正文 第45章 做什麼,才能成為什麼(3)(2 / 3)

愚者等待機會,成功者善於抓機會,機會隻屬於那些主動做好準備的人。你究竟是被動、消極地等待機會,還是積極主動地表現自己呢?也許你現在就應該采取某些行動了。

最大的風險就是不冒任何風險

你每天都必須有勇氣承擔犯錯誤的風險、失敗的風險和受屈辱的風險。走錯一步總比在一生中“原地不動”要好一些。

在每個人或長或短的一生中,風險幾乎無處不在,無時不有。隻有那些樂於迎接風險的人才有戰勝風險、奪取成功的希望。不冒任何風險,隻想安於現狀的人,什麼也不敢做,但到頭來會什麼都沒有。

一天,獅王在下山巡視時,問猴子:“你種土豆了嗎?”

“沒有。我擔心天不下雨,種了也是白種。”

“你種玉米了嗎?”

“沒有。我擔心土裏的蚯蚓會偷吃玉米種子。”

“那你種南瓜了嗎?”

“沒有。我擔心瓜種子會是假的,種後隻開花不結果。”

“那你種了些什麼?”獅王惱怒地問道。

“什麼也沒種,我要確保安全!”猴子說完,便躺在樹底下睡起大覺來。

在生活中,某些人也有類似猴子的想法,他們不敢承擔任何風險,因而什麼也不敢放手去做,到頭來也就什麼收獲都沒有。但是,人生必須學會適當地冒險,因為最大的危險就是不冒任何風險!隻有勇敢地迎接風險,才能戰勝風險,獲得成功。

做任何一件事情都有一定的風險,有人經過細算認為有60%的把握,便搶占時機,先下手為強,因而取勝;而另一人在謀劃時過於保守,認為必須有90%甚至100%的把握才下手,結果坐失良機。

不願冒風險的人不敢付出,因為他們怕冒得不到收獲的風險;他們不敢放開手腳去做事,因為怕冒露出真實麵目的風險;他們不敢主動執行任務,因為害怕遭到別人的非議;他們不敢向別人伸出援助之手,因為怕冒被連累的風險;他們不敢主動與人交往,因為怕冒顯出自己無知一麵的風險;他們不敢主動愛,因為害怕有被拋棄的風險;他們甚至不敢抱希望,因為怕冒失望的風險……

但是,我們必須學會適當地冒險,因為生活中最大的危險是不冒任何風險。

很多成功人士之所以能夠成為自己那一個領域的頂尖人物,其中關鍵的因素就是他們敢冒風險。正如拳擊教練達馬托所說:“英雄和懦夫都會恐懼,但英雄和懦夫對恐懼的反應卻大相徑庭。”

把每件工作都當成人生的使命

良好的品質是一個人做事成功的關鍵,假如你有天賦,勤奮會使它變得更有價值。

衡量一個是否成功,不在於他做出了多大的成就,而在於他的品質和做事的態度。在生活中,那些踏踏實實做人,在平凡的工作崗位上任勞任怨的人,遠比那些虛偽狡詐、靠投機取巧獲得暫時成功的人更受人歡迎,更受人尊敬。

麥當勞有一名員工每天都很快樂地工作,尤其在煎漢堡的時候,他更是用心。

許多顧客看到他心情愉快地煎著漢堡,都對他的工作態度十分好奇,紛紛問他說:“煎漢堡的工作環境不好,又是件單調乏味的事,為什麼你可以如此愉快地工作?”

這個員工說:“每次煎漢堡時,我便會想到,如果點這個漢堡的人可以吃到一個精心製作的漢堡,他就會很高興;所以我要好好煎漢堡,幫助顧客得到快樂。看到顧客吃了十分滿足,並且愉快地離開,我便感到十分高興,心中仿佛覺得又完成一件重要的工作。因此,如何把漢堡煎得更好吃是我目前的工作,我要盡全力做好。”

顧客聽了他的說法後,對他能以這樣的工作態度來煎漢堡都感到非常欽佩。他們回去之後,就把這件事情告訴周圍的同事、朋友或親人,這樣一傳十、十傳百,很多人都來到這家麥當勞店吃他煎的漢堡。

顧客紛紛把他們看到這個員工的認真、熱情的表現,反映給麥當勞公司。公司主管在收到許多顧客的反映後,也實地了解情況。麥當勞公司有感於他這種熱情積極的工作態度,對他獎勵並給予栽培。沒幾年,他便升為地區經理了。

這個員工把做好每一個漢堡,讓顧客吃了會很開心,當作自己的工作使命。對他而言,這是一件有意義的工作,所以他滿懷信心、熱情地工作。

如果我們也能像他一樣,把每件工作當作人生的使命,把它做得完美,我們的成就感和信心就會越來越強,工作也會越來越順利。別人看到我們熱誠地、全力地把工作做好時,自然會有所感受。一有好機會便會介紹給我們,我們就有機會去完成更有意義、更富挑戰性的工作。