15、如何提升你的職場坐標：設計增值方案
點子緣起
在職場上有時候我們也很難把握自己，不知道自己到底適合做什麼工作。有時候也難免盲從，看到同學朋友爭著去做某項工作，自己也去做；聽到別人說哪種工作更有前途，於是放棄自己原來所學的專業，隨波逐流，甚至放棄自己原來不錯的工作，另謀“高就”。
但是要想在工作中取得不斷發展，這些做法都是不可取的。而且長此以往，一直混亂地跳下去，你很有可能跌入下降區。一旦你處於下降區或探索區的時候，你就必須立即采取措施了。其實每個人都需要及時盤點自己的職場生涯，都需要明確自己目前所在的職場坐標，也就是說你要明確你目前的發展狀況，要給自己一個合適的市場定位，明確自己與未來發展目標之間的距離，並設計出自己的增值方案。
情景案例
小張大學畢業後，擁有英語專業八級證書、高級口譯證書，口語的水平相當出色，她選擇的第一份職業是某外貿公司翻譯，但這份工作她隻做了一年多。小張認為，這份工作根本不具有任何挑戰性——她總覺得自己的工作就是在機械地把別人聽不懂的語言轉化為能聽懂的語言，簡直把自己變成了一台沒有思想，隻會傳聲的老式機器。
通過一位親戚的關係，也憑借自己出挑的學曆、能力和形象，小張來到了一家中外合資企業做總經理助理。由於親戚重量級的“關照”，以及上司特殊的“青睞”，在這裏，小張四處受寵。但最後，這份工作她還是隻幹了一年不到，原因出奇地簡單——她感到公司事務性的工作實在太多太瑣碎了，絲毫沒什麼成就感，於是，她再一次義無返顧地炒了老板的魷魚。
小張又發現，市場谘詢是一項相當有挑戰和趣味的工作，於是她又來到一家剛剛起步的小型企業，為外企的新產品在中國上市做市場調查和消費者情況分析。正如她所願，這份工作給予了她挑戰性和趣味性，月薪也達到了她滿意的數字。可是，這份工作工作量特別大，常常是幾個項目一起進行，加班加點使她根本沒有個人休閑的時間，強大的工作壓力使她不堪重負。小張竟又一次萌生了辭職的想法……
一次次的轉換工作讓小張心力交瘁，感覺也越來越差。小張發現，自己在職場中摸爬滾打竟也有4年多了，可是，自己跳來跳去，為何總也找不到自己的歸屬？自己到底想要什麼？究竟適合做什麼樣的工作？表麵看上去，自己似乎可以勝任很多職業，但為什麼每一樣都做不好，也做不長？小張心裏清楚，作為一個女人，到了27、28歲，手上的青春剩下的已不算太多，就像走到了三岔路口，是該認真選擇自己人生的時候了。到了現在這個時候，都還不明白自己到底要什麼，究竟何去何從……
後來小張的表姐給她分析了一下，建議她去做銷售工作。小張外語好，善交際，性格外向，這種工作她應該能馬上適應。小張采納了表姐的建議，並很快在一家公司的市場部做了業務代表。的確，這個工作很適合性格外向的小張，沒多長時間，小張就接下了上百萬的單子，而且迅速得到了提升。