正文 第三百四十二章 國貨(1 / 3)

樂達電子廠的經理就是趙鑫,負責整個樂達電子的生產和管理工作。也許在搞科研方麵趙鑫已經有些跟不上形勢,可是他在生產管理方麵的才能卻被安逸全麵挖掘出來。

就說現在安逸所看到的整潔幹淨的廠區,工人們嚴整有序的行為,另外還有整個廠子所呈現出來的勃勃生機,無一不在體現趙鑫的管理能力。

如此趙鑫也就不愧是最近剛剛當選華夏電子行業先進個人這個榮譽了,當時安逸也專門給趙鑫慶祝過這個榮譽,並且還給他發放了二萬元的獎金。

當然依趙鑫現在的收入來說,二萬元小意思,隻不過這也是代表著一種榮耀,也是在安逸麵前得到承認的表示,趙鑫當時也特別地高興,對於其他的管理人員也都是一個激勵。

安逸停好車之後,沿著畫好的各色行走路線,來到廠區當中那座十層高的科研樓前麵。這裏就是整個樂達電子最核心最關鍵的位置,可以說也是整個安逸對電子行業寄望最深的地方。

目前這座科研大樓裏麵有研究人員近七百名,其中高級的電子科研人員就有近三十多人,這些人全都具備至少博士學曆,也都有過獨自帶領科研小組攻關項目的經驗。

為了拉攏到這些人,安逸不知道付出多少的精力和財力,其中有幾位還是經過張朝年教授的幫助才請過來的,都是國內數一數二的電子科研方麵的專家。

另外還有一些是南方市的吳同萬和莫理給請來的,當然也有王楠在明珠港招募來的科研人員,甚至還有幾位是日出國人,也是這次安逸由NDC電子研究所高薪帶回來的。

可以說眼前的這座全部都是隔熱玻璃幕牆,外表呈現出銀白色,如同一個絕世美女般傲立著的大樓,就是安逸為振興整個華夏電子產業所做出的最重要的努力。

別的不說,這座大樓裏麵的人員包括各自科研儀器設備,投入就數以幾億計,再加上不定時地就會安排他們去日出國和美利國進行培訓,所需要的費用都是高昂無比。

這完全就是一個吃金的怪物,真要說起來也就是安逸才能夠承受得下來,除非是國家層次的研究機構才會有這樣的規模的投入,其他的私人企業完全不可能有安逸這樣的財力和投入的決心。

如此巨大的投入目前也已經產出碩果,安逸所關心的自主品牌的BP機,已經全部研發出來,具體的生產流程和各種技術規程也已經掌握,甚至樣機也在上個星期已經通過種種嚴格檢測,完全可以進入到正式生產的階段。

這個成果可以說是對整個樂達電子的一個強心針,所有人都知道能夠生產出具有自主品牌的BP機是一個什麼概念,也對樂達電子美好的前景全都充滿著信心。

當然就目前世界電子科技的發展來說,隻是能生產出來BP機也算不上什麼巨大的成就,不過對於一向電子行業羸弱的華夏來說,卻會是一個巨大的成功,相信隻要消息散布出去,肯定會引起非常大的關注。

不過趙鑫當時想要宣傳出來的想法卻被安逸所阻止,強調一定要謀而後動,對於某些虛名不要也罷。

安逸的想法就是能夠生產出來BP機固然可喜,可是真的要產品麵世的話,就會直接麵對眾多強敵的競爭,這些對手可是包括摩托羅拉以及日出國富士通、NEC等等實力強大的對手。

這些對手無論是從科研實力還是生產規模,比較起來的話,樂達電子甚至連個小螞蟻都算不上,轉手而滅是誇張了些,不過製造出來一些障礙,讓樂達電子發展困難,對於這些對手來說還是很容易的事情。

如此直麵競爭的話,根本沒有辦法占到便宜,智者所不為,安逸才不會這樣的傻。如此自然就需要另辟蹊徑才行,安逸的想法就是首先產品質量要出眾,其實這也是必需的,沒有好的質量,任何產品都隻有死路一條。

另外安逸最重要的指示就是——要做出適合華夏民眾的產品,讓華夏群眾自動選擇樂達電子的產品才行。

至於其他所謂民族品牌的宣傳,雖然也是必須的,可也不會是決定產品前途命運的關鍵,你不可能要求華夏的消費者隻因為是民族品牌就得選擇你的產品,一切都得產品本身說話才對。

隻有擁有能夠讓消費者的產品特性,才是吸引消費者購買的最直接動力,也才是樂達電子最需要關注的地方。

安逸的這個想法其實並不新鮮,隻不過華夏長期並沒有屬於自己的關鍵性電子產品,隻能被動地接受國外公司所灌輸的產品特性,長此以往,也就丟掉了以我為主的這種戰略構想。

安逸卻偏偏不信這個邪,既然是華夏自主的品牌,那就必須要有華夏的特性,所以他對樂達電子的BP機提出一個要求,那就是要研發生產出來華夏文的BP機。

沒錯,安逸就是打算用華夏文的BP機來和國外那個大型企業進行競爭。目前市場上麵還都是一些顯示數字的BP機,功能單一,樣式也不好看。除去顯示來電號碼之外,最多也就隻能顯示一些數字的字符,然後用戶再根據這些數字猜測其中的含義。

安逸可是清楚得記得,當年他在使用這種類型BP機的時候,還專門用一張紙片記錄下來幾組數字的含義,比如說‘520’就是我愛你的意思,還有‘918’是加油吧的意思。

甚至還會和朋友們約定好用各個數字來代表他們的人名,接到傳呼的時候,隻要看到相應的數字就能夠知道是誰在打傳呼找自己。