求人辦事時語言技巧有著難以估量的作用，然而使用語言求人，既要看對方的性格，又要注意時機和場合。而且在求人時不能一味談自己的事，畢竟你是有求於對方。如果使用了一些不合時宜的言辭，往往會傷害彼此的感情，即使到時事後彌補，估計也會有損彼此友誼，所以在求人辦事過程中，應該注意以下幾個方麵：
不說不中聽的話
求人時就要使對方產生好感，所以，你必須言語和善。尤其是那些心直口快的人，更要深思慎言，不要說讓人生厭和惹人不快的話，那樣隻會事與願違。比如像：“我就知道你是個不可信的人，以前說過有事可以找你幫忙，但是現在卻做了縮頭烏龜！”這種話隻會讓彼此關係惡化，因此求人辦事時千萬不要說不中聽的話。
不說沮喪話
有人可能認為，既然是去求人，就應該處在比較卑微的位置。當出現困難和危難，如婚姻不睦、事業不順、孩子沒有工作等的時候，這些事情往往使人心力交瘁，情緒低落，會有意無意地在求人辦事中，說一些情緒沮喪的話，這是不得體的。比如：“看來這次是怎麼也無法翻身了！”此類的話很容易給人一種壓抑的氣氛，引起對方的不快，也易形成你們談話的不投機。
不要隨意貶低自己
有個別求人者喜歡用貶低自己來抬高別人，孰不知你的謙虛有時在對方看來卻是一種畏縮，同時也會讓對方感覺你不夠真誠。比如在希望領導加薪時你卻說：“您也知道我的能力有限，雖然完成過幾個項目，也是在您和眾人的大力幫助下做到的！”這樣的求薪隻會讓領導看低你，最後不但不會給你加薪，甚至會影響你在對方心中的形象。其實謙虛要用對地方，不需自貶的時候，還是實事求是的好。
不說擔心、懷疑對方的話
求人辦事的人，往往意願都比較迫切，因此，容易說一些急於求成、催促對方的話，甚至會說些猜疑對方能力、權力和身份的話，比如“實在不知道你能不能做到？”“以你的能力真的可以嗎？”這些話暴露的多是一些負麵意識，也會產生一些負麵效應，這是應盡力避免的。
說話不要模棱兩可
既然是求人辦事，就把話挑明，以引起對方的共鳴，如果說話模棱兩可，就會使人鼓不起精神，使對方失去興趣。比如：“其實今天來也沒什麼事，就是看看過幾天你有沒有時間？”在求人辦事時，老是說話含含糊糊、吞吞吐吐，別人就會對你產生無力厭煩的感覺，覺得你這人不幹脆、不可靠。那麼對你所要求他辦的事就不會關注了，這是求人辦事的大忌。你可以直接說：“幫我個忙可以嗎？”
求人辦事說話要禮貌
求人辦事，即使是關係很密切的人，措詞、語氣也要適度，不要用命令的口氣，如“你必須幫我辦”、“一定要完成”等，這樣說，有時會強人所難，讓人難以接受。你應該說：“請盡量幫我一把”、“最好能幫我幹到底”，給人留下回旋的餘地。如果是當時難以答複的問題，可以說：“過兩天給我一個信兒好嗎？”或“到時我去找你，請你費心！”等，給對方留下一個充分考慮和商討的時間，能夠讓對方可進可退。
求人切忌腳踩多隻船
求人辦事最大的禁忌就是將事情擺脫給一個人後，又去求助其他的人，你這麼做雖然是為了能夠有更高的成功率，但是卻是對對方不信任的一種表現，而且人多嘴雜，很容易出現多人辦事意見紛雜的情況。
老王的兒子跟人吵架，一氣之下動了手腳，把人打得重傷，被關進了臨時拘留所，等待著他的將是法律的製裁。老王就這麼一個兒子，視同心肝寶貝，見兒子蹲了班房，又氣又急，飯吃不下，覺睡不著。
這時，有人給老王出主意：“別這麼死心眼兒了，當今社會都是人求人，有關係什麼事都能通融。你這麼成天悶在家裏也不是辦法，為兒子著想，得趕緊出去”活動活動“呀！”
老王一輩子老實巴交，其他社會關係根本沒有，根本不知道如何求人。於是鄰居們開始七嘴八舌的出主意，把老王搞得暈頭轉向。但是人家都是一片好心，老師傅不能不聽。於是第二天，他從銀行取出了自己一輩子的積蓄2萬多元錢，開始馬不停蹄地奔走。今天跑東家，明天串西家，每天累得東倒西歪地回來。
總共算起來，老王求人求了十幾家，送禮送了一萬多，一天天跑，一天天等，可兒子就是出不來。一轉眼，半個月過去了。有一天，兒子遛遛達達回家來了。一家人喜出望外，感謝老天爺開眼，熱心人幫忙。他們哪裏想到，兒子的罪過根本沒那麼嚴重，屬治安問題，行政拘留半月，賠些醫藥費，事情也就完了。老王卻為了求人說情，給人下跪了好幾次。卻沒有一個人幫老王的忙。
許多求人者為了把一件事辦成，並且保證十拿九穩，便多方奔走，求了這個又求那個，見佛就拜。其實求人辦事就應該從一而終，如果一個沒有答應或沒有辦成，然後才能去找第二個，否則求人事情沒辦成，還會把尷尬帶給對方。