遇到同事中有小人時，要注意以下幾方麵：
（1）不去得罪
小人通常會非常敏感，他們的心理也比較陰暗，所以千萬不要在言語上打擊他們，也不要在利益上得罪他們，更不可為了“正義”而去揭發他們。如果沒有足夠的力量，那麼就不要惹火上身。
（2）保持一定的距離
一旦發現某人是小人，即不要與他們過分親近，將距離保持到一般的同事關係即可，也千萬不要太過疏遠，那樣做，他們會認為不把他們放在眼裏，於是就想方設法害人了。
（3）說話小心
與小人相處，說些不著邊際的空話就可以了，千萬別去談論誰的隱私，也不要去講某某的不是，更不能牢騷滿腹，他們興風作浪和整人的資料全部由這些開始。
（4）不要有利益紛爭
小人經常會形成一股勢力，他們成群結黨，霸占利益，千萬不要靠他們來獲得利益，一旦得到利益，他們會要求你做這做那，糾纏不放，想脫身是非常難的。
（5）適當吃點小虧
如果小人無意之中傷害了你，那麼小虧就認了吧，如果想在他們那裏討回公道，會從此結下更大的仇恨。
3.看穿情場小人的居心
情場小人，一個將你視之為玩物，利用完就走的偽君子，你遇到過嗎？通常這種人在麵相上有幾個特色，當你在尋覓愛人的時候，一定要記清楚！
（1）白眼露出
交友時可以多留心對方眼白的比例是否與眼球瞳孔差很多。不論是上下三白或者是四白眼。這種人都很難相處，也得罪不起。而且他也會自私到總是因為一點兒利益而與人反目成仇。
（2）準頭無肉
準頭就是鼻頭上端的那塊肉，鼻頭最好圓渾豐厚，代表此人心地善良、誠實可靠，也代表富有財富，比較不會為了利益，做出損害夫妻或友情的事情。如果準頭無肉，反應此人沒有人情味，欠缺同情心。
（3）眉毛交加
指的是眉尾處斷裂，在斷裂處又有另一道向上或向下的小短眉出現，此眉形的人，心性極自私，性格反覆，達目的就過河拆橋。眉亂則性情亂，行為思想矛盾反覆。再看眉淺或濃，疏淺而散亂則寡情薄義；粗濃而雜亂則太過感情用事。
（4）耳後見腮
所謂的“耳後見腮”就是從此人後腦勺往前看，兩旁腮幫子明顯突出、有棱有角，非一般人圓滑弧度。個性上太過好勝，一定要強於別人，夫妻間可能拳腳相對，無形中形成憤世嫉俗的性格。與他們相處交往，不可用太深感情。
4.不可不知十種職場小人
在職場生活裏，我們可能一直都很努力將自己的本分工作做得很好，但是還是會不順利，這有可能是因為我們在職場裏遇小人，犯小人呢。以下就簡單介紹不能不知道的十種職場的小人！
（1）是非小人
這種人總是愛搬弄是非，在這人麵前說那人壞話，又在那人麵前說這人壞話。不要以為把他人是非告訴你的人便是你的朋友。道人是非者，既然在你麵前說他人的壞處，自然也會在他人麵前，說你的壞處。
這種人往往是嫉妒心過盛，巴不得他人越來越倒黴，越來越困窘。
支招：
對付這樣的小人，最關鍵的是無論他們說什麼話題都作出冷淡的反應，別去接話茬兒從而讓他知難而退。對這種人，不要得罪，最好的回答就是“哼”、“哈”。因為“哼”、“哈”是一種模糊語言，既會讓道人是非者感受到你的成熟，又讓他覺得這項話題無法再交流下去，從而中止談話，或者使談話朝著健康方向發展。做個有“心眼”的人一定要記住“哼、哈”是一種不可忽視的處世學問。