那麼哪些因素會導致冠心病的產生和發展呢?

一、酗酒。大量飲酒會加重心髒、肝髒負擔,還可使血中甘油三酯含量上升,導致冠狀動脈粥樣硬化形成。

二、吸煙。人在吸煙時,煙中尼古丁刺激血管運動中樞,並刺激體內腎上腺素去甲腎上腺素釋放,引起心率加快,末梢血管收縮,血壓上升。

尼古丁還可升高體內膽固醇水平,降低高密度脂蛋白含量,煙中一氧化碳與血紅蛋白結合,使血氧含量下降,組織供氧不足,血管內皮損傷,致使動脈硬化形成。

三、暴食。進食後,為了充分消化吸收,血液大量向胃腸道分流,其他組織血液供應減少,外周血壓下降,血壓下降明顯時,造成冠狀動脈供血不足,引發冠心病。

四、超負荷的體力勞動以及情緒激動也會使心肌耗氧量增加,發生動脈粥樣硬化的血管彈性減退,不能充分擴張,向心肌供應足夠血液,引發冠心病。

對於冠心病人,要盡量避免上述情況發生。但是人到中年,一時難以改變自己的習慣,心髒會出現這樣那樣的不適,這時不妨含服幾粒速效救心丸。臨床證實,長期服用速效救心丸可以改善心髒供血,對冠心病有很好的預防效果。11. 4個壞習慣阻礙減肥大計

“胖”這個字經常與你拉上關係,不喜歡聽到吧!那便要好好計劃如何減肥啦。有些人會進行「地獄式」的節食,有些人會「狂」做運動,但卻未必收到預期效果。其實很多時致肥的原因都是由不良的生活習慣所致,以下便列出4大易肥壞習慣,大家不妨自我檢討一下,對症下藥,便能踏出成功減肥的第一步。

第一壞:大魚大肉應酬多

作為女強人,生意應酬在所難免。出外飲食大多比較肥膩,而且多屬高熱量、高脂肪的食物,多肉少菜,但礙於尊重問題,少不了要多吃一點。同時,酒也是應酬時必備的飲品,兩杯啤酒,已經有140卡路裏,幾杯下肚熱量攝取很易超標。如此每日兩餐豐足的飲食,即使想減肥也會感到有心無力,腰圍的增長或出現啤酒肚是必然的後果。

解決方法:

1、在餐前預先表示自己正在減肥,讓別人不會強迫你吃太多。

2、盡量安排選擇不同類型的餐館,如今天吃海鮮,明天吃清淡點的日本菜,甚至可嚐試少油的齋菜,不要讓身體天天攝取過量的營養。

3、點菜時盡可能選一些清淡、營養價值高的菜,如蒸魚、菜煲,應避免油炸的煮法。

4、酒以少喝為妙,不要為了一時之氣而過度豪飲,既傷身又易肥。

5、晚上如感到饑餓難耐,可吃粥等較清淡的食物。

第二壞:生活日夜顛倒

有些人因工作或個人喜好關係,喜愛日夜顛倒,起床時已經是中午時分,通常沒有強烈的食欲。到了晚上人漸清醒時,才會因肚餓而大量進食,而且份量相當豐富,甚麼方便麵、糖水、薯片等。吃飽後又立即入睡,捧著飽滿的肚腹進入夢鄉。食物在睡眠時難以徹底消化,容易轉化為脂肪,積聚於身體。

解決方法:

1、改掉與生理時鍾背道而馳的夜生活習慣,有助減肥。

2、一天隻吃一餐或集中在深夜進食的習慣是不正確的,應將每天的食量平衡分配。

3、最好能在下午3時前吃完每天7成的食物。

4、若晚上真覺肚餓,可選擇吃較清淡又低卡的食物,如蔬果、粥等,最忌大魚大肉。

第三壞:追電視一族

電視台的高收視率,真要多謝有這一群人存在。因為他們放學、下班回家後,甚麼也不願做,隻希望「攤」在沙發上一直看電視。看得興起時,手上必定拿著一包零食,大口大口往嘴裏送。薯片、花生、朱古力、牛肉幹、魷魚絲、餅幹是他們的至愛,甚至在抽屜或手袋中也會見到零食的蹤影,不想肥也難了。

解決方法:

