第31章 商脈——群策群力,團隊作戰(1)(2 / 3)

在會談中,阿蘭·戈麥斯明確地表示他不想把他的醫療業務賣給韋爾奇,但韋爾奇決定看看他是否對業務交換感興趣。因此他向戈麥斯說明,他可以用自己的其他業務與他們的醫療業務進行交換。在此之前,韋爾奇非常清楚阿蘭·戈麥斯不喜歡ge的那些業務和公司,因此,他絕不會做賠本的交易。於是,他站起身來,走到湯姆遜公司會議室的講解板前麵,拿起一支水筆,開始在上麵列出他能夠賣給他們的一些業務清單。他列出的第一個項目是半導體業務,對方不想要。然後,他又列出了電視機製造業務。這時,阿蘭·戈麥斯立刻表示對這個想法很有興趣。在他看來,他的電視業務規模目前還不算很大,而且全都局限在歐洲範圍之內。他認為,通過這項交換可以把那些不賺錢的醫療業務甩掉,同時又能使他一夜之間成為第一大電視機製造商。他們兩人對這項交易都很感興趣,於是馬上開始談判。很快,他們達成一致。談判結束後,阿蘭·戈麥斯陪著韋爾奇走出了電梯,一直把他送到等候在辦公樓外麵的轎車旁邊。當車發動起來並從道路上疾駛而去的時候,韋爾奇一把抓住了他身邊的秘書,激動地說:“天啊,是上帝來讓我做這筆交易的,我當然有理由把它做得更好。”“而且,我認為阿蘭·戈麥斯是真想做成這筆交易。”秘書回答他。他們都開懷大笑起來。韋爾奇確信阿蘭也會有同樣的感覺,因為阿蘭·戈麥斯也同樣清楚,他的電視機公司規模太小,根本無法同日本人競爭。這筆交易可以使他獲得一個相對穩定的市場地位,從而加強了自身實力去應對一場巨大的挑戰。對韋爾奇來講,他在國內消費電子產品的業務年銷售額為30億美元,擁有員工3231人。而買進湯姆遜的醫療設備,自己的業務年收入則將增加到7億5千萬美元。這筆交易將使韋爾奇在歐洲市場上的占有份額提高到15%。

他將更有實力去對付ge的最大競爭者——西門子公司。在餘下的6周之內,交易過程中的所有手續全部順利完成,並於7月份對外宣布。除了做交換的醫療設備業務之外,湯姆遜公司還附帶給了ge公司10億美元現金和一批專利使用權,這批專利權將會每年為ge帶來1億美元的收入。而同時,湯姆遜公司也變成了世界上最大的電視機生產商。然而,韋爾奇出售電視機業務一事成了很多人批評的對象。許多媒體指責他向日本人屈服,另一些人則攻擊他不愛國,隻愛錢。他甚至被稱為在戰鬥中開小差的膽小鬼。但韋爾奇對此發表評論說:“這些批評都是媒體的一派胡言。事實是,通過交易,我們的醫療設備業務更加全球化,技術更加尖端,而且我們還得到了一大筆現金。每年專利使用費的收入就比我們前10年裏電視機業務的純收入還要多。而且,我們由此上繳國家的利稅也是前些年的好幾倍。”

就這樣,韋爾奇與湯姆遜公司在很短的時間內做成了這筆交易,各自都擴大了業務量,最終雙方都取得了成功,並成了很好的朋友。

雙贏的魅力是建立在真誠地為他人著想的基礎之上的,是雙方合作愉快的結果,是促進企業快速成長的決定性因素。

2.不一意孤行,不我行我素

如果一隻狼一旦成為“孤獨之狼”,就會受到同類的排擠與虐待,在任何組織活動中都會被排到最後一位,甚至在捕獵時會被用來當作“誘餌”。因此任何一匹狼都不願成為孤獨之狼,它們總是竭盡全力和狼群中其他的狼合作,它們知道,合作就能夠得到同類的尊重和愛護。

一隻被“開除狼籍”的狼在無垠的曠野中奔跑,因為多天沒有捕捉到獵物,它已經饑腸轆轆。可是它不知道在何處棲身,該到何處去尋找獵物,所以它隻有可憐巴巴地等待著生命的結束。這隻狼之所以被開除,是因為它不遵守族裏的規矩、不懂得團結合作、不愛護狼族裏的其他成員。它屬於屢教不改型,總是我行我素。於是狼族首領遵循狼族的慣例將其開除。這隻狼在曠野、森林、草原、荒山裏奔波了好多天,嚐盡了沒有家沒有同伴的孤獨,此時它想再回去,但這是不可能的了,因為它知道狼族裏的成員是不會給予它任何同情和憐憫的。狼族中需要的是懂得積極合作、互相配合並且遵守規矩的狼,而不懂紀律與合作的“害群之狼”就一定會被驅逐出去,而且如果對這些狼總是寬恕和縱容,那麼不但犯錯誤的狼會增多,而且被原諒的狼還會變本加厲,目無“王法”。於是,這隻不懂得合作的狼就隻有餓死在荒郊野外。

狼在捕獵過程中配合得非常默契,這是它們從小就養成的習慣。它們對缺乏這種意識的狼給予“開除狼籍”的處罰,而接納那些有組織有紀律、講道義、懂合作的狼。這些狼彼此尊重,積極配合狼族中的每一次行動。解讀這一狼性就是提醒商人們在經商中要精誠合作,不要為了一時之利而一意孤行,成為一匹“孤獨之狼”。