2013年10月，我去南京出差。在一處公交車站附近等人時，有幾個十八九歲的小夥子走了過來。他們多數戴眼鏡，表情靦腆。其中有個小夥子仿佛是鼓足了勇氣一樣對我說：“大叔，去東南大學怎麼坐公交車？我們是新生，出來玩，現在不知道怎麼坐公交回學校了！”我當時就愣住了。我發愣不是因為我也不知道他們要走的路線，而是我發現有人開始叫我“大叔”了。這是我第一次被稱為“大叔”，但是，我明白這已經是一個起點。驚訝之餘我快速反省自己：已經是大叔級別的我，這些年做出了什麼成績？我是否虛度了人生？
從南京回來後，在相當長的一段時間裏，我陷入了深深地自責中，自責自己虛度了很多時光。我是1994年高中畢業的，照畢業照時的情景我還記憶猶新。時光真是把殺豬刀，一刀就砍去了19年。
在我完成這本書的2014年，距離畢業那年已整整過了20年。許多年輕朋友可能會驚呼：20年，好漫長啊！但是，我可以很負責地說，20年真的不漫長，隻不過是7000多天而已，我們扳著手指數，兩個小時就能數完這7000多天。
我進入職場也有十多年了，個人認為取得的職場成績並不多，中間步入過職場誤區，也走過了不少職場彎路。但是，我得到更多的卻是職場經驗和成長曆練。通過這些，我慢慢領悟，逐漸學會了如何在職場中對待工作、如何在職場中為人處世、如何規劃自己的職場未來，等等。
現在，我把自己這些年親身經曆的一些職場感悟寫出來，就是希望給準備進入職場或者已經進入職場的年輕朋友們提供借鑒。我希望你們在遇到職場上困難的時候，這本書中的內容能為你們答疑解惑，讓你們感到豁然開朗。我希望初入職場或者已在職場中的朋友們都能夠少走彎路，在各自的工作崗位上都能創造出輝煌的成績。這樣，當某一天那些十八九歲的小夥子、小女生喊你“大叔”或者“阿姨”的時候，你將無愧於自己擁有的這份“成熟”，因為你所取得的職場成績與你的年齡是那麼的匹配，甚至你的成績遠遠超過你的年齡。
希望這本書能夠給朋友們提供所需的職場幫助。
祝福你職場順利，更祝福你在職場上前程似錦。職場上的諸君，請多努力。
【居右署名】寧國濤
良好的開端是成功的一半，職場上更是如此，一個好的開端，對於個人今後在職場上的發展至關重要。但是，萬事開頭難，初入職場的新人不免會遇到不少挫折。這就要求職場新人做好心理準備：既要重視開端，又要正確麵對艱辛。職場新人如何應對全新的環境？這就需要新人們學會“舍得”。“舍”用在職場上，就是肯花時間努力學習、肯吃虧，還要調整以往不成熟的心態遵守職場規矩。“舍”做成功了，職場所“得”便不遠了。
職場中高學曆者比比皆是。但是，實踐出真知，在“真知”麵前，以往的所學有可能就是“紙上談兵”。職場新人缺乏職場實踐，工作經驗更是少之又少。再者，當今鮮有人能做到“學以致用”，學中文的也許做行政工作，學外語的也許在市場部搞市場調研，一個理工科的高才生也許就去跑銷售了，而大學裏學習市場營銷的人也許以後幹的是普通文員的工作……因此，不管你以前在學校裏是多麼優秀的學生，不管你現在是否找到了專業對口的工作，一旦進入職場，請將自己“清零”，忘掉曾經的“輝煌”，以最虛心的態度進入工作狀態。
一些職場新人常常為了一點雞毛蒜皮的事情鬧得不可開交，不惜大鬧一場，甚至需要領導來協調。試問，一個新員工剛進公司就“惹事”，時時像隻小刺蝟，這樣的人怎麼會給領導和同事留下好印象？一旦業績跟不上，這樣的人通常就是重點清理對象。另外，還有一些職場新人抓住一點所謂的“理”就糾纏不休，易激起老員工的反感，日積月累，這樣的新人“刺頭”在職場中不免會常碰“釘子”！
既然進入了職場，就要事事以工作為重，儲備旺盛的精力麵對職場上的壓力，用積極的態度解決困難，爭取早日化蛹成蝶，在工作中做出優異成績，這才是職場正道。