老總和幾個副總之間的關係有時很微妙，在他們中間很注意把握分寸，從來不說東道西，即使有人心裏不痛快，在我這裏發泄幾句，我也一笑置之，堅決不當傳聲筒。處理部門之間的人際關係，想辦法盡量做到把問題消滅在萌芽中，少給領導找麻煩。
一晃兩年過去了，我得到了上麵的信任。可一紙調令，老總走了。新老總上任之後，有人覺得：一朝天子一朝臣，人家得用自己的班底。但出乎意料的是，新老總繼續聘任我，我們相處得依然很愉快。
我在這個崗位上一幹５年，換了３任老總，我都是他們的“心腹”，被同事們稱為“流水的老總，鐵打的兵”。我努力適應了這個崗位，而且發揮了自己性情溫和、辦事低調的特點，得到了大家的認可。當然，這５年裏，我的性格也發生了巨變，接人待物方式更靈活了，學會了見好就收、點到為止、曲線變通，也學會了對付各種各樣的人。
我覺得，性格－職業匹配不能光看表麵，還要看潛質，放開膽子，嚐試一下與自己性格不同的工作，從某種意義上說，是個難得的機會。
很多大學生在畢業以後都會有吞天吐月的野心，都有一腔鴻鵠飛揚的抱負，都想實現自己的人生價值，但是有時候往往在現實麵前顯得力不從心。這是一名網友在博客裏的文章，相信很多同學在畢業以後也會遇到相類似的問題。怎樣處理性格和職業的不匹配？有沒有某種職業和你的性格是完全匹配的？如果有不匹配的情況，又該做什麼呢？應該怨天尤人還是像該網友一樣，認清形勢，調整自己，積極地行動起來？讓我們一起來思考。
3）早規劃，早獲益
有一個大四的女孩，她的職業性格是ＩＳＴＪ，即內傾型、感覺型、思考型、判斷型，ＩＳＴＪ型的人的特點是“特別安靜和勤奮，對於細節有很強的記憶和判斷；能夠引證準確的事實支持自己的觀點，把過去的經曆運用到現在的決策中；重視和利用符合邏輯、客觀地分析，以堅持不懈的態度準時地完成工作，並且總是安排有序，很有條理；重視必要的理論體係和傳統、慣例，對於那些不是如此做事的人則很不耐煩。ＩＳＴＪ型的人總是很傳統、謹小慎微，聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ＩＳＴＪ型的人天生不喜歡顯露，即使危機之時，也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸、堅定不變、但是在冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少表露的反應。”ＩＳＴＪ檢查者適合的領域有工商業領域、政府機構、金融銀行業、政府機構、技術領域、醫務領域。這位同學現在學的專業是物理係，雖然學的也還不錯，但是自己喜歡會計專業，原來就想過考注冊會計師的資格證，可是一直猶豫不決，但是現在通過對自己的探索，發現自己不但是喜歡會計這個職業，而且自己的性格特點也適合這個職業，於是就打定主意，報考注冊會計師，積極準備自學，希望畢業以後做自己喜歡做並且也有能力做的職業。“我現在的感覺，雖然學習的勁頭很足，也知道自己的路該怎麼走，但是還是覺得如果早做出選擇，可能走的彎路會更少一些。”
很多大四的同學在做完ＭＢＴＩ之後，非常後悔自己沒有更早地進行職業探索，更早地規劃自己的大學生活，規劃自己的人生。所以盡早地進行職業生涯規劃是有必要的。
參考資訊
［１］黃希庭.心理學導論.北京：人民教育出版社，２００４.
［２］ｈｔｔｐ：／／ｊｉｕｙｅ.ｃａｒｅｅｒｓｋｙ.ｏｒｇ中性格測評的部分.
［３］克勞格，蘇森，路特萊奇.贏在性格.王善平，譯.杭州：浙江人民出版社，２００５.
［４］彭賢.人際關係心理學.北京：北京交通大學出版社，２００８.
［５］鍾穀蘭，楊開.大學生職業生涯發展與規劃.上海：華東師範大學出版社，２００８.
１.每個人都有他的隱藏的精華，和任何別人的精華不同，它使人具有自己的氣味。
——羅曼·羅蘭
２.我們的性格即我們的自身。——柏格森
３.性格是一個人看不見的本質。——德·穆迪
４.一個人的性格決定著他的命運。——緒儒斯
５.你不能憑夢想形成自己的個性，你一定要千錘百煉為自己構成個性。
——夫魯德
６.習慣形成性格，性格決定命運。——約·凱恩斯
７.所謂的性格是一種習慣，那不加思慮地自然而然從靈魂流露出來的一定的行為。——伊卜恩·斯依恩那
８.一個人無論做出多少件事來，我們都可以在裏麵認出同樣的性格。
——愛獻生
９.就像從很小的孔穴能窺見陽光一樣，細小的事情刻畫出人的性格。
——斯邁爾斯
１０.每個人都有三重性格：他所表現出來的性格，他所具備的性格和他認為自己所具有的性格。——卡爾
名人諺語
（第四節） 我到底為什麼幹？——職業價值觀探索
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