正文 第十二章死纏硬磨也是一種方圓辦事法寶(2 / 3)

要保持冷靜

學會控製自己的感情行動,這在辦事中是很重要的。當你被人無情地侮辱之後,你是否會動輒勃然大怒?你可能會為自己開脫,認為發怒是生活的一部分,甚至會為自己的暴躁脾氣辯護:“我要不發火,非得憋出病來。”盡管如此,可能你自己也不喜歡生氣這種行為,更何況別人呢?

當眾受到侮辱或攻擊時,憤怒是不能解決問題的,它隻能使你陷入困境。由於情緒失控,頭腦更不清醒,就更難找到擺脫困境的途徑。唯一可取的是保持冷靜,冷靜是一種積極的、由靜轉動的心理活動過程。

冷靜,目的在於使自己能客觀地從對方的攻擊中尋出他的不符合事實、不近情理之處,抓住他的弱點,分析他的目的,然後,采取對策,加以揭露,予以反擊,使自己從劣勢轉為優勢,轉危為安。

奧斯卡金像獎獲得者——好萊塢明星保羅·紐曼,從影早期曾拍過一部失敗影片《銀酒杯》,他的家人也不客氣地把它評為“一部糟糕的影片”。若幹年之前,洛杉磯電視台突然決定重新在一周內連續放映該片,顯然是有意在公眾麵前中傷他。紐曼對此經過冷靜思考後,來個異軍突起,先發製人。他自費在頗有影響的《洛杉磯時報》上連續一周刊登大幅廣告:“保羅·紐曼在這一周內每晚向您道歉!”此舉轟動全美,大獲全勝,他不僅未因此出醜,反而得到絕大多數人的同情、諒解,從而聲譽大增,好評如潮,後來終於獲得第59屆奧斯卡金像獎。

紐曼的勝利取決於冷靜、誠實和勇氣。在當眾受辱之後,既不暴跳如雷,也不委靡不振,他保持動態的冷靜,公開坦然承認自己過去的失敗,這樣非但絲毫無損於自己的形象,反而使對方陷入被動的境地,暴露出其居心之卑劣。

成功人士從來不會做激情的俘虜,讓感情牽著自己的鼻子走。他們善於在震驚、震怒、羞憤之前的一刹那冷靜下來,審時度勢,妙言應對,化險為夷。

能夠有效地控製自己的情緒,才能方寸不亂。即使是泰山崩於前,也能鎮定自若,方稱得上是真豪傑。任何意氣用事,都可能留下無法彌補的後患。

很多時候,當你遇到的結果超乎你的預料時,就認為事情不應該是這樣的,於是感到自己丟了麵子,臉色一定變了。接著便是一些衝動的相伴動作,其實這樣的想法和行為都是很愚蠢的,隻會給別人留下小家子氣的印象。因此,不論發生了什麼不如意的事,都不要輕易發作,一旦你發作出來,無論對人對己,都不會有什麼好結果。

好事多磨,欲速則不達

出色的辦事人員,通常具有許多人們所不具備的素質,而忍耐可以說是其中最重要的一種。所謂好事多磨,這個“磨”字就可以理解為忍耐。一般來說,忍耐所表現的是對對方處境的理解,是對轉機到來的期待和對成功的自信,有了這種心境,你就能在精神上使自己處於強有力的地位,能夠方寸不亂,調動自己全部的聰明才智,想方設法去突破僵局。即使消耗一定的時間也是值得的。

世上無難事,隻怕有心人。這個“心”,就是耐心。有耐心,再艱難的事也能辦成功。沒有耐心,再容易的事也難辦成功。

俗話說,“好事多磨”,“欲速則不達”。找人辦事,沒有耐心不行。那些要把事辦成的人,總有一顆不達目的不罷休的耐心。他求人時,會耐心地去磨去拖,這裏被求者雖神通廣大,卻因事務繁忙,拖不起,他煩得不行時,自然會速戰速決地幫你辦事,以求度過“滿眼全是你”的苦日子。不管怎麼樣,你這時是成功者了。

美國某保險公司有一名精於求人投保的業務員埃爾德蘭,他每次求人投保都能獲得很好的效果。

一般來說,如果欲取得一家公司的團體保險業務時,必得先說服那些職員,但通常他們都忙得沒時間坐下來與人閑聊。於是普通的保險業務員隻要一看到某職員有一點空閑時間,就會急忙逮住機會死纏不放,打算來個拉鋸戰。不料,這樣的長談往往會引起對方的反感,而無法得到預期的結果。

埃爾德蘭說,他從不會那樣做,當他看見對方很忙碌,了解他們會有什麼心理反應後,就會很快地離去,以待下次的機會,而讓對方感激他的體貼。如此的三番兩次後,對方心裏就會想“這人還挺熱心的,又來了”,最後使他們被他的誠意和決心感動而答應投保。

《易經》中說:“君子有耐心,他的德行因此忠貞不變。”辦事以“一日不成功,用一個月來堅持;一個月不成功,用一年來堅持,長久地堅持”的精神,怎麼會沒有成功的一天?

20世紀50年代初,土光敏夫被推舉為東芝公司總經理。當時,日本國內百姓生計艱難,企業的發展更是舉步維艱,其中最大的困難是籌措資金。土光敏夫上任不久,公司生產資金的來源就擱淺了。為此,土光敏夫隻得每天去走訪銀行。一天,他端著飯盒走到日本第一銀行總部,與營業部部長長穀川商量貸款事項。雙方你來我往,談了半天也沒談出結果來。時間一分一秒地過去了,長穀川打算溜走,土光敏夫卻拿出飯盒說:“讓我們邊吃邊談吧,談到天亮也行。”他硬是不讓長穀川離開。被逼無奈,長穀川隻得舉手“投降”,同意貸給土光敏夫所希望的款項。

土光敏夫的成功在於他領略到了“耐心周旋”的要領:一是臉皮要厚,不至於一碰到鐵釘就縮回頭;二是表達不達目的誓不罷休的決心;三是用真誠打動對方。正所謂“精誠所至,金石為開”是也。

求人辦事的過程中,許多事情是靠人“磨”出來的。俗話說:“好事多磨。”很多情況下,隻有多磨才能辦成想辦的事。

不過,“磨”也要講究技巧。

第一,要發揮“笑臉”的威力,要彬彬有禮,擺事實講道理,要笑容滿麵,要經常出現在能讓對方看到的場合。例如,他的辦公室、家裏,等等。而且每次都要準時無誤,讓對方感到好像是在上班一樣,一到點就趕來了。這樣對方總能看到你,也就總能想到你的事情了。

這種方法看來有點不可思議,但是隻有這樣才能辦成事,因為有時候,對方因種種原因不同意辦理此事,而此事又是合情合理的,這種情況下隻能“磨”了。

第二,要有策略,要運用煽情的手法,引起對方的注意,能感動人,要積極主動地向對方解釋,與對方溝通,不間斷地軟化對方的意誌。因此,必須是全身心投入,必須有百折不撓的精神。