心理暗示也可作為聆聽內心感受的一個很好的辦法。心理暗示也就是一個人用語言或其他方式對自己的知覺、思維、想像、情感、意誌等方麵的心理狀態產生某種刺激的過程。它是人的心理活動中的意識思想的發生部分與潛意識的行動部分之間的溝通媒介。它是一種啟示、提醒和指令，它會通知你注意什麼、追求什麼、致力於什麼和怎樣行動，因而它能支配影響你的行為，這是每個人都擁有的一個看不見的法寶。
做個務實的夢想者
從空中樓閣出發，就是抱著極大的夢想出發。心中沒有空中樓閣般的想像，就無法朝目標邁出前進的一步，也就不能期待成功了。
約翰·高德小時候便敢於訪問“假使”的神奇王國。
15歲時，他開了一張清單，上麵列出他一生要做的事，有127個他希望達成的目標，其中包括探險尼羅河，攀登埃佛勒斯峰，研究蘇丹的原始部落，5分鍾跑完1英裏，把《聖經》從頭到尾讀一遍，在海中潛水，用鋼琴彈《月光曲》，讀完大英百科全書和環遊世界一周……，他是目前世界上還活著的最著名的探險家之一。他已完成127個目標中的105個，也完成了許多其他令人興奮的事。
他訪問全球113個國家；全程探險中國的長江；他還想到月球去訪問，還想有許多其他令人興奮的冒險。
吉米·馬歇爾被視為職業橄欖球界中最難擊敗的人。在運動界，30歲已被視為“老年人”了，但他擔任守備到42歲。從他打球開始，在282場比賽中，從未失敗過。有名的佛朗·塔肯頓說，吉米是“在任何運動中，我所認識的最有意思的運動員”。吉米也經曆過不少災難：他有次碰上大風雪，他所有的同伴都死了，但他卻幸存下來；他害過兩次肺炎；他在擦槍時，不小心因走火而受傷；他出過幾次車禍，也經過外科手術，但他都沒垮掉。他隻是輕描淡寫地說：“上帝不要我，因為我的夢想沒有完全實現。”
敢於做夢！敢於希望！敢於認定自己有很大的潛能！心理學家越來越肯定夢想的價值。研究顯示，智商越高的人，往往花很多時間想像，許多偉大的發明都是由想像而來的。
想像的力量是巨大的，它是能引導你走向成功的極大力量。
想像是活潑存在著的力量，是一種最奇妙而且活動著的力量，也是存在於宇宙之中最不可抗拒的力量。當人們想像時，就會在心靈深處發生作用，這時候從心底就會引發反作用，從而產生外在的複雜的效應，這種作用當然是無限大的。
日本有一句古諺“一念澈岩”，意思是隻要去想像，即使是又大又硬的岩石，也可以被人的心意貫穿。
所以，當人的想像在心靈深處作用時，就可以把不可能變為可能。想像可以靠著心底的作用，使事情的結局如己所願。這樣，最後自己的夢想就會成真。
想像並不是抽象的東西，也不是不可捉摸、虛無飄渺的東西。但除非你把夢實現，否則它永遠是個夢。
每一個重要的改革，至少都有上百人試過，但沒有成功，為什麼？不外乎兩個原因，許多有潛能的改革者不會做夢，許多夢想者無法把夢實現。
如果有人叫你把你的渴望明確地表示出來，你可能會把夢想放棄，而希望擁有一些實際的願望。
的確，為了達成願望，必須盡量把目標確定，同時向著那個目標不斷地努力。但是，確定目標，並非是要你現實地對待任何事，也並非要你把它縮小，而是應該更大、更清楚地把目標設定出來。
愛默生曾說：“真正的詩，是詩人的心。真正的船，是造船者的心。”詩是表現藝術的美麗語言，產生美麗語言的就是詩人。船是以設計圖為基礎造成的，但設計圖是根據造船者頭腦中的設想造出的。不僅是船，人們享受的一切物質，都是工程師或建築師以他們頭腦中的構想為基礎，來設計完成的。也就是說，一切人造的物體皆源於人類的想像力。
“一切有價值的東西，都由空中樓閣而發生。”從空中樓閣出發，就是抱著極大的夢想出發。心中沒有空中樓閣般的想像，就無法朝目標邁出前進的一步，也就不能期待成功了。
成功者都不是空洞的夢想者，他們敢於做夢，接著便付出艱辛的努力，把現狀和夢想中間的鴻溝聯絡起來。
他們的夢想是由目標的珠子連接起來，憑借著有目標的夢想使他們產生不滿，因不滿而刺激他們加倍地奮鬥，終於達成他們的大目標——夢想！
情緒效應是一筆巨大的無形資產
對於一個成功的管理者來說，營造良好的管理氣氛甚至比管理模式、管理方法的有效性還要大得多。有時，一個和諧的管理氣氛可以激發職工的積極性和主動性，而一個好的管理模式和方法能起的作用隻不過是盡量不使員工消極怠工而已。當然，掌握一種先進的管理模式和方法並不困難，難的是調整好管理的氣氛。要調整好管理氣氛，就必須掌握好“情緒”這把金鑰匙。