1、應決心戒掉零食這「心癮」,可采取逐次逐量減少的方式。

2、不要在電視附近或隨手可拿到的地方放置零食,最好能將所有引誘你進食的根源除掉。

3、在廣告位或空閑時,可起身做一些伸展小運動,如轉轉頭、舉舉手、抬抬腳,或轉呼拉圈、踏健身單車等,趁機舒展一下身體。

4、害怕自己不能忍口,可購買低熱量小食代替,如無糖香口膠、低鹽餅幹等,但不可過分依賴。

5、家中是有雪櫃的,所以不要將大家吃剩的食物全吃進肚中。

第四壞:打掃剩飯不留情

有些人認為節省始終是一種美德,每次在家煮飯或出外進食時,總不忍心見到裏麵有吃剩的食物,於是惟有做做好心,將食物一一掃光。誰不知這種節約本色卻會令自己吃了多於所需的食物,有時即使已經有飽的感覺,仍然會因為這份「惻隱之心」而愈食愈肥,家庭主婦是這類肥胖人士的代表者。

解決方法:

1、量力而為,在煮或點菜前,要清楚自己能吃多少。

2、不要將自己的肚皮當作垃圾桶,已經吃飽就不要勉強自己再食,以免令食量愈增愈大。

3、主婦在煮飯時,要避免多油、高鹽,可選擇吃較清淡的食物,這種做法同時可保障家人不會過度「發福」。12. 阻礙你成功的八種壞習慣

工作當中,每個人都有自己的行為習慣,但有些壞習慣會成為你實現目標的障礙。下麵是八種職場常見的壞習慣,雖然它們不像酗酒和吸毒具有那麼明顯的破壞性,但絕對會阻礙你取得事業的成功。

一,辦事拖拉。一名信奉完美主義的美術設計師總是很晚才交上作品,但他沒有意識到,準時與作品質量具有同等的重要性。在現代企業,每個人的工作往往要等到前一個人完成其分工部分後才能開始。如果你在競爭中拖拖拉拉,其他人就不再依賴你,甚至開始怨恨你、拋棄你。

二,準備不足。你所賣的東西一定就是人家想買的嗎?除非你詳盡調查市場,否則那種思維隻會帶來失敗。一根製作精良的馬車皮鞭算是個工藝品,掛在居室內想必也不錯,不過倘若你的顧客對馬和馬車沒什麼愛好,就別老提你的馬鞭。

三,不能堅持到底。一名相當成功的健身俱樂部經理告訴我,他不再參加管理講座了,盡管講座講的東西很好,但要員工去執行新規定卻很少奏效。我的看法是,如果新技術確實很重要,經理人就應當拿出足夠時間來設法實現這些目標。

四,不吸取教訓。成功人士之所以成功,不在於他們比其他人犯的錯誤更少,而在於他們不重複過去的錯誤。從錯誤中學到的東西常比成功教我們的更多,犯了錯卻不吸取教訓,白白放棄如此寶貴的受教育機會實在可惜。在你從錯誤中學習之前,你必須承認犯錯,不幸的是許多人拒絕認錯。

五,有能力,無魅力。隨著年齡的增長,人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往,而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。我認識一位絕頂聰明的管理谘詢師,他因為不擅人際交往而一再失敗,對此他還牢騷滿腹:“請根據我的成績來評判我,別在意我的態度。我可不是那些馬屁精。”他不明白,魅力是使人保持平和,而非教人溜須拍馬。以他的能力和資質完全可以登上成功之舟,可是他卻失之交臂。

六,當老好人。如果你總是為了取悅他人而唯唯諾諾,最後你反而會失去人們的尊敬。當你失去他人的尊敬後,要想重新獲得就很難。偶爾在與你持不同意見的人麵前說不,同時保持彈性並能堅持工作,也是獲得尊敬的方法。有位獵頭公司管理人經常對應聘者說“不”,因為人們對拒絕的反應,最能表現出他們是否具有領導才能。

七,不切實際的幻想。當分不清理想與現實的區別時,失敗的陷阱差不多就布好了。重組公司是合理的,但一下子達到許多目標是不切實際的。洛杉磯一家文具店既在調整銷售,又修改公司流程,同時還改變了退貨政策。盡管這些措施都很必要,但6個月後,這家商店申請了破產。

八,用人不當。一家五金連鎖店的“好人”老板聘用了一名他認為“強硬”的首席運營官。老板最大的錯誤在於,把頑固不化與堅持原則混為一談。最後,老板被迫解雇了這名運營官,但此時好幾名高級職員已經離開企業。世界上確實存在著壞人。假如你給了他們發揮的機會,最後吃虧的隻能是你自己。