巴菲特曾不止一次聲明，自己喜歡投資於那些管理層能設身處地為所有者著想的公司。因為他知道，隻有當持有者認為自己的投資值得的時候，才會願意一直保持投資或加大投資，而被投資公司可以拿著這些錢去創造更多的利益。
這就是“雙贏”的魔力。也是在職場之中兩個人或是兩個公司能夠堅持長期工作的前提條件。
如果一個人在為人處世中，能夠靈活運用“雙贏”來獲得成功，一定是大智者。
它所體現的是一種創新的思維，是在利益之上不是你死，就是我活的陳舊觀念的一種顛覆，更是一種與人為善，團結合作的寬容。
它能引導人們往良性循環的強大富強方向發展，能讓人們通過合理健康的雙贏式競爭，去獲得行業的興盛。這正如水漲船高，帆船隻有借助了水的力量才能無往不勝。
雙贏，贏了發展還能贏得財富，贏得榮譽還能贏得人心。是你贏我也贏的一種方式，實在兩全其美。
有人就要發問了，如何做到雙贏呢？在職場上很多以利益為中心的事情我們可以以平均利益來得到雙贏，可是如果是立場的不同呢？又怎麼可能做到兩全其美？
其實，這並不為難。
1904年夏天，一位名叫哈姆，喜歡製作糕點的西班牙人前往美國，希望能在這個有遍地環境之稱的國度發展自己的生意。
起初，他的生意並沒有多大起色，在得知美國即將舉行世界博覽會的時候，他將自己的薄餅攤搬到了會展的中心路易斯安那州，很幸運的，他獲得了一個在會場外麵出售薄餅的位置。人來人往，卻沒有什麼人對他的薄餅感興趣，而對麵的冰淇淋攤子倒是生意興隆，很快就用完了裝冰淇淋的盤子。
哈姆看到了主動將自己的薄餅卷成了錐形，讓冰淇淋商販盛飯，順利出售後冰淇淋商販為了解燃眉之急果斷買下了哈姆的大量薄餅，沒想到錐形的冰淇淋很是受顧客的歡迎，還被評為此次世界博覽會上“最受歡迎的產品”。
此後，這種錐形冰淇淋開始迅速傳播，廣為流行，並逐步演變成今天的蛋卷冰淇淋，成為風靡世界的美味食品。
哈姆就這樣不但幫助了別人，也促使了自己的生意的如日中天，更是由此發明了百年讓人親睞的美食，絕對的雙贏！
要做到這一點，首先就需要我們在做任何事情中能看到他人的存在，不論是敵人還是朋友都要以“如何做好事情”為出發點，千萬不能漠視其他人的存在；然後了解其他人的特點，再結合自己的特點，來盡可能達到最完美的效果；最後，要能夠做到靈活運用，這就需要年輕人平時多培養自己的反向性思維，才能夠發現雙方達到雙贏效果的辦法。