泰康人壽·陳東升 陳東升的企業思想體係沿著兩條路徑展開：在公司治理的層麵，他將公司創始人製度和創始人期權製度體係化，並且成功應用在他的企業版圖中——事實上，泰康人壽、嘉德拍賣和宅急送正是這種新型企業製度的範本；在經濟史層麵，他用兩個版本的現代化模型，將中國60年的經濟進行了發展性質的整合。這種理論架構有一種難得的和解精神，既不同於傳統的封閉主義，也有別於冒進的休克療法，前者使陳東升成為“92派”企業家代表，後者則使他成為中國企業家群體中最具有學院精神的人。