就好象他爸羅剛經常教導他的一樣，有的人天生就是指揮者，就是領路人，而往往一個人所能達到的成就，也得看他所跟隨的人成就。
安逸就是這樣的一個人，隻要忠心跟隨著他的人，全部都能夠達到各自一生中的至高成就，看看郭勇、李毅和趙鑫他們吧，現在都已經成長為華夏有名的企業家，擁有無數的名譽和豐厚至極的收入。而這一切都是安逸所給予的幫助才能夠實現。
這樣的人物如果不安心的跟隨，那就是傻瓜。現在的羅源對於這一點真是心有體會，也感覺絕對的正確，早就下定決心要在安逸的旗下努力學習工作，達到他自己一生中的至高成就。
“安經理，你的這個決定我很讚成，其實如果不是你提出來，我都做準備下次開會的時候要說一說的。”羅源對安逸說道。
兩人現在坐在一張金屬質地的餐桌邊吃飯，安逸就提起關於分散同村工人到各個工廠的想法，並且還要求羅源具體實行，這也算給他加擔子的一種方式。
“同一村子的工人容易抱團，有積極方麵的因素，也有不利的一麵，所以不如幹脆都打散分配到各個工廠裏麵，這樣對工廠和他們個人都有好處。”安逸總結說道。
工人們抱團這對於任何一家工廠來說都不算是好消息，當然安逸卻並不是擔心工人們會因此耽誤工作，隻是不想因此讓原本有才華的工人無法出頭。
畢竟農村宗族觀念比較重，地域性和血緣關係的影響都不小，如果再有輩分高的人在一起工作幹活，有些工人就很容易出現被壓製的現象，不如幹脆從源頭方麵進行杜絕。
正說著話，安逸又想一件事情，看著羅源沉吟著開口說道：“羅源，有些事情正想要告訴你，關於楊雪的事情……”
提到楊雪，羅源也是一愣，臉上露出幾分難堪的表情，就在安逸迥然的目光之下，擠出幾句話：“楊雪現在過得很好，我也聽李彤說過了。其實根本不是一路人，我也早放下了，隻有這樣才能夠輕鬆一些。”
安逸點頭，關於楊雪的近況，其實也早就和李彤談起過。當時李彤還有幾分的感慨，自然更是為當初的血氣方剛有些後悔。
反應其實就和現在的羅源差不多。這種事情安逸自然能夠了解，誰都會有癡迷的時候，不過能夠走出來，也算是好事情。
估計李彤和羅源也是明白楊雪這樣的人物，也根本不是他們能夠靠近的，又為她出過一些事情，折騰到現在才算是消停下來，於是也就自覺地當這件事情已經過去，再也不想提起。
“這樣也好，大家都有長大的時候，過去的過去吧，嗬嗬。”安逸輕輕拍了拍羅源肩膀，勉勵他說道。
羅源也是點點頭，並沒有再說話。
兩人吃過飯之後，又一起往外麵走，排著隊把手裏的餐具分別放到幾個大桶裏麵。
出來餐廳的門口，看到工人們走路的時候都會自覺地成行成列，沿著廠區裏麵畫好的各條線路在走，安逸也是特別地高興。
隻要隨著時間的持續，加強這種帶有強製紀律性的管理規章製度，一支有著強大戰鬥力的產業工人隊伍，早晚會出現在工廠裏麵，而這些就是安逸旗下產業騰飛的基石，前景真是一片的美好。
這邊工廠的事情順利解決，羅源又在身邊，安逸正好又去了一趟正在建設當中的管業工廠看了看。
這邊工廠的建設進度很快，由日出國那邊啟運的生產設備，正在源源不斷地運送到達。看來錢豐為了能夠盡快成為管業公司的經理，也真是拚了命了。
這樣正好，效率其實都是逼出來的，特別是錢豐這樣的家夥，不逼他還真就是不行。
安逸參觀完管業工廠的建設之後，沒再用羅源陪同，開著車直接來到樂達電子廠。
經過這麼長時間的發展，樂達電廠的生產已經完全進入到正軌。
特別是經過大量電子寵物的生產，培養出一大批可用的電子生產線工人，又再加上收購臨前電子廠成功之後，新加入的熟練工人技術人員，大大地推進了樂達電子廠的整體水平。
現在的樂達電子廠已經能夠算是整個華夏北方最大，設備最先進，從業人員素質最高，也是最有活力的電子生產企業。
可以說做到這一點，也說明安逸的一番心血並沒有白費，每當想到這裏，他的心裏也是十分的安慰。
安逸開車來到樂達電子廠的門口，由大門口開始經過仔細和嚴密的檢查，然後才能夠進廠。
這也是他自己製訂出來的規定，電子行業屬於技術性行業，需要相當高的技術保密性，保安工作就會要求得特別嚴整。
以前華夏的電子企業不注重這些，保密條款雖然也有，卻隻是一個擺設。有的企業甚至還對外來人員免費開放。特別是對一些打著學習經驗共同進步旗號前來參觀的所謂‘外賓’毫無戒備之心，最終導致大量的獨家技術外流，直接養肥了競爭對手。
有了這樣的教訓做為前車之鑒，安逸可不想成為這樣的一個冤大頭，所以無論是整個廠區的安檢工作，還是種種技術的保護要求，他都特別地重視。
在安逸旗下的所有公司和工廠，相應的人員根據級別才能接觸到相應的技術層級，就是其中一個重要的規定。隻有這樣才能夠保證技術不被外流，也才是樂達電子未來發展的重要保證。