每個領導都喜歡做事紮實的職員，每個人都願意和這類人共事。如果你總能保持紮實、認真的工作精神，比自己分內的多做一點，比別人期待的多服務一點，你就可以吸引領導的注意力，得到加薪和升遷的機會。反之，如果你做事不紮實、不上心，甚至站在以前的功勞簿上“等吃等喝”，即使你曾經擁有“金飯碗”，也會有將其打碎的那一天。
王林是南方某城市一家報社的記者，他進報社主要負責廣告業務。因為業績突出，報社準備提拔他為副社長。
開發區舉行奠基儀式的那天，王林帶上了社裏最優秀的記者和廣告部成員，計劃用大幅版麵進行宣傳。
奠基儀式結束後，有位老朋友邀請他去吃飯。盛情難卻，於是他向記者和相關廣告人員交代好工作就去了。
那天，他玩到很晚才回家。但是第二天，他當副社長的夢就破滅了。原因很簡單：這天他們出版的報紙犯了一個最不應該犯的錯誤。
原來，頭版頭條的新聞標題本來應該是：“某某開發區昨日奠基。”
而印出的大標題卻是：“某某開發區昨日奠墓。”
這對一向重視有個好“彩頭”的南方企業來說，把“基”寫成“墓”，無異於當頭棒喝，更何況這還是開發區項目正式啟動的第一天。
結果可想而知，報社的聲譽也因此受到了很大的影響，一些準備在這家報紙上投放廣告的客戶，也因此取消了自己的投放計劃。
這樣大的失誤到底是怎樣造成的呢？
經報社仔細分析：
1王林自以為派出的是報社最優秀的記者，因此非常放心。而且，他離開之前還特意請副總編對稿子把關，因此，就更加放心了。
2記者的稿子確實寫得很好，但由於當時電腦還不普及，記者手寫的稿件字跡很潦草，“基”看起來與“墓”非常相似。
3當時還是鉛字排版，稿子到了排版人員那裏，他想當然地把“基”字當成了“墓”字。
4稿子排完版後，交到副總編那裏時，正趕上副總編家裏有急事，於是他隻匆匆看了一眼，也沒發現什麼問題，就簽發了。
錯誤就這樣造成了。
事後，報社對有關人員作出了這樣的處理：記者和排版工人被開除，副總編降半級。
當然，王林被提拔為副社長的事也泡湯了，他原本想在那座城市大展宏圖的夢想化為泡影。
王林和他的幾個同事沒有盡到責任，結果造成了大家都不願意看到的結局。可見，沒有責任心，根本就無所謂“金飯碗”。真正的“金飯碗”是不會讓你輕易得到的，除非你為自己的工作盡職盡責了。即使你有幸曾經擁有，如果你工作不負責，也一樣會被自己、被別人打碎。
作為一名職員，任何時候都不要把責任拋諸腦後。一個不負責任的員工，自然不會為組織和領導所需要和重視，隻有埋沒、甚至被淘汰的結局。一個負責任的員工，做事紮實，主動進取，才能成為組織和領導真正需要的優秀職員，才會成為擁有“金飯碗”的人。
提升自己的含金量：
成長中體悟責任，卓越中升華責任
曾經見過這樣的一道題：對岸鮮花盛開，四季如春，恍如天國，毛毛蟲要去對岸生活，可是一條大河擋住了去路，毛毛蟲怎樣才能過大河呢？
答案卻是千奇百怪的：有的說遊過去，有的說搭船過去，有的說趴在別人身上過去，有的說從地麵上爬過去，還有的說落在樹葉上漂過去……
但是最美妙的答案是：變成蝴蝶飛過去。從一個小小的卵開始，毛毛蟲經曆多次的蛻皮，長大，然後成繭，在某個風和日麗花香彌漫的日子，毛毛蟲變成了美麗的蝴蝶，在眾人的敬慕裏，帶著尊嚴與喜悅翩翩飛過大河，到達了鮮花盛開的彼岸。
毛毛蟲可以跨越這條河，因為它實現了對自我的突破和超越，它已經不再是毛毛蟲，它已經變成蝴蝶了。毛毛蟲不能越過這條河，但是蝴蝶可以飛過這條河，突破和超越自我後，也就到達了成功的彼岸。從一名普通員工成長為卓越的員工，責任就是這種蛻變的內驅力！