正文 第一節 愛生活 有理想 愛奮鬥(3 / 3)

他,就是創造中國大學生職場成功神話的傳奇性人物楊少鋒。的的成功,得益於他的遠大理想和目標,還有從中激發出來的更大熱情和潛能。

1996年,20歲的譚群釗在華東理工大學畢業並取得化學工程學士學位。初出茅廬的他,與所有大學生一樣,帶著衝天激情走上了“先就業,後創業”的道路,在華東理工大學潔淨煤技術研究所擔任助理工作並成績斐然。1999年,這位“愛奮鬥”的青年人,毅然立下了在網絡產業於一番大事業的雄心壯誌,放棄了碩士學業,追隨陳天橋創業,要做IT產業的領跑者。創業是流汗流淚的充滿挑戰的。幾年過去了,年青人充滿激情的奮鬥化作了豐碩的成果:參與引進網絡遊戲“傳奇”,同年組建技術保障中心,成功建立網遊技術運維體係;2002年開創Esales商務模式,成為業界典範;同年組建研發中心,帶領團隊研發的多款網絡遊戲屢獲獎勵。2004年被評為第二屆“上海市信息化工作係統十佳青年”,2005年獲得“中國優秀CIO”稱號,2006年獲“第八屆共青團精神文明建設‘五個一工程’優秀文化新人獎”。2008年4月,盛大宣布任命盛大CTO譚群釗接替唐駿成為公司總裁,並保留CTO一職,成為盛大最早的網絡社區開發者、產品研發中心的組建者和領導者。在中國職業界,他有著獨特的“打工神話”和“財富神話”,被譽為中國的“打工皇帝”,2008年其個人身價為6.46億元人民幣。

譚群釗的職業生涯裏裏映射著多少“愛生活,有理想,愛奮鬥”的故事,帶給青年人多少思考和啟示。

胸懷大誌,確立遠大理想和目標,充滿激情,快樂工作,永遠是“在崗位成才”,做出色的優秀的“職業白領”、實現人生輝煌的必由之路。

職業人士中的你應該有什麼樣的理想和目標呢?那就是“讓青春閃光”,“追求卓越”,“做最好的自己”,“在崗位成才”,“成為崗位專家和能手”成為出色的優秀的“職業白領”。

當然,人的遠大理想目標不是一天就能實現的,還得經過長期的努力奮鬥且分步逐步實現。也就是說,任何遠大理想的實現都是從一個個小小的台階或小小的成績做起的。目標也要從小做起。比如當年鄧小平立誌救國救民,遠洋重洋到法國勤工儉學,最初做的是橡膠製品工廠工人、油印工人,火車司爐等;曾任全國政協主席的李瑞環,應該說是“雄心壯誌衝雲天”的大人物了吧,可青年時代的的他第一份工作是木工,木工做得十分出色,後來不斷進步,成為黨和國家領導人。當過麥當勞全球總裁的貝克,最初於的是洗廁所的活;青島啤酒集團董事長金誌國,第一份工作是洗刷瓶子;香港著名企業家霍英東,最初隻是在輪船上做鏟煤工人;台灣塑料大王王永慶最初隻是小米鋪夥計。他們的成就,無不是“愛生活,有理想,愛奮鬥”的必然結果。

你想當總經理嗎?可這個宏偉目標不是一步就可登天的,必須從小做起,循序漸進,還得有一係列細小的小目標分步實現。比如說,你得先確立“做優秀員工”、“晉升主管、經理”這些“小目標”做起,當這些小目標目標實現後,才繼續向“晉升總助”或“副總經理”等“中目標”邁進,完成這些“中目標”;最後才向“總經理”目標進軍。又如你想實現年薪100萬,你必須從“年薪5萬”做起,然後是“20萬”、“30萬”、“40萬”、“50萬”。直到100萬。這叫做“大處著眼,小處著手”,有了一係列小小成就,當然“宏偉目標”的實現也就順理成章了。

工作,事業往往是艱苦甚至充滿困難和挫折的,這就需要一股激情和快樂!而目標和理想就是激情和快樂強大的發生器和充電器,它們能消除你的疲勞、怨言和苦惱,使你充滿著激情和力量,在幹事業中戰勝任何艱難困苦,勇往直前。

想想和說說。

1、為什麼說理想和目標能帶給人激情、快樂和成功?舉幾個身邊的例子說明。

2、結合實際,談談自己有什麼樣的理想,什麼樣的目標?