分數為25——30：你非常善於交際，你的夥伴們非常愛你，你總是麵帶笑容，為別人考慮的比為自己考慮的要多，朋友們為有你這樣一位朋友而感到幸運。
分數為l5——25：你不喜歡獨自一個人呆著，你需要朋友圍在身邊。你非常喜歡幫忙一如果這不花費你太多精力的話。
分數為15分以下：注意，你置身於眾人之外，僅僅為自己而活著。你是一位利己主義者。要奇怪為什麼你的朋友這樣少，從你的貝殼中走出來吧。
第九節第一桶金就在腳下
體力與判斷力好比雙手與雙腳。有識無膽者，其智慧是結不出果子的。
成功是指最終實現了目標，但並不意味著從不失敗，成功指贏得了戰爭，而不是贏得每一場戰爭。
成功創業三大原則
你的眼光和你的位置比你的財富重要。
比爾·蓋茨在談到他成功的秘訣時指出，時機、眼光和立即投入巨大的行動，這就是成功的秘密。
小生意看眼前，大生意看五年。現在做生意就要做帶附加值的生意，而不要去做純粹價格差的生意。你的思維模式是不是和這個時代是同步的，你要想成為百萬富翁，就要象百萬富翁一樣思考。
亞洲首富軟銀CEO孫正義，聽取蓋茨的建議，做互聯網生意，他收購了300家網站，299家都是失敗的，其中有一家是成功的，就叫做雅虎。他擁有雅虎30％的股權，後來就成為亞洲首富。
你的創新精神和先進、正確的經營理念比你的財富重要。
當瑞士的鍾表商還沉溺於“鍾表王國”的讚美聲中之時，日本精工合明智地采納專家的意見，發明了電子表，成功地占領了市場，並樹立了品牌。日本一舉打敗瑞士從而成為最大鍾表製造國。
創新來自你的學習。學習有三種方式：向書本學習，自己摸索，直接向成功人士學習。越窮就越要往大腦裏投資，隻有往大腦的投資，回報才是最高的。
個人的品德、團隊整體的成長比你的財富重要。
人脈就是財脈。《第五項修煉》書中提出，未來的企業都是合作經營，成功的企業都是學習性組織和團隊。怎樣建立更強大的團隊，最重要的一點就是信任。怎樣才能贏得別人的信任，英特萊德公司認為就是兩句話：永遠做正確的事，永遠做正直的人。
而在正直當中，最重要的就是誠實。如果你說100句話裏，99句是真話，隻有一句是假話，就叫不誠實。因為人們不知道你的100句話裏哪一句話是那句假話，從而他們也無法相信你其它的話。實在沒有辦法說真話的時候，你可以不說，但絕對不可以說假話。
捕捉商機，先者為王
創業需要成功的創意，隻有迎合市場的需要，尋找到別人所看不到的機會和靈感，方能超越眾人。有一年，美國家具商尼科爾斯的家裏突然起火，一切都燒光了，隻留下一片殘存的焦鬆木。可這焦鬆木獨特的形狀和漂亮的木紋觸發了他的靈感。他從中悟出家具的仿紋樣式：用碎玻璃片刮去沉灰，用砂紙打光，再塗一層清漆，便顯出溫暖的光澤和清晰的紋理。仿紋家具從此誕生，尼科爾斯因禍得福，生意十分興隆。
美國聯合碳化鈣總公司在紐約新蓋了一座高達52層的總部大樓。老板和有關人士正在考慮如何廣為宣傳之時，這一天，成千上萬的鴿子不知何故飛進了樓裏，把正在裝修的各個房間弄得一塌糊塗。公司裏一部分人正要把鴿子一趕了之，而公關顧問卻立刻下令關閉所有的門窗，不讓鴿子飛走。
然後他指示有關人員與動物保護委員會和新聞機構聯係，請專家來指導抓鴿子，請記者前來采訪報道。結果新聞媒介三天三夜連續報道這家公司的新鮮事，公司搞了一次不花錢卻又讓公眾家喻戶曉的公關活動，得到了意想不到的效果。
這些人為什麼會如此聰明，靈機一動便生意興隆，發財致富？因為他們都有著積極的自我意識。試想如果他們不認為自己的事業最有價值，如果他們當時焦躁不安，心情煩悶，他們還會想出如此好的策略吧？
吉列跨國公司的創始人吉列於1891年遇到鋸齒瓶塞的發明人彭特爾時，彭特爾向他建議，集中精力去開發顧客必須反複購買的產品，是一條成功的捷徑。
這一觀點雖然激起了吉列的興趣和好奇心，但卻一直缺少具體設想。1895年一個夏日的早晨，他正要刮胡子時突然發現刮胡刀很鈍，不能使用，隻有等磨刀師磨利後才能再用，為此他很生氣。