工會基層組織。企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位，依法建立工會組織。工會基層組織是工會密切聯係群眾、開展工會工作的基礎。工會基層組織的基本任務是執行會員大會或會員代表大會決議和上級工會的決定，主持基層組織的日常工作。基本任務是：執行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作；代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督；企業、事業單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行；參與協調勞動關係和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方麵建立協商製度，協商解決涉及職工切身利益問題；幫助和指導職工與企業、事業單位行政方麵簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方麵簽訂集體合同或者其他專項協議，並監督執行；組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作等活動，總結推廣先進經驗；做好先進生產（工作）者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理服務工作；對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動；辦好工會文化、教育、體育事業；監督有關法律、法規的貫徹執行；協助和督促行政方麵做好工資、勞動安全衛生和社會保險等方麵的工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活；依法參與勞動安全衛生事故的調查處理；維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作鬥爭；搞好工會組織建設，健全民主製度和民主生活；建立和發展工會積極分子隊伍；做好會員的發展、接收、教育和會籍管理工作；收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會的企業、事業。
（二）工會的地位、職能和作用
1．工會的地位
工會的地位是指工會在國家政治體製和社會經濟、政治生活中所處的地位。首先，工會是我國社會主義政治體製的一個組成部分。黨的組織係統、國家機關係統、工會係統等社會政治團體都是我國政治體製中主要的組織設施。工會組織有著特殊的地位。工會維護和代表本團體成員的利益和意願，它參與國家的政治活動，體現了我國的社會主義民主，發揮著對國家機關的監督作用。其次，工會是職工群眾的代表者。職工代表大會、職工大會及各級工會領導機關代表職工群眾行使當家做主的權力和企業主人的權力。第三，工會是職工群眾的組織者。工會代表職工群眾，是黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶，是黨與職工群眾相溝通的“傳動裝置”。
2.工會的職能和作用
工會的職能和作用是相互聯係的。在我國社會主義初級階段，工會要遵循以經濟建設為中心，在維護全國人民總體利益的同時，積極地表達和維護職工群眾的利益，履行自己的社會職能。具體來說，一是中國工會在社會主義市場經濟條件下，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅持組織起來、切實維權的工作方針，堅持以職工為本，主動依法科學維權的維權觀，維護職工的經濟、政治、文化和社會權利，參與協調勞動關係和社會利益關係，努力構建和諧勞動關係，促進經濟發展和社會的長期穩定，為全麵建設小康社會、構建社會主義和諧社會作貢獻；二是動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經濟、政治、文化和社會建設；三是代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業單位和機關的民主管理；四是教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。上述四個方麵的職能，可簡單概括為維護、建設、參與和教育職能。工會的作用歸結起來主要表現為：工人階級群眾利益的維護作用；黨聯係職工群眾的橋梁紐帶作用；國家政權重要社會支柱的作用；共產主義的學校作用等。
（三）工會的組織製度
民主集中製是我們黨和國家的根本組織原則和製度，也是中國工會的根本組織原則和製度。隻有堅持民主集中製原則，工會才能形成統一的意誌和行動。民主集中製反映了工會組織活動的根本規律。中國工會實行民主集中製的主要內容是：個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織；工會的各級領導機關，除它們派出的代表機關外，都由民主選舉產生；工會的最高領導機關，是工會的全國代表大會和它所產生的中華全國總工會執行委員會。工會的地方各級領導機關，是工會的地方各級代表大會和它所產生的總工會委員會；工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會負責並報告工作，接受會員監督；會員大會和會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員；工會各級委員會，實行集體領導和分工負責相結合的製度；凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據集體的決定和分工，履行自己的職責工會各級領導機關，經常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們提出的問題，下級組織向上級組織請示報告工作。實踐說明，工會組織隻有按照民主集中製原則組織起來，才能從組織上保證工會成為堅強的能夠完成其曆史使命的工人階級群眾組織。