問題３：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
問題４：您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
問題５：這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？
問題６：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
問題７：行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？
問題８：從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？
問題９：最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？
問題１０：您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢？
問題１１：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
問題１２：平常，在工作方麵，您每天都做些什麼？
問題１３：您在做這份工作時，什麼是最成功的，什麼最有挑戰性？
問題１４：就這種工作而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？
問題１５：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？
問題１６：在您的工作領域裏初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？
問題１７：據您所知，有什麼職業雜誌、行業網站或其他渠道能幫助我深入了解這個領域？
問題１８：您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎？可以說是您介紹的嗎？
訪談性質Ｂ（針對考研）問題１：您是通過保研還是考研來上研的？這裏考研的錄取比例怎樣？
問題２：這個專業保研的途徑有幾種，本校和外校分別要什麼條件，各有什麼程序？
問題３：這個專業考研考哪些課程？錄取分數一般是多少？麵試怎樣進行的？
問題４：準備這個專業的考研時，應重點複習哪些知識，答題時要注意什麼？
問題５：在考研的同學裏，有公費名額嗎？一般有多少？
問題６：這個專業在全國和這個學校是什麼地位？畢業生一般從事哪些工作？
問題７：目前這個專業的畢業生初次就業時，單位給的待遇怎麼樣？
問題８：目前在這個專業裏有一定工作年限的畢業生的收入一般是什麼水平？
問題９：據您所知，這個專業有博士點嗎？有哪些知名的學者招研究生？
問題１０：這些學者研究的課題項目是什麼？
問題１１：哪些老板（導師）的研究生出成果多？
問題１２：哪些老板（導師）對學生很關心？
問題１３：您對現在的研究生生活滿意嗎？每天都做些什麼？
問題１４：這個專業要什麼條件才能畢業？
問題１５：在專業學習過程中，需要在大學期間學好哪些課程？
注意：以上問題僅供參考，各人提的問題要根據自己的具體情況進行設計，通過生涯人物訪談，要從生涯人物那裏獲得對自己有用的信息；設計的問題可以封閉式為主，既節約時間，又能得到需要的答案；問題設計得要盡量口語化、易懂。
④預約生涯人物。
預約方式有電話、ＱＱ、電子郵件和普通信件等，其中電話最好。預約時首先介紹自己，然後說明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作類型及進行采訪所需要的時間（通常２０～３０分鍾）。如果生涯人物能和自己見麵，就感謝他能夠接受采訪並確認采訪的日期、時間和地點；如果生涯人物不能和自己見麵，就問他能否給出５分鍾的時間進行電話采訪；如果還是不行，就表示遺憾，並請求推薦一位與他所從事工作相似的人，如果得到了被推薦人的名字，就表示感激。
注意：聯係前的準備要充分，電話聯係時還應備好紙和筆，以備臨時電話采訪；聯係時一定要有禮貌，時間要短。
⑤采訪生涯人物。
采訪方式可以是麵談、電話訪談、ＱＱ訪談，最好是麵談。麵談前，采訪者一般可以用已經１３６大學生職業生涯規劃活動教程從其他渠道了解的生涯人物的好消息輕鬆打開話題。之後就可以按設計好的問題開始訪談。
遇到生涯人物談興正濃時，采訪者要樂於傾聽，給生涯人物留出提供其他信息的機會。在訪談結束時，請生涯人物再給自己推薦其他相關的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業認知領域。
注意：采訪前為自己準備個“３０秒的廣告”，因為在訪談過程中生涯人物可能會問采訪者的職業興趣和求職意向；麵談前，應征求生涯人物的意見，視情況對談話進行錄音、或書麵記錄、或不記錄；麵談一定要守時、簡潔，不浪費他人時間；結束時，可以向生涯人物贈送小禮物和一些關於學校和自己所學專業的宣傳材料；訪談結束後，對於不允許訪談現場記錄的內容應迅速補記；采訪結束後一天之內，要通過合適的方式表示感謝。