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步步為贏：看菜鳥的敢想敢做
作者：
寧國濤
唯美同人
16 萬字
連載
《步步為贏：看菜鳥的敢想敢做》正文
第1章 進入職場就該“化蛹為蝶”
第2章 收到麵試信息後的注意事項
第3章 汪萍萍的“完整版”麵試秀
第4章 麵試時五官的競爭力
第5章 沒有“增高鞋”也無妨
第6章 職場新人的八大“軍規”
第7章 別把劉三不當皇帝
第8章 你真的會正確使用電子郵箱嗎
第9章 職場細節是骨骼，不是紋身
第10章 模特為什麼麵無表情走貓步
第11章 自己重用自己
第12章 別做那頭橫衝直撞的大象
第13章 職場上不妨學學“拍馬屁”
第14章 不為站在馬桶上而自卑
第15章 莫名地我就討厭你
第16章 先栽好你的職場“梧桐樹”
第17章 如何做好工作交接
第18章 職場擔子你能挑多久
第19章 引言 心態比能力更重要
第20章 老板最不待見的幾類人
第21章 職場上的“升”和“生”
第22章 職場安全感就是這樣煉成的
第23章 你為什麼不看秒針
第24章 如何化解職場冷暴力
第25章 別讓這些心理阻礙你的職場進步
第26章 小病號不要送到大病房
第27章 這些信號提示職場“充電”
第28章 即使摔倒也要抓把沙在手
第29章 好馬別賣個驢價錢
第30章 有種策略叫“捧殺”
第31章 “後台”領進門，修行憑個人
第32章 不要讓那些優點在“同化”中泯滅
第33章 工作就得“勢利眼”
第34章 還可以向左右行
第35章 做一天和尚就應該撞一天鍾
第36章 小飯館裏也要修煉成“大廚師”
第37章 好水手不抱怨天氣
第38章 多看看老板的優點
第39章 引言 職場上一雙隱形的翅膀
第40章 特權不是讓你兌現的
第41章 如何在職場中培養人脈
第42章 工作需要滋養
第43章 向職場“瓦罐”致敬
第44章 職場充電切忌變成“漏電”
第45章 如何避免職場衝突
第46章 職場中，千萬別得罪這幾種人
第47章 該不該和直接上司一起跳槽
第48章 為別人燒磚，給自己鋪路
第49章 職場沒有“寵物貓”
第50章 不要拋棄前三個燒餅
第51章 別做職場“八卦王”
第52章 職場不言“當年勇”
第53章 貴人青睞慈悲心
第54章 引言 站在老板的角度看自己
第55章 這些職場強人為什麼不得誌
第56章 必須理清的三個職場順序
第57章 那些坑人的職場教條
第58章 貴人為何不出手
第59章 隨和不是隨便
第60章 別讓“自信”阻礙了成功
第61章 不要讓職場“情緒病毒”傳染了你
第62章 你不是監工
第63章 別把自己當成了“路人甲”
第64章 隨時“補位”才能“上位”
第65章 不要當職場大佬的“炮灰”
第66章 老總不是包青天
第67章 引言 業績才是硬道理
第68章 化解“職場尷尬”的談話技巧
第69章 職場中脫穎而出的四種人
第70章 製約職場發展的“四大”壞形象
第71章 升職路上，不要被這些“淺”規則絆倒
第72章 人在職場，才美更要外現
第73章 升職後，如何從心理上應對
第74章 你不是那個“孩他媽”
第75章 在伯樂麵前“奮蹄疾馳”
第76章 向下紮根，向上結果
第77章 提意見不如提建議
第78章 本領自在人心
第79章 引言 嚴守職場規矩
第80章 別讓這些能力在職場中退化
第81章 職場上，如何化解“被投訴”
第82章 怎麼排除職場上的“情感地雷”
第83章 如何實現順利轉行
第84章 不要亮出老公的“底牌”
第85章 沉默的老鷹才能飛得更高
第86章 廣交人緣還得自身硬
第87章 心胸不要過於狹窄
第88章 拒做那頭被扔出去的豬
第89章 影響升職的“短打扮”
第90章 不結果的樹無人“搖”
第91章 離老板的秘密遠一些
第92章 職場“老人”可以載舟也可以覆舟