業的員工。敬業的員工懂得工作的意義，無論是對於公司還是對於自己，都有一個明確而直觀的認識，這種認識讓他心態平和、一絲不苟，最終取得優異的成績。這樣的員工才是用行動去感恩的代表。
杜全存是一位年逾四十、僅有初中文化、司機出身、沒有任何業務基礎的普通員工，但他在全轄年度業務筆數統計中位列第二，遠遠超出大部分高學曆的年輕人，這都來自他對信用社的感激之情。
在來信用社工作之前，杜全存一直在村裏為村書記開車，是一名地地道道的司機。2005年3月，他以臨時工身份參加信用社工作，每月工資不過400元左右，但他毫無怨言，盡職盡責地做好自己的工作。
2009年，開平聯社進行了“三定兩聘”工作，對原有崗位進行了調整，取消信用社司機崗，原司機崗和信貸員崗均被充實到網點前台櫃員。這對僅僅有初中文化的杜全存來說無疑是一大難題，加之人到中年，記憶力和理解力都不同程度地下降了，這對他來說更是一種嚴峻的挑戰。
“做人得有良心！要知道感恩！”杜全存坦言，“信用社對我不薄，給我轉了工，入了保險，像親人一樣對我，咱不能閑待著，總得有點事兒幹吧？不會業務，可以學嘛！學會了，受益的是自己，而且將是受益終身！”正是有了這份對信用社感恩的心和敬業的情，杜全存如饑似渴地學習起來。
抱著一顆感恩的心，杜全存全力地投入信用社的工作中，孜孜不倦，收獲了學習的快樂和敬業的樂趣。
作為員工，若能心懷感恩，那做任何事都能心甘情願、全力以赴，在機會來臨時也就能及時把握。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都毫無裨益。
對工作心懷感恩應基於這樣一種深刻的認識——工作為你提供了廣闊的發展空間，工作為你提供了施展才華的平台。工作為你帶來的一切，你都要心存感恩，通過努力工作來表達自己的感恩之情。
用感恩之泉澆灌敬業之花
生命中能讓一個人感覺最牽掛、最留戀、最不舍、最珍貴的往往是工作，隻有把工作融入生命，人們才會在自己的崗位上敬業地工作。
有人總認為自己的工作不夠好，他們對自己的工作沒有感恩之情。殊不知，這種心態會使他們失去工作的熱情，陷入一種糟糕的境地，並會對許多客觀存在的現象日益挑剔和不滿。這樣的想法是錯誤的，也是損害他們職業前程的“始作俑者”。
一般來說，隻有對公司、對老板、對工作心存感激的人才會珍惜工作，並真心地想為公司、為老板、為工作做點什麼，這種想法一旦付諸行動，表現出來的就是敬業精神。敬業精神讓他們積極地回饋企業，用更好的業績作為對工作最豐厚的報答。
在一家酒店裏有一位保潔員，她是一個積極工作的人。不論什麼時候，她的臉上總是掛著燦爛的笑容，讓人如沐春風，也讓她顯得謙和有禮。雖然她隻是一個保潔員，人們對她也肅然起敬。
一天，在她快下班的時候，一個外國客人向她打聽另一家酒店的位置。她耐心地把路線解釋給對方聽，外國客人非常感激，向她道謝，她微笑著回答說：“不客氣，我相信那家酒店的服務會讓你非常滿意，因為我的徒弟在那裏做保潔員。”
“我沒有想到你還有徒弟，這太好了！”
“我做保潔工作已經快20年了，也培養了很多徒弟。我可以向你保證，我的每一個徒弟都是最棒的保潔員。”
外國客人疑惑地問她：“究竟是什麼原因讓你這麼喜歡自己的工作，這麼快樂呢？”
這位保潔員仍然是麵帶笑容，“因為這份工作讓我有了生活的保障，也讓我體驗到工作的樂趣。所以，我很感激這份工作，這就是我的動力。”
對工作存有感激之情，我們才會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處。結果，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。
無論我們取得了多大的成就，身處什麼樣的地位，都應該對工作心懷感激，帶著一顆感恩的心工作，並由此產生出卓越的敬業精神。在這樣的感恩心態和敬業精神的引導下，我們會全身心地投入到工作中，全心全意地完成麵前的任務。
實際上，當我們感歎工作的平淡乏味時，我們隻要願意懷著一顆感恩的心，愉快地投入到工作中，那麼你就可以體驗到不平凡與精彩。態度決定一切，當我們心懷感恩，將工作中的每件事都認認真真地做好，完美的工作場景會展現在我們麵前：原來工作如此有意義。
對於員工而言，工作能給生活以保障，又能給生活以樂趣，工作是生命中最有意義的事情。唯有感恩和懂得珍惜，我們才對得起這份生命中的珍寶。工作給了你太多，我們就更應該敬業工作。
況且，對工作心存感激，才能努力工作。每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時的心情自然是愉快而積極的。知道自己工作的意義，並永遠保持一種主動的工作態度，為自己的行為負責，努力成為一個敬業的員工。
讓感恩走進我們的心靈，用感恩之泉澆灌敬業之花，因為感恩可以消解內心的積怨，可以滌蕩心靈中的一切塵埃。讓感恩從我們內心燃燒吧，因為感恩可以點燃你心中的敬業之情，可以讓你精神飽滿地去迎接工作的挑戰，發現工作的樂趣和驚喜。
精益求精，摒棄差不多
精益求精，在工作中不斷成長，才能成為一個感恩企業，認真負責的優秀員工。反之，如果安於現狀，隻求“差不多”，不積極改進自己的工作，這樣的員工對工作和企業是沒有感恩之心的，而且也不可能對自己的工作負責。