“這是企業號星際飛船的旅行。它永恒的使命就是：探索新的世界，發現新的生命和新的文明，勇敢地涉足人類尚未開采之處！”
開場鏡頭是企業號星際飛船正在執行一項任務——聯係一個具有心靈感應術的網絡種族。不過在先前的插曲裏，邪惡的卡漢最終追上了他們並把他們困在一個力場裏。那個力場無情地把企業號星際飛船變成漏鬥狀，並使飛船上的人員靠近黑洞，他們將無法從那裏逃脫。
所有的能量都不夠用了，隻有理性的斯伯克能夠拯救他們。作為一個火神人，斯伯克具有抗輻射的能力，這使他能有足夠的時間進入推進器艙以重新裝載能夠發動飛船的二倍鋰晶體。最終他做到了，企業號星際飛船得以全速逃脫。
不過斯伯克已經吸收了太高的輻射……插曲繼續進行，斯伯克最終被工程師斯哥特和醫生木考伊救活。邪惡的卡漢被戰勝，企業號星際飛船最終聯絡上了網絡種族，並達成了互惠的結局。
“是的，”隨著錄像結束，燈光重新亮起來，亞曆克斯說道，“生活也真的能夠像那樣。等會桑德拉和道格將會告訴你們如何做到。不過，首先我將和大家一起分享我對這個片段的想法。
“一開始，企業號星際飛船注定要毀在邪惡的卡漢手裏。不過卡漢，那個追上船員的邪惡的人是誰呢？那個返回來搜尋他們的人是誰呢？”亞曆克斯停頓了一下，繼續說道，“難道卡漢不是我們自己的陰暗麵嗎？難道他不是我們公司的陰暗麵嗎？難道他不是我們自己心中扮演利己主義角色，通過井底之蛙之短見和漏鬥狀的力場而給我們帶來災難的那一麵嗎？
“那麼，那些潛在的能夠發動企業號星際飛船以超光速飛行，逃脫災難並探索新世界的二倍鋰晶體，又是什麼呢？難道那些晶體不是創造精神嗎？難道它們不是嗎？
“那麼，斯伯克的自我犧牲又是什麼呢？其他成員冒著生命危險使遭受高輻射的斯伯克得以重生，他們的自我犧牲又是什麼呢？”亞曆克斯又停頓了一下，不過這次比上次更長一些。“也許你們認為這是純粹的利他主義行為———為了更崇高的事業奉獻自己的全部或一部分。我不這麼認為。相比之下，我更傾向於認為這是真正能夠稱之為男子漢的行為。隻有通過這樣的行為，斯伯克才能成為斯伯克，你才能成為你，我才能成為我……”
亞曆克斯繼續闡發團隊精神、合作意識和積極主動性這個主題。他強調說，團隊精神並不是掩蓋自己的個性，而是積極展示自己個性的一種方式——也許是唯一的方式。
“如果有人認為我沒有對這種新的工作方式全力以赴的話，”亞曆克斯說道，“我想讓你們明白我已經接受了一個非常特別的邀請。道格已經善意地邀請我（不太算是一個邀請，亞曆克斯心想）集中力量拿下Surf-Earn網站。盡管我們的努力將會是團隊性的，盡管一旦成功我們的公司信譽將會提高，但是，當我們在幾天以後遇到那個客戶時我將為我正在推行的新工作方式承擔全部責任。”
亞曆克斯繼續說道：“在接下來的幾個月裏，我們將艱難前行。這將是一次朝著明星……為了明星……並由明星們進行的一次艱難跋涉……它將不會一帆風順。但我們是會成功的。我希望你們加入。”亞曆克斯停下來，注視著公司員工們的眼睛。
“現在，”亞曆克斯總結道，“我要把你們交給道格和桑德拉，他們將向你們介紹即將發起的新的星際探險計劃，以使我們奮勇前進……”
令員工們驚奇的是，這時客戶總監和創意部主管一起走到了台上……感召
領導者擁有一個他認為將會激勵別人的願景。他已經在很多人身上檢驗了這個願景。現在他準備在更大的範圍內發起它。他在此需要處理領導能力的第二個方麵：感召。
信任和領袖氣質
為什麼人們會不怕麻煩地去聽領導者講話———更不用說追隨他了？為什麼他們會尊敬領導者，為他做事，而短期內他通常隻能給人們帶來“鮮血、辛苦、淚水和汗水”？
答案在於：我們追隨領導者是因為我們信任他們。如下頁表中所展示的，人們關注的重點是他們能否信任演講者，而很少注意演講者的演講內容。