物競天擇，爭的無非是更大的生存空間。這似乎是理所當然。但我們要注意，在爭取生存空間時，盡量不要威脅到他人的生存，否則必然引發激烈的反抗。爭鬥的結果，也許沒有給自己帶來利益，反而失去了原有的生存空間。
春秋時，晉國智伯恃強淩弱，貪得無厭，經常向周邊的盟友索求利益。
有一次，智伯派人向韓康子索要１００裏土地，韓康子氣壞了，不想給。幸虧他的謀士段規有見識，知道這時候違背智伯的意願，會帶來很大的危險，就勸說道：“智伯這個人，傲慢自負又貪小便宜，你不給他，他就一定會派兵來攻打。您不如給了他，他嚐到甜頭，就會向別人索要土地。別人不願給他，他一定會派兵攻打。到時就有可以利用的機會了！”
韓康子覺得此言有理，就把一個萬人小縣給了智伯。
智伯平白無故得到了土地，既高興又得意，於是故伎重施，又派人向魏宣子索要土地。魏宣子也不想給他。他的謀士趙葭勸他說：“智伯向韓國索要土地，韓國已經給了他。如果魏國不給他，他一定惱羞成怒，派兵來攻打。”魏宣子聽從趙葭的建議，也把一萬人小縣給了智伯。
智伯更加得意，又派人向趙國索要土地。趙襄子沒有簽應。智伯於是命令韓、魏兩國，合攻趙國。趙國進行了頑強的抵抗，殘酷的戰爭持續了３年，眼看趙國的都城即將告破時，韓魏兩國突然背叛，與趙國合攻智伯。智伯兵敗身死，晉國被韓、魏、趙三國瓜分。
智伯為了自己活得更好，竟不顧友邦情誼，無理索取，其結果，將友邦變成了敵國，反而連自己的國家都丟掉了，豈不可笑？
在生活中，無論是我們的客戶、合作夥伴，還是同事和員工，都是我們的友邦，是能給我們帶來利益的人。但是，如果我們隻顧自己的利益，想一口飯吃盡，他們又可能變成損害我們利益的人。
無論是求名還是逐利，不能太貪心。因為大家都好利，你隻要把牢大處，小處有一兩分便宜給人，別人嚐到甜頭，自然樂意與你交易。財源如水，隻要“水”天天從你這裏過，你永遠不會缺水。若是太精明，滴水不漏，別人跟你打交道時，會變得越來越謹慎，甚至斷絕跟你交易。大家都改了水道，不從你的水庫裏過，怎能不水幹見底呢？
有一位小老板，靠炒股賺了一筆錢後，辦了一家網絡公司。他認為，現在人才過剩，不怕找不到人，所以他給員工的薪水遠遠低於行業水準。
後來，他發現一個規律：員工剛來時熱情滿懷，一個個幹得很賣力；可是幹了一段時間後，就熱情冷卻，無精打采，一有機會就偷懶。其實，出現這種情況，主要是對待遇不滿造成的。他們一開始希望憑努力獲得老板信任，從而提高待遇。老板卻不檢討自身原因，反而認為，現在的員工敬業精神太差，工作熱情隻能維持一個月